骑电动车上班途中摔倒能不能算工伤

每天上下班，骑电动车是不少人的选择。不过，要是在骑电动车上班途中不小心摔倒了，这能不能算工伤呢？这可是关系到大家切身利益的事儿。毕竟一旦摔倒受伤，不仅身体遭罪，还可能影响工作和收入。如果能认定为工伤，就能获得相应的保障和赔偿。但具体能不能认定，可不是一件简单的事儿，接下来就为大家详细解答。

一、认定工伤的法律依据

根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。也就是说，骑电动车上班途中摔倒要认定为工伤，得满足“非本人主要责任”和“交通事故”这两个关键条件。

举个例子，小李骑电动车上班，被一辆突然违规变道的汽车撞倒，经交警认定汽车司机负主要责任，小李负次要责任，这种情况下小李就有可能被认定为工伤。但如果小李是自己不小心撞到路边障碍物摔倒，那一般就很难认定为工伤了。

二、判断是否属于交通事故

交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。骑电动车上班途中摔倒，要判断是否属于交通事故，关键看是否有其他方的过错参与。如果是与其他车辆发生碰撞，那基本可以认定为交通事故。但如果只是自己骑车操作不当摔倒，没有其他方的介入，严格来说就不属于交通事故。

比如小张骑电动车时，因为路面湿滑自己滑倒了，没有与其他车辆或行人发生碰撞，这种情况就不属于交通事故，也就不符合认定工伤的条件。

三、确定责任划分

即使属于交通事故，还得确定责任划分。如果本人负主要责任，那也不能认定为工伤。责任划分一般由交警部门出具的交通事故责任认定书来确定。

例如小王骑电动车和一辆自行车发生碰撞，交警经过调查认定小王闯红灯负主要责任，自行车车主负次要责任，那么小王就不能认定为工伤。

四、申请工伤认定的流程

如果认为自己符合工伤认定条件，要及时申请。首先，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

申请时需要提交以下材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

骑电动车上班途中摔倒能否认定为工伤，情况比较复杂。即使成功认定为工伤，后续还可能会遇到一些问题，比如工伤赔偿的标准怎么确定，赔偿的流程是怎样的，用人单位不配合赔偿该怎么办等。这些问题处理起来可能会让人头疼。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。