老板耍赖不发工资，没签合同该怎么办

打工挣钱本就是为了生活，可要是遇到老板耍赖不发工资，还没签合同，这可太闹心了。很多打工人辛辛苦苦工作，最后却拿不到应得的报酬，没了合同这个保障，更是不知道该从哪儿下手维权。其实，就算没签合同，咱们也有办法让老板把工资乖乖发出来。接下来就给大家详细说说遇到这种情况该怎么解决。

一、收集证明劳动关系的证据

虽然没签合同，但能证明你和老板存在劳动关系的证据有不少。像是工作证、考勤记录、工资发放记录、同事的证人证言等。比如，小王在一家小公司上班，老板没和他签合同，也不发工资。小王就收集了自己的打卡记录、微信工作群里的聊天记录，还有同事给他作证，这些都能证明他在这家公司工作过。有了这些证据，后续维权就有了基础。

二、和老板协商解决

收集好证据后，先试着和老板协商。心平气和地跟老板说明情况，要求支付工资。可以选个合适的时间，比如在工作之余，找老板单独谈谈。要是老板耍赖不承认，你就把收集到的证据拿出来给他看。比如小李遇到这种情况，他拿着考勤记录和工作成果给老板看，老板看到证据确凿，就答应尽快发工资。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商不成，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带上之前收集的证据，写一份详细的投诉材料，说明你的工作情况、工资待遇、老板不发工资的情况等。劳动监察部门会根据你提供的材料进行调查。比如小张投诉后，劳动监察部门很快就介入调查，最终老板补发了工资。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后，老板还是不发工资，那就可以申请劳动仲裁。申请仲裁要准备好仲裁申请书、证据材料等。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理。比如小赵申请仲裁后，仲裁庭经过审理，判定老板支付小赵工资和相应的赔偿。

五、向法院提起诉讼

如果对仲裁结果不满意，或者老板仍然不履行仲裁裁决，就可以向法院提起诉讼。诉讼时要准备好起诉状、证据等。法院会根据法律规定进行判决。比如小钱通过法院诉讼，最终拿到了自己应得的工资。

工资问题解决后，后续可能还会遇到一些衍生问题，比如老板会不会因此给你穿小鞋，或者在行业内对你进行诋毁等。这些问题处理起来也比较麻烦，处理不好可能会影响你以后的职业发展。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续可能遇到的问题该怎么解决，让你在维权路上更有保障。