关于幼儿园股东协议书范文是怎么样的？

[律师回复] 甲方：　身份证号码(附身份证复印件)：
乙方：　身份证号码(附身份证复印件)：
丙方：　身份证号码(附身份证复印件)：
经上述股东各方充分协商，就投资设立(下称公司)事宜，达成如下协议：
一、设立的公司名称，经营范围，注册资本，法定地址，法定代表人
1、公司(部门)名称：
2、经营范围：酒店宾馆住宿业务
3、注册资本：提交押金，承包楼层及独立工商注册
4、法定办公地址：
5、法定代表人(经股东各方推举同意)：
二、出资方式及占股比例
甲方以　现金及设备　作为出资，出资额　万元人民币，占公司注册资本(股份)的%　;
乙方以　现金及设备　作为出资，出资额　万元人民币，占公司注册资本(股份)的%　;
丙方以　现金及设备　作为出资，出资额　万元人民币，占公司注册资本(股份)的%　;
出资中的设备以股东各方共同评定价值为准(本协议附设备评定书一份)。
三、其它约定
1、成立公司股东小组，成员由各股东方本人或派员组成，出任法人代表一方的股东代表为管理小组组长，　组织计划　投资新设备，扩大办公场所，装修及设立公司的各类文件;
2、出任法人代表的股东方先行垫付各种筹办费用(并由各股东方在计划文件上签字确认)，公司设立后该费用由公司承担;
3、公司成立财务部门，统一流动资金管理，设立会计和出纳人员，设立公平合理的工资制度;
4、股东在出资后十年内可以转移股权，但无权撤资退股;
5、公司设立董事局，由占股份10%以上的股东组成董事，董事长由最大股东担任;
6、公司重大投资由董事局民主决议，赞同率高于50%的可以通过并执行;
7、分红方式：一月一结;
8、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项日常工作事宜;
9、本协议自各股东方签字盖章(画押)之日起生效。一式份，各方股东各执一份，以便共同遵守。
10、备注内容：
甲方签字：
乙方签字：
丙方签字：
签订日期：年　月　日

[律师回复] 甲方：　身份证号码(附身份证复印件)：
乙方：　身份证号码(附身份证复印件)：
丙方：　身份证号码(附身份证复印件)：
经上述股东各方充分协商，就投资设立(下称公司)事宜，达成如下协议：
一、设立的公司名称，经营范围，注册资本，法定地址，法定代表人
1、公司(部门)名称：
2、经营范围：酒店宾馆住宿业务
3、注册资本：提交押金，承包楼层及独立工商注册
4、法定办公地址：
5、法定代表人(经股东各方推举同意)：
二、出资方式及占股比例
甲方以　现金及设备　作为出资，出资额　万元人民币，占公司注册资本(股份)的%　;
乙方以　现金及设备　作为出资，出资额　万元人民币，占公司注册资本(股份)的%　;
丙方以　现金及设备　作为出资，出资额　万元人民币，占公司注册资本(股份)的%　;
出资中的设备以股东各方共同评定价值为准(本协议附设备评定书一份)。
三、其它约定
1、成立公司股东小组，成员由各股东方本人或派员组成，出任法人代表一方的股东代表为管理小组组长，　组织计划　投资新设备，扩大办公场所，装修及设立公司的各类文件;
2、出任法人代表的股东方先行垫付各种筹办费用(并由各股东方在计划文件上签字确认)，公司设立后该费用由公司承担;
3、公司成立财务部门，统一流动资金管理，设立会计和出纳人员，设立公平合理的工资制度;
4、股东在出资后十年内可以转移股权，但无权撤资退股;
5、公司设立董事局，由占股份10%以上的股东组成董事，董事长由最大股东担任;
6、公司重大投资由董事局民主决议，赞同率高于50%的可以通过并执行;
7、分红方式：一月一结;
8、上述各股东方委托出任法人代表方代理申办公司的各项日常工作事宜;
9、本协议自各股东方签字盖章(画押)之日起生效。一式份，各方股东各执一份，以便共同遵守。
10、备注内容：
甲方签字：
乙方签字：
丙方签字：
签订日期：年　月　日

[律师回复] 拆迁补偿申请书
海口市#区#镇片区旧改拆迁办公室:
海南#实业有限公司于 2008年注册成立,公司地 点位于#,公司主要经营废品收购,公 司场地于 2008年与灵山镇群山一队租用,面积 8亩,公司 经营了五年,解决了二十二个农民就业,运转正常。公司 场地现里尚存槽钢、铁管、角铁等约 200吨,废铁约 500吨。
我们公司经营场地属于灵山镇片区旧改范围内,属被 拆迁单位,我们单位对拆迁完全同意,坚决支持,只要求 拆迁办对公司被拆迁的各项补偿要符合事实,合情合理地 补偿,以免造成我公司的太大损失就行了。具体的要求如 下:
一、我公司经营场地 8亩,原来是一块低娃地,后来 我们填土平整 5300立方,每立方花了 25元,共花了 132000.00元。
二、在场地内建设配套设施:打口径井一个,花了 10000.00元;装电入户花了 4000.00元; 购买三相电线 300米花了 9000.00元;种树 8棵,现值 800.00元;共 23800.00元。
三、现公司场地上存放的废钢废铁共 700吨要搬迁, 装车费、运输费每吨共需 200.00元,共需 140000.00元。
四、我们公司经营有效期还有七年,现公司场地被拆 迁后,我们还要找地租用经营,估计要用 6个月的时间才 能找到地,在找地期间,公司 22名合同工每人每月要发放 生活费 1000.00元, 6个月共要发放生活费 132000.00元。
五、公司砖铁结构房 58.74平方,按评估价每平方 350.00元,计 20559.00元,简易房 100.68平方,按评估 价每平方 150.00元,计 15102.00元;围墙 123.98平方, 按评估价每平方 120.00元,计 14878.00元;铁门 1个 13.68平方,按评估价每平方 50.00元,计 684.00元。公 司房产评估价共计 51223.00元。
以上五项被拆迁造成的损失共 479023.00元。为了让 我公司继续保持正常营业,特申请贵办派人深入调查核 实、评估,给我们合情合理地补偿,恳请审批!
特此申请!
海南#实业有限公司 2014年 2月 23日

[律师回复] 你好，这个属于民事合同，建议您可以和律师面谈解决，或者委托律师代书

[律师回复] 幼儿园厨师聘用合同书范文:
　甲方(聘用单位)： 法人代表(负责人)：　　乙方(受聘人员)： 身份证号：　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。　　
一、聘用合同期限：　　本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从2015年10月5日起至2016年10月4日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同，否则，合同终止。　　
二、 双方的权利和义务：　　
1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我园厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。　　
2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬4500元人民币(基础工资3800元，绩效工资700元)，寒暑假不休，发12个月工资。如果乙方请假，则扣发请假当天工资额。　　
3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。　　
4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒　　
5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。　　
6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。　　
7、虚心听取意见，服从园方安排和管理。　　
8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。　　
9、乙方必须身体健康，无任何传染病。　　
10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，如因违反操作规程造成损失，责任自负。　　
三、聘用合同变更、终止、解除的条件　　
(一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。　　
(二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。　　
(三)乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:　　
1、聘期内严重不履行合同的。　　
2、乙方不服从甲方工作安排。　　
3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。　　
4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。　　
5、乙方患有不适应工作的疾病或技术能力不够，无法胜任岗位工作。　　
四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。　　
五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。　　
六、本合同于从2015年10月5日起生效。　　
七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。　　甲方：(盖章) 乙方：(签字)　　甲方法定代表人：(签字)

[律师回复] 由于种种原因，经甲乙双方友好协商，本着平等互利、诚实信用的原则，达成如下退股协议，双方必须共同遵守。
甲方姓名(退股方)： 乙方姓名(受让方)：
住所： 住所：
身份证号码： 身份证号码：
联系方式： 联系方式：
第一条 股权的转让
1、 甲方将其持有该公司的股权转让给乙方。
2、 乙方同意接受上述转让的股权。
3、 乙方按甲方入股时资产清查及双方确认的价格人民币 元 (大写 元整)给甲方退股。
4、 甲方保证向乙方转让的股权不存在第三人的请求权，没有设置任何质押，未涉及任何争议及诉讼。
5、 本次股权转让完成后，乙方即享受的股东权利并承担义务。甲方不再享受相应的股东权利和承担义务。
第二条 转让款的支付采取分期支付的方式。乙方公所拖欠甲方的非股权款 元，应于双方签订退股协议后每周还款 还完为止。甲方退股的股权款 元，乙方以月为单位逐步退还，每月1日前退还 元，(相关手续费由乙方承担)退完为止。
第三条 违约责任
1、协议签订后甲方不得作对乙方有害的各项事务并维护公司所有的利益。
2、由于加工生产基地原来是甲方创建所以甲方有义务保证正常运营，如乙方需要甲方必须无条件帮助乙方协调解决各项事宜
3、甲方不得索要股本金以外的任何费用。
4、自本协议签订之日起乙方所有的债权债务和亏损、盈利分红(包括合并前和退股后的)与甲方再无任何关系。
5、乙方不得以任何理由拖欠还款(如亏损、转租、转让、关闭等)。甲方不得干预乙方正常的经营活动。
6、股权款未退完乙方公司转租、转让、关闭需告知甲方。
本协议正式签订后，任何一方不履行或不完全履行本协议约定条款的，即构成违约。违约方应当负责赔偿其违约行为给守约方造成的损失
第四条 适用法律及争议解决
1、 本协议适用中华人民共和国的法律最新退股协议书范本合同范本。
2、 凡因履行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议双方应当通过友好协商解决;如协商不成，则通过诉讼解决。
第五条 协议的生效及其他
1、 本协议经双方签字确认后生效。
2、 本协议生效之日即为股权转让之日，该公司据此更改股东名册、换发出资证明书，并向登记机关申请相关变更登记。
3、 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。
甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日

[律师回复] 幼儿园食品、幼儿园粮油采购合同
甲方：（购货方）
乙方：（供货方）
为了确保幼儿园每日所购食品的安全卫生、保质保量，按照《食品卫生法》、《食品管理制度》、《餐饮行业索证制度》等规定，甲乙双方特签订如下协议：
一、甲方向乙方购买_________,乙方应以平价按期如数出售给甲方。
二、乙方向甲方所出售的_________,必须符合国家及地方政府相关法律法规标准，具有相关部门的质检报告，货品包装完整，标识清楚，不得掺假。
三、乙方不得向甲方出售过期、变质和不合格食品，如因此造成食品中毒等安全事故，将依法追究乙方法律责任。
四、乙方必须遵守甲方食堂食品卫生管理制度，为甲方提供优质的服务。
五、乙方需向甲方提供合法有效地相关证件的复印件以备甲方存档：食品卫生许可证、生产许可证、健康体检、卫生培训合格证等。
六、本合同期为伍个月，从_________起至_________止，自_________起开始生效。
经双方同意后签字： 甲方
乙方
签订时间：

[律师回复] 不能算

[律师回复] 第一章　总则
　　_________、_________和_________，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）和其他有关法律法规，根据平等互利的原则，经过友好协商，就共同投资成立_________（以下简称公司）事宜，订立本合同。
　　第二章　股东各方
　　第一条　本合同的各方为：
　　甲方：_________，身份证：_________，住址：__ ___ ____
　　乙方：_________，身份证：_________，住址：____________
　　丙方：_________，身份证：_________，住址：____________
　　第三章　公司名称及性质
　　第二条　公司名称为：_________。
　　第三条　公司住所为：_________。
　　第四条　公司的法定代表人为：_________。
　　第五条　公司是依照《公司法》和其他有关规定成立的有限责任公司。甲乙丙三方以各自认缴的出资额为限对公司的债权债务承担责任。各方按其出资比例分享利润，分担风险及亏损。
　　第四章　投资总额及注册资本
　　第六条　公司注册资本为人民币_________整（RMB_________）。
　　第七条　各方的出资额和出资方式如下：甲方：_________；乙方：_________；丙方：_________。
　　第五章　经营宗旨和范围
　　第八条　公司的经营宗旨：_________。
　　第九条　公司经营范围是：_________。
　　第六章　股东和股东会
　　第一节　股东
　　第十条　各方按照本合同第六条规定缴纳出资后，即成为公司股东。公司股东按其所持有股份的份额享有权利，承担义务。
　　第十一条　公司股东享有下列权利：
　　
（一）依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式利益分配；
　　
（二）参加或者推选代表参加股东会及董事会并享有表决权；
　　
（三）依照其所持有的股份份额行使表决权；
　　
（四）对公司的经营行为进行监督，提出建议或者质询；
　　
（五）依照法律、行政法规及公司合同的规定转让所持有的股份；
　　
（六）依照法律、公司合同的规定获得有关信息；
　　
（七）公司终止或者清算时，按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配；
　　
（八）法律、行政法规及公司合同所赋予的其他权利。
　　第十二条　公司股东承担下列义务：
　　
（一）遵守公司合同；
　　
（二）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；
　　
（三）除法律、法规规定的情形外，不得退股；
　　
（四）法律、行政法规及公司合同规定应当承担的其他义务。
　　第十三条　股东之间可以相互转让其全部出资或者部分出资，股东向股东以外的人转让其出资时，必须经过全体股东过半数同意，不同意转让的股东应当购买该转让的出资，如不购买该转让的出资，视为同意转让。经股东同意转让出资，在同等条件下，其他股东对该出资有优先购买权。
　　第十四条　公司的股东在行使表决权时，不得作出有损于公司和其他股东合法权益的决定。
　　第二节　股东会
　　第十五条　股东会由全体股东组成，股东会是公司的最高权力机构。
　　第十六条　股东会行使下列职权：
　　
（一）决定公司的经营方针和投资计划；
　　
（二）选举和更换董事，决定有关董事的报酬事项；
　　
（三）选举和更换由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项；
　　
（四）审议批准董事会或执行董事的报告；
　　
（五）审议批准监事会或监事的报告；
　　
（六）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；
　　
（七）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
　　
（八）对公司增加或者减少注册资本作出决议；
　　
（九）对发行公司债券作出决议；
　　
（十）对股东向股东以外的人转让出资作出决议；
　　（十一）对公司合并、分立、变更形式、解散和清算等事项作出决议；
　　（十二）修改公司合同；
　　（十三）其他重要事项。
　　第十七条　股东会的决议须经代表二分之一以上表决权的股东通过。但有关公司增加或减少注册资本、分立、合并、解散或者变更公司形式及修改公司合同的决议必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
　　第十八条　股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。
　　第十九条　股东会会议每年召开-次。代表四分之一以上表决权的股东，三分之一以上董事或者监事可以提议召开临时会议。股东会会议由董事会召集，董事长主持，董事长因特殊原因不能履行职务时，由董事长指定其他董事主持。
　　第二十条　召开股东会会议，应当于会议召开十日以前通知全体股东。
　　股东会应当对所议事项的决定作成会议记录，出席会议的股东应当在会议记录上签名。
　　第七章　董事和董事会
　　第一节　董事
　　第二十一条　公司董事为自然人。
　　第二十二条　《公司法》第57条、第58条规定的人员不得担任公司的董事。
　　第二十三条　董事由股东会推选或更换，任期三年。董事任期届满，可连选连任。董事在任期届满前，股东会不得无故解除其职务。
　　第二十四条　董事应当遵守法律、法规和公司合同的规定，忠实履行职责，维护公司利益。董事应承担以下义务：
　　
（一）在其职责范围内行使权利，不得越权；
　　
（二）非经公司合同规定或者董事会批准，不得同公司订立合同或者进行交易；
　　
（三）不得直接或间接参与与公司业务属同一或类似性质的商业行为，或从事损害公司利益的活动；
　　
（四）不得利用职权收受贿赂或取得其他非法收入，不得侵占公司财产；
　　
（五）不得挪用公司资金，或擅自将公司资金拆借给其他机构；
　　
（六）未经股东会批准，不得接受与公司交易有关的佣金；
　　
（七）不得将公司资产以其个人或其他个人名义开立帐户储存；
　　
（八）不得以公司资产为公司的股东或其他个人的债务提供担保；
　　
（九）未经股东会同意，不得泄露公司秘密。
　　第二十五条　未经公司合同规定或者董事会的合法授权，任何董事不得以个人名义代表公司或者董事会行事。
　　第二十六条　董事连续两次未能亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东会予以撤换。
　　第二十七条　董事可以在任期届满以前提出辞职。董事辞职应当向董事会提交书面辞职报告。
　　第二十八条　如因董事的辞职导致公司董事会低于法定最低人数时，该董事的辞职报告应当在下任董事填补因其辞职产生的缺额后方能生效。
　　余任董事会应当尽快召集临时股东会，选举董事填补因董事辞职产生的空缺。在股东会未就董事选举作出决议以前，该提出辞职的董事以及余任董事会的职权应当受到合理的限制。
有限责任公司是指根据《中华人民共和国公司登记管理条例》规定登记注册，由五十个以下的股东出资设立，每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。那么有限责任公司的股东合作协议书应该怎么写呢？关于这个问题，请看下文。
　　第二十九条　董事提出辞职或者任期届满，其对公司和股东负有的义务在其辞职报告尚未生效或者生效后的合理期间内，以及任期结束后的合理期间并不当然解除，其对公司商业秘密保密的义务在其任职结束后仍然有效，直至该秘密成为公开信息。其他义务的持续期间应当根据公平的原则决定，视事件发生与离任之间时间的长短，以及与公司的关系在何种情况和条件下结束而定。
　　第三十条　任职尚未结束的董事，对因其擅自离职给公司造成的损失，应当承担赔偿责任。
　　第三十一条　公司不以任何形式为董事纳税。
　　第三十二条　本节有关董事义务的规定，适用于公司监事、总经理和其他高级管理人员。
　　第二节　董事会
　　第三十三条　公司设董事会，对股东负责。董事会由七名董事组成。
　　第三十四条　董事会对股东会负责，行使下列职权：
　　
（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；
　　
（二）执行股东会的决议；
　　
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
　　
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
　　
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
　　
（六）制订公司增加或者减少注册资本的方案；
　　
（七）拟订公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案；
　　
（八）决定公司内部管理机构的设置；
　　
（九）聘任或者解聘公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副总经理、财务负责人，并决定其报酬事项；
　　
（十）制定公司的基本管理制度；
　　（十一）制定修改公司合同方案；
　　（十二）股东会授予的其他职权。
　　第三十五条　董事会应当聘请经验丰富的，在高新技术领域内有造诣的技术专家及其他管理专家组成专家委员会，辅助董事会进行对管理层递交投资项目的决策。公司董事会可以自行决定以不超过公司总资产80%的资金进行投资，但应严格遵守法律、法规的规定。
　　第三十六条　董事会设董事长一名，以全体董事的过半数产生或决定罢免。
　　第三十七条　董事长行使下列职权：
　　
（一）召集和主持董事会会议；
　　
（二）督促、检查董事会决议的执行；
　　
（三）签署董事会重要文件和其他由公司法定代表人签署的其他文件；
　　
（四）行使法定代表人的职权；
　　
（五）在发生特大自然灾害等不可抗力的紧急情况下，对公司事务行使符合法律规定和公司利益的特别处理权，并在事后向公司董事会报告；
　　
（六）董事会授予的其他职权。
　　第三十八条　董事长不能履行职权时，董事长应当指定其他董事代行其职权。
　　第三十九条　董事会每年至少召开两次会议，由董事长召集，于会议召开十日以前书面通知全体董事。
　　第四十条　有下列情况之一的，董事长应在七个工作日内召集临时董事会会议：
　　
（一）董事长认为必要时；
　　
（二）三分之一以上董事联名提议时；
　　
（三）监事会或监事提议时；
　　
（四）总经理提议时。
　　第四十一条　董事会召开临时董事会会议应于会议召开三日以前书面通知全体董事。
　　如有本章第四十三条第
（二）、
（三）、
（四）规定的情形，董事长不能履行职责时，应当指定一名董事代其召集临时董事会会议；董事长无故不履行职责，亦未指定具体人员代其行使职责的，可由二分之一以上的董事共同推举一名董事负责召集会议。
　　第四十二条　董事会会议通知包括以下内容：
　　
（一）会议日期和地点；
　　
（二）会议期限；
　　
（三）事由及议题；
　　
（四）发出通知的日期。
　　第四十三条　董事会会议应当由二分之一以上的董事出席方可举行。董事会决议采取记名方式投票表决，每名董事有一票表决权，董事须在赞成、反对或弃权项中选择一项举手投票。董事会作出的决议经全体董事的过半数同意后生效。
　　第四十四条　董事会临时会议在保障董事充分表达意见的前提下，可以用书面或传真方式进行并作出决议，并由参会董事签字。
　　第四十五条　董事会会议应当由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以书面委托其他董事代为出席。
　　委托书应当载明代理人的姓名、代理事项、权限和有效期限，并由委托人签名或盖章。
　　代为出席会议的董事应当在授权范围内行使董事的权利。董事未出席董事会会议，亦未委托代表出席的，视为放弃在该次会议上的投票权。
　　第四十六条　董事会会议应当有记录，出席会议的董事和记录人，应当在会议记录上签名。出席会议的董事有权要求在记录上对其在会议上的发言作出说明性记载。董事会会议记录作为公司档案保存，保留期限为五十年。
　　第四十七条　董事会会议记录包括以下内容：
　　
（一）会议召开的日期、地点和召集人姓名；
　　
（二）出席董事的姓名及受他人委托出席董事会的董事（代理人）姓名；
　　
（三）会议议程；
　　
（四）董事发言要点；
　　
（五）每一决议事项的表决方式和结果（表决结果应载明所投赞成、反对或弃权的票数及投票董事姓名）。
　　第四十八条　董事应当在董事会决议上签字并对董事会的决议承担责任。董事会决议违反法律、法规或者公司合同，致使公司遭受损失的，参与决议的董事对公司负赔偿责任。但由会议记录证明在表决时曾表明异议的董事可以免除责任。
　　第八章　总经理
　　第四十九条　公司设总经理一名，由董事会聘任或解聘。董事可受聘兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员，但兼任总经理、副总经理或者其他高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。
　　第五十条　《公司法》第57条、第58条规定的人员，不得担任公司的总经理。
　　第五十一条　总经理每届任期三年，总经理可连聘连任。
　　第五十二条　总经理对董事会负责，行使下列职权：
　　
（一）主持公司的经营管理工作，并向董事会报告工作；
　　
（二）组织实施董事会决议、公司年度计划和投资方案；
　　
（三）拟订公司内部管理机构设置方案；
　　
（四）拟订公司的基本管理制度；
　　
（五）制定公司的具体规章；
　　
（六）提请董事会聘任或者解聘公司副总经理及财务负责人；
　　
（七）聘任或解聘除应由董事会聘任或解聘以外的管理人员；
　　
（八）拟定公司职工的工资、福利、奖惩，决定公司职工的聘用和解聘；
　　
（九）提议召开董事会临时会议；
　　
（十）公司合同或董事会授予的其他职权。
　　第五十三条　总经理列席董事会会议，非董事总经理在董事会上没有表决权。
　　第五十四条　总经理应当根据董事会或者监事会的要求，向董事会或者监事会报告公司重大合同的签订、执行情况，以及资金运用情况和盈亏情况。总经理必须保证该报告的真实性。
总经理有权决定不超过公司净资产20%（含20%）的单项对外投资项目，有权决定不超过公司净资产20%（含20%）的单项贷款与担保。在控制风险的前提下，总经理有权决定不超过公司总资产50%（含50%）的单项短期投资，但须按照公司制订的决策程序进行。
　　第五十五条　总经理应当遵守法律、行政法规和公司合同的规定，履行诚信和勤勉的义务。
　　第五十六条　总经理可以在任期届满以前提出辞职。有关总经理辞职的具体程序和办法由总经理与公司之间的聘用合同规定。
　　第九章　监事
　　第五十七条　公司设监事会。监事会的组成方式及成员的产生由股东会另行通过决议。
　　第五十八条　《公司法》第57条、第58条规定的人员，不得担任公司的监事。董事、总经理和其他高级管理人员不得兼任监事。
　　第五十九条　监事每届任期三年，连选可以连任。
　　第六十条　监事连续二次不能亲自出席董事会会议的，视为不能履行职责，应由股东会予以撤换。
　　第六十一条　监事可以在任期届满以前提出辞职，合同第四章有关董事辞职的规定，适用于监事。
　　第六十二条　监事应当遵守法律、行政法规和公司合同的规定，履行诚信和勤勉的义务。
　　第六十三条　监事行使下列职权：
　　
（一）检查公司的财务；
　　
（二）对董事、总经理和其他高级管理人员执行公司职务时违反法律、法规或者合同的行为进行监督；
　　
（三）当董事、总经理和其他高级管理人员的行为损害公司利益时，要求其予以纠正，必要时向股东会或国家有关主管机关报告；
　　
（四）提议召开临时董事会；
　　
（五）列席董事会会议；
　　
（六）公司合同规定或股东会授予的其他职权。
　　第六十四条　监事行使职权时，必要时可以聘请律师事务所、会计师事务所等专业性机构给予帮助，由此发生的费用由公司承担。
　　第十章　财务会计制度、利润分配和审计
　　第六十五条　公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定，制定公司的财务会计制度。
　　第十一章　解散和清算
　　第六十六条　有下列情形之一的，公司应当解散并依法进行清算：
　　
（一）股东会决议解散；
　　
（二）因合并或者分立而解散；
　　
（三）不能清偿到期债务依法宣布破产；
　　
（四）违反法律、法规被依法责令关闭；
　　
（五）其他引起公司不能持续经营的原因。
　　第六十七条　公司因前条第
（一）项情形而解散的，应当在十五日内成立清算组。清算组人员由股东会决议确定。
　　公司因前条第
（二）项情形而解散的，清算工作由合并或者分立各方当事人依照合并或者分立时签订的合同办理。
　　公司因前条第
（三）项情形而解散的，由人民法院依照有关法律的规定，组织股东、有关机关及专业人员成立清算组进行清算。
　　公司因前条第
（四）项情形而解散的，由有关主管机关组织股东、有关机关及专业人员成立清算组进行清算。
　　第六十八条　清算组成立后，董事会、总经理的职权立即停止。清算期间，公司不得开展新的经营活动。
　　第六十九条　清算组在清算期间行使下列职权：
　　
（一）通知或者公告债权人；
　　
（二）清理公司财产、编制资产负债表和财产清单；
　　
（三）处理公司未了结的业务；
　　
（四）清缴所欠税款；
　　
（五）清理债权、债务；
　　
（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；
　　
（七）代表公司参与民事诉讼活动。
　　第七十条　清算组应当自成立之日起十日内通知债权人，并于六十日内在至少一种报刊上公告三次。
　　第七十一条　债权人应当在合同规定的期限内向清算组申报其债权。债权人申报债权时，应当说明债权的有关事项，并提供证明材料。清算组应当对债权进行登记。
　　第七十二条　清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会或者有关主管机关确认。
　　第七十三条　公司财产按下列顺序清偿：
　　
（一）支付清算费用；
　　
（二）支付公司职工工资和劳动保险费用；
　　
（三）交纳所欠税款；
　　
（四）清偿公司债务；
　　
（五）按股东持有的股份比例进行分配。
　　公司财产未按前款第
（一）至
（四）项规定清偿前，不分配给股东。
　　第七十四条　清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，认为公司财产不足清偿债务的，应当向人民法院申请宣告破产。
　　第七十五条　清算结束后，清算组应当制作清算报告，以及清算期间收支报表和财务帐册，报股东会或有关主管机关确认。
　　第七十六条　清算组应当自股东会或者有关主管机关对清算报告确认之日起三十日内，依法向公司登记机关办理注销公司登记，并公告公司终止。
　　第七十七条　清算组人员应当忠于职守，依法履行清算义务，不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。
　　清算组人员因故意或者重大过失给公司或者债权人造成损失的，应当承担赔偿责任。
　　第十二章　合同修改
　　第七十八条　本合同的任何修改应由各方以书面形式作出并签署。
　　第十三章　附则
　　第七十九条　本合同所称以上、以内、以下，都含本数；不满、以外不含本数。
　　本合同一式_________份，自签约方签字盖章之日起生效。
　　甲方（签字）：_________　　　　　　　　乙方（签字）：_________
　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日
　　签订地点：_________　　　　　　　　　　签订地点：_________
　　丙方（签字）：_________
　　_________年____月____日
　　签订地点：_________

[律师回复] 幼儿园股东合作协议范本
甲方:
住所:
乙方:
身份证号:
住所:
双方本着平等互利的原则,经友好协商,依照《中华人民共和国 公司法》(以下简称 “公司法 ”)和其它相关法律法规 以及本协议的条款,同意由甲乙双方共同出资设立一家有限公司 (以下简称 “项目公司 ”),项目公司名称另定,由项 目公司投资设立 _______幼儿园。
故双方特此订立协议如下:
一、项目公司的名称:
1、中文名称为:
2、项目公司的法定注册地为:
3、项目公司的组织形式为:_______公司。
二、宗旨、经营范围及运营规模
1、项目公司的宗旨是由甲方提供技术、课程、管理、经营、营销 以及其它资源,与乙方在项目公司批准的经营范围内,投资设立以
1
“_______”冠名的幼儿园(以下简称 “_______幼 儿园项目 ”),以获得良好的社会效益、经济效益以及令双方 满意的投资回报。

[律师回复]
一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园 法人代表（负责人）：
应聘方（乙方）： 住址：
身份证号码：
联系电话：

二、聘用期限：自 年 月 日 至 年 月 日（一年）

三、聘请待遇：
１．每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
２．奖金：按园教师考评方案兑现．

四、其它事宜：
１．甲方根据本幼儿园工作需要，安排乙方从事----------工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。
２．押金：乙方一个月工资80%
３．乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
４乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。
５．乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．
６．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
７。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
８．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）
合同签定日期： 年 月 日

一、聘方（甲方）：新世纪幼儿园 法人代表（负责人）：
聘方（乙方）： 住址： 身份证号码： 联系电话：

二、聘用期限：自（ ）年（ )月( )至( )年( ) 月（ ）日

三、聘请待遇：
１．每月 ( ) 元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。
２．奖金：按教师考评方案兑现．

四、其它事宜：
１．乙方要服从学校（甲方）的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任．
２．押金：乙方一个月工资80%
３．乙方在聘期内未经学校允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
４乙方在本校外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。
５．乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效．
６．甲方在工作每月10日前发放上月工资及奖金。
７。乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。
８．本协议自－－－－年－月－日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。
甲方：（签字或盖章） 乙方：（签字或盖章）
合同签定日期： 年
以上是对幼儿园生活老师聘用合同的相关解答，希望对你有帮助。

[律师回复] 甲方(单位)
　　乙方(劳动者)姓名_____________性别： 民族：________ 文化程度：________
　　居民身份证号码：________ 联系电话_______
　　家庭住址 ：
　　
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
　　
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。
　　
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;
　　
四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
　　
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
　　
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
　　
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
　　为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。
　　第一条 劳动合同期限
　　
(一)劳动合同期
　　本合同期限采用下列方式。
　　
1、有固定期限：本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　
2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。
　　
(二)试用期
　　双方同意按以下第种方式确定试用期(试用期包含在劳动合同期内)
　　
1、试用期从自 年 月 日起至 年 月 日止。
　　第二条 工作内容
　　
1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在 生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。
　　
2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。
　　第三条 劳动保护、劳动条件和职业培训
　　
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。
　　
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作(生产)岗位，存在职业危害因素的名称、可能产生的职业病危害及后果按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。
　　
3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。
　　
4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。
　　第四条 劳动纪律
　　
1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。
　　
2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
　　第五条 工作时间和休息、休假
　　
1、甲方安排乙方实行第项工作制。
　　
(1)标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
　　
(2)综合计算工时工作制。
　　
(3)不定时工作制。
　　
2、甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
　　第六条 劳动报酬
　　
1、甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。
　　具体标准工资为 元/月。乙方试用期工资为 元/月。
　　2.甲方每月 日支付乙方(当月/上月)工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
　　
3、甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。加班加点工资的发放时间为。
　　第七条 保险福利
　　
1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费(包括养老、失业、医疗、工伤、女工生育等保险)。
　　
2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。
　　第八条 合同的变更
　　具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：
　　
1、双方协商同意的;
　　
2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整、撤并等。
　　第九条 合同的终止
　　具有下列情形之一，本合同应即终止：
　　
1、本合同期限届满;
　　
2、乙方达到法定退休条件的;
　　
3、法律法规规定的其他终止情形。
甲方(盖章)： 乙方(签章)：
日期： 年 月 日
　　简单劳务合同样本4
　　甲方：
　　乙方：
姓名： 性别： 居民身份证号：
　　电话： 家庭地址：
　　根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
　　第一条 本协议期限为年月 日生效，至 年 月 日终止。
　　第二条 乙方承担的劳务内容，要求为：
　　第三条 乙方提供劳务的方式为：
　　第四条 甲方认为，根据乙方目前的健康状况能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务：
　　第五条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：
　　第六条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
　　第七条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。
　　第八条 发生下列情形之一，本协议终止：
　　
一、本协议期满的;
　　
二、双方就解除本协议协商一致的;
　　
三、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。
　　第九条 甲、乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。
　　第十条 本协议终止、解除后，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。
　　第十一条 乙方在协议期间无条件服从甲方的一切规章制度。
　　第十二条 乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇。
　　第十三条：依据本协议第九条、第十条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。
　　第十四条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均提请仲裁委员会按照该会仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。
　　第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
　　甲方：(公章) 日期：
　　乙方：(签章) 日期：

[律师回复]
2.按学期进行利润换算和分配，每学期税后利润的______双方分配;______用于资金积累及幼儿园发展或提高福利待遇。
3.每学期结束后次月由幼儿园会计提供财务决算明细报表，经甲乙双方确认后进行分配。 第六条 入伙、退伙、出资转让、财产继承
1.入伙：
①需承认本合同；
②需经全体合伙人同意；
③执行合同规定的权利义务。
2.退伙：
①需有正当理由方可退伙；
②不得在合伙不利时退伙；
③退伙需提前________月告知其他合伙人并经全体合伙人同意；
④退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以金钱结算；
⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿。
3.出资的转让：
①允许合伙人转让自己的出资。转让时合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待，否则以退伙对待转让人。
②当合伙协议（甲方与 ________ 签订的经营权承包协议）承办经营期限届满，并与________无法续签，或甲乙双方不愿继续经营的，经双方一致同意决定转让，转让收益按股份比例分配。
4.财产的继承：甲乙双方在幼儿园的财产份额有继承权，甲乙双方指定的继承人经双方同意，从继承之日起，即取得的该幼儿园合伙人资格。继承人不愿意成为合伙人的，幼儿园应退还其依法继承的财产份额。 第七条 合伙人的权利义务
1.甲方负责：
①幼儿园的招生、保教
②以幼儿园名义对外订立合同；
③对幼儿园进行日常管理。
2.乙方负责
①代表幼儿园处理对外事务，疏通各部门的关系；
②了解办园状况，并提出合理化意见和决策；
③检查合伙帐册及经营情况；
④共同决定合伙重大事项。
3.甲乙双方共同商议决定园长、财务人员的任免及园长工资待遇。
4.甲乙双方共同承担幼儿园的债权债务及安全责任。 第八条 财务管理
1、幼儿园按照通行的会计方法或法律规定的会计方法进行记录、换算、存档。
2、每月由财务向甲、乙双方报送幼儿园财务报表吗，每学期末向甲、乙双方报告本学期财务状况。会计报表和账册应置于幼儿园财务部，供合伙人查阅，每位合伙人均有权了解幼儿园财务状况，并提出意见及建议。
3.幼儿园内外非固定单项开支2000元以上的，必须经甲、乙双方批准方可实施， 第九条 合伙的终止及终止后的事项
1.合伙因以下事由之一得终止：
①合伙期届满；
②全体合伙人同意终止合伙关系；
③合伙事业完成或不能完成；
④合伙事业违反法律被撤销；
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2.合伙终止后的事项：
①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第 三人，其价款参与分配；
③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按股份比例承担。 第十条 纠纷的解决 合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。 第十条 本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。 补充和修改的内容与本合同具有同等效力

[律师回复] 劳 动 合 同 书
甲 方 (聘用单位 ) :
乙 方 (受聘人 ) :
签订日期:年 月 日
根据《中华人民共和国教师法》 、 《中华人民共和国民办教育促 进法》 、 《中华人民共和国劳动法》 及 《中华人民共和国劳动合同法》 的相关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用 合同书并保证严格履行。
第二条 甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力 , 聘乙方 的工作岗位为 。
2
第三条 聘用期间若乙方不能胜任现在的工作岗位,甲方可以 调整乙方的工作岗位。
第四条 乙方工作量为每周 5个工作日。甲方安排乙方执行课 时及坐班工作制。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质完成教育教 学工作任务。在保证完成规定课时及坐班时间的前提下,工作和休 息、休假乙方自行安排。
三、工作条件与劳动保护
第五条 甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全 有关教学管理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。
四、工作报酬、保险与福利待遇
第六条 甲方根据乙方的工作岗位, 按月支付乙方的工资。 乙方 试用期工资为 元 /月。正式聘用期工资由基本工资和绩效工资 组成, 基本工资为 元 /月, 绩效工资按甲方依法确定的分配制度、 方式和标准执行。
如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动, 按新的工资 标准确定。并根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬。
第七条 乙方在甲方处工作满一个学期后可以享受寒暑假的带 薪假期。 寒暑假只发基本工资 元 /月。 合同期限届满后甲乙双方 不续签合同的,甲方不支付该寒暑假工资。
第八条 甲方依法为乙方办理社会保险。 甲乙双方按国家有关规 定缴纳社会保险费, 其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代 缴。
五、工作纪律、奖励与惩处
3
第九条 甲方按照国家的有关规定制定相关规章制度, 并负责对 乙方的工作进行考核。
第十条 乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章 制度;遵守职业道德;维护甲方声誉;爱护甲方财产;按甲方的要求 完成教育教学任务。
乙方违反劳动纪律 , 甲方可依据本园的规章制度 , 给予纪律处分、 扣发工资,直至解除本合同。
有下列情形之一的,为严重违反劳动纪律:
(一)私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者财物的;
(二)私下将生源介绍到其他单位的;
(三) 因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识, 给 甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的;
(四) 乙方因违反工作纪律或财务制度, 给甲方造成经济损失的;
(五)其他违反甲方单位规章制度,情节严重,使甲方单位利益 受损的。
第十一条 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、 学校建设、社会服务等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。 六、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十二条 甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容。 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更 相关内容。
第十三条 经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
第十四条 乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方可随时解除 合同:
4
(一)有违法的行为,被依法追究刑事责任的 ;
(二)在试用期内被证明不符合聘用条件的 ;
(三)严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的 ;
(四)签订合同时采取欺骗手段隐瞒个人重要事项的 ;
(五)故意不履行岗位职责,给幼儿园工作造成重大损害的。 第十五条 有下列情形之一的, 甲方可以解除聘用合同, 但应提 前三十天以书面形式通知乙方:
(一) 乙方患病或非因公负伤, 在规定的医疗期满后不能从事原 工作,也不能从事由甲方另行安排工作的 ;
(二)经过培训或者调整工作岗位,乙方仍不能胜任教育教学或 教育教学辅助服务工作的 ;
(三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使合 同无法履行,经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。 第十六条 甲方符合裁员条件裁减人员的,可以解除劳动合同。 第十七条 乙方在聘用期间有下列情形之一的,甲方不得解聘:
(一)患病或非因公负伤在规定医疗期内的 ;
(二)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内 的 ;
(三)因公负伤、致残而丧失劳动能力的。
第十八条 有下列情形之一的,乙方可随时通知甲方解除合同:
(一)在试用期内的 ;
(二)甲方未按合同约定支付劳动报酬、提供劳动保护或者劳动 条件的 ;
(三)甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。

[律师回复] 相关证照的办理和续展及债权债务的承担
该幼儿园已由甲方办理相应许可证，为县级一类幼儿园，甲方保证向乙方提供的幼儿园的一切信息的真实性。租期内甲方继续以（你的名义，或者甲方的名义）名义办理许可证、税务登记等相关手续，但相关费用及由乙方经营引起的债权债务全部由乙方负责，与甲方无关。乙方接手经营前该幼儿园及许可证上所载企业所欠一切债务由甲方负责偿还，与乙方无关。

[律师回复] 幼儿园的经营范围一般为幼儿教育或者学前教育。开设幼儿园需要办理办学许可证。 具体来说，幼儿园不同于普通的营业机构，因此不能与一般的企业、个人合伙等来相类比，而是需要当事人前往当地的教育机构以及工商部门进行详细的咨询。这样才能顺利开展工作。

[律师回复] 变更法人：
1.带齐资料到公司注册地所管辖的工商部门办理执照变更，受理后5-10个工作日后领取新法人代表的执照；
2.带齐资料到质量监督管理局办理企业组织机构代码证变更，受理后2-3个工作日后领取；
3.到税务部门变更登记证，这里涉及到一个股权转让的个人所得税的问题，需要向地税部门申报和缴纳所得到股权的股东的个人所得税，还有必须出具新股东和法人的新验资报告。
4.最后变更公司基本户，变更公司法人的预留在银行的印鉴和公司资料。一般情况下变更法人的会议纪要主要内容是：会议时间：年月日地点：本幼儿园会议室到会人员：、、主持人：书记员：会议议题：协商表决本公司变更法定代表人事宜。根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程，本次股东会由公司执行董事召集，执行董事主持会议。经与会股东协商，一致通过如下决议：
1、变更法定代表人,由原来的，变更为。
2、修改公司章程第章，第章；
3、委托向工商行政管理部门办理工商变更手续。全体股东签名：年月日

[律师回复] 目前珠海市公安机关会同教育部门等相关职能部门组成工作组，对小事幼儿进行联合调查，对涉事幼儿园的处罚很快会作出，而首先要处理的是对死亡男童家属进行的赔偿。 《中华人民共和国侵权责任法》 第三十八条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。 第三十九条限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。

[律师回复] ：一般用直线法计提折旧，净残值按原值的5%以内确定固定资产的规定:
1、使用期限有一年以上的建筑物、房屋、机器、机械、运输工具以入其他与生产、经营有关的设备、器具、工具
2、单位价值在2000元以上的，并且使用年限超过1年的，也应当作为固定资产对第一条可以看到只要年限在1年以上并且与经营有半的，哪怕是200元钱的也应当算固定资产

[律师回复] 说明：
1、本合同不得复写，只能用蓝、黑墨水填写;
2、本合同代签、冒签、涂改无效;
3、本合同需用A3纸张双面打印使用，装订使用需加盖骑缝章;
4、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的基础上，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限：
(一)固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，共 年 月。
(二)无固定期限：自 年 月 日起。
(三)以完成一定的工作任务为期限。自 年 月 日至
工作完成时即终止，其完成的标志事件为 。
实行有固定期限和无固定期限的劳动合同，双方约定的试用期为 月，自 年 月 日至 年 月 日止。试用期包括在合同期内。
二、工作内容和工作地点
第二条 根据甲方工作需要，乙方同意甲方安排其在 工作地点从事 岗位(工种)工作。该岗位(工种) (有或无)接触粉尘或放射性物质及其他有毒有害物质， (有或无)可能产生职业病危害。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
2015温州市良好劳动合同范本2015温州市良好劳动合同范本
第四条 乙方实行 工时制。
1、标准工时工作制。
2、综合计算工时工作制。
3、不定时工作制。
第五条 实行标准工时工作制的，甲方因生产(工作)需要安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应征得本企业工会和乙方的同意，并按《劳动法》第四十四条规定支付相应的工资报酬;实行综合计算工时工作制的，在综合计算周期内，乙方总实际工作时间超过法定标准工作时间或甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬;实行不定时工作制的，甲方在法定休假节日安排乙方工作的，甲方应依法支付乙方相应工资报酬。
第六条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第七条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
第八条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
第九条 甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
以上是我提供的幼儿园教师劳动合同的范文参考。