工伤赔付请求超过1年怎么办

工作中受伤，大家都知道要申请工伤赔付，可有时候因为各种原因，错过了1年的申请时间，这可咋办呢？要知道，工伤认定是有时间限制的，一般要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦超过这个时间，很多人就慌了，觉得自己的权益没处保障了。其实，就算超过1年，也不是完全没办法，下面就来详细说说。

一、了解超期原因看有无补救可能

超过1年申请工伤赔付，得先看看超期的原因。要是因为不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼等这些合理原因导致的，还是有机会补救的。比如，小李在工作中受伤后，单位一直承诺会帮他处理工伤认定，小李就没着急去申请，结果后来单位耍赖不管了，等小李自己去申请时已经超过1年。这种情况就属于用人单位原因导致的超期，小李可以尝试向法院说明情况，请求法院判定这种超期是合理的。

二、与单位协商解决问题

超过1年申请工伤认定可能不被受理，这时候可以试着和单位协商。毕竟员工是在工作中受的伤，单位有一定的责任。和单位协商时，要准备好能证明自己受伤是在工作时间、工作地点因工作原因导致的证据，像劳动合同、工作证、医院的诊断证明、同事的证言等。比如小王在车间工作时被机器弄伤了手，他可以拿着医院的病历、和单位签订的劳动合同，去找单位领导，心平气和地说明情况，要求单位给予一定的赔偿。

三、通过民事诉讼途径维权

如果和单位协商不成，还可以通过民事诉讼来维护自己的权益。这时候要以人身损害赔偿为由向法院起诉。在起诉前，要收集好相关证据，比如医疗费用发票、病历、诊断证明、误工证明等。法院会根据双方提供的证据，判定单位是否需要承担赔偿责任以及赔偿的金额。例如小张在工地干活时从高处坠落受伤，超过1年没申请工伤认定，他收集了自己在工地工作的证据、医院的治疗费用清单等，向法院起诉，最终法院根据实际情况判决单位给予小张相应的赔偿。

四、寻求专业法律帮助

处理工伤赔付问题比较复杂，尤其是超过1年申请的情况。可以找专业的律师咨询，律师有丰富的经验和专业的法律知识，能根据具体情况提供合适的解决方案。比如赵师傅在工厂受伤后超过1年才想起申请工伤赔付，他找了律师，律师帮他分析了案件情况，指导他收集证据，最终通过诉讼为赵师傅争取到了应有的赔偿。

工伤赔付请求超过1年虽然会面临一些困难，但也不是完全没辙。不过就算解决了这次的问题，之后可能还会遇到赔偿金额是否合理、单位是否按时支付赔偿款等问题。要是处理不好这些后续问题，很容易再次引发矛盾，让自己的权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤赔付问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。