寻衅滋事被打伤可以要求赔偿吗

在社会生活里，难免会遇到一些冲突情况。就说寻衅滋事这事儿，当有人寻衅滋事的时候，很容易引发肢体冲突，那么在寻衅滋事过程中被打伤了，能不能要求赔偿呢？这是很多人心中的疑问。毕竟遇到这种事儿，谁都不想自己白白受伤，肯定希望能得到应有的赔偿来弥补身体和精神上的损失。接下来就给大家详细分析一下这个问题。

一、寻衅滋事及赔偿的法律依据

根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。在寻衅滋事过程中被打伤，只要能证明伤害与对方的行为存在因果关系，就有要求赔偿的法律基础。比如，甲无故挑衅乙并动手，乙在反抗过程中打伤了甲，甲的受伤是乙的行为直接导致的，甲就可以依据法律要求乙进行赔偿。

二、判断是否能要求赔偿的关键

要确定在寻衅滋事被打伤后能否要求赔偿，关键在于判断双方的责任划分。如果是寻衅滋事方先动手，而被打方是正当防卫，那么寻衅滋事方可能无法获得赔偿。但如果被打方超过了正当防卫的限度，造成了不必要的伤害，那对于超出部分的伤害，寻衅滋事方可以要求赔偿。例如，丙寻衅滋事对丁动手，丁在防卫过程中用刀将丙砍成重伤，明显超过了必要的防卫限度，此时丙对于超出正当防卫限度的伤害部分，是可以要求丁赔偿的。

三、要求赔偿的具体步骤

1.及时就医并保留证据：被打伤后，要第一时间去医院进行治疗，同时保留好相关的病历、诊断证明、检查报告、医疗费发票等，这些都是后续要求赔偿的重要证据。

2.报警处理：向警方详细描述事件经过，警方会进行调查取证，制作笔录。警方的调查结果和笔录也是重要的证据材料。

3.协商赔偿：可以与对方就赔偿事宜进行协商，明确赔偿的项目和金额。如果双方能达成一致，签订赔偿协议。比如，戊在寻衅滋事时被己打伤，双方经过协商，己同意赔偿戊的医疗费、误工费等费用，并签订了赔偿协议。

4.若协商不成可起诉：如果协商无法达成一致，可以向法院提起民事诉讼。起诉时需要准备好起诉状、证据材料等。法院会根据双方的证据和事实进行审理，作出判决。

四、赔偿项目及计算方法

赔偿项目主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等。医疗费按照实际发生的费用计算；误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定；交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。例如，庚在寻衅滋事被打伤后，住院治疗花费了5000元医疗费，因受伤误工一个月，每月工资3000元，那么他可以要求赔偿医疗费5000元，误工费3000元。

在寻衅滋事被打伤要求赔偿后，还可能会遇到一些后续问题，比如对方不履行赔偿协议怎么办，赔偿金额是否合理是否可以再调整等。这些问题处理不好，很容易再次引发矛盾。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，告诉你怎么应对对方不履行赔偿协议等问题。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在赔偿问题上少走弯路，不用再为这些棘手的事情焦虑，更好地维护自身的合法权益。