劳动仲裁开完庭后多久出结果

在职场上，劳动纠纷并不少见。当劳动者和用人单位的矛盾无法自行协商解决时，劳动仲裁就成了解决问题的重要途径。很多人在经历了漫长的劳动仲裁开庭过程后，心里就一直犯嘀咕，特别想知道仲裁结果到底什么时候能出来。毕竟这个结果关系着自己的权益能否得到保障，接下来咱们就一起了解一下劳动仲裁开完庭后多久能出结果。

一、劳动仲裁结果的法定时间规定

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，从受理到出结果最长不会超过六十日。

举个例子，如果小李在5月1日申请劳动仲裁，仲裁委当天受理，那么按照规定，正常情况下6月15日前就应该出结果。要是案情复杂，经过批准延期，最迟6月30日也会有结果。

二、影响出结果时间的因素

实际中，有不少因素会影响劳动仲裁出结果的时间。首先是案件的复杂程度，如果案件涉及的证据繁多、事实认定困难，比如涉及大量的考勤记录、工资明细等，仲裁庭需要花费更多时间去审查和核实，这样出结果的时间就会延长。其次是当事人提交证据的情况，如果当事人未能及时提交关键证据，或者证据需要进一步补充和调查，也会导致时间的拖延。

比如，小张和公司的劳动纠纷中，涉及到项目提成的计算，需要查阅公司多个项目的财务报表和相关合同，这就大大增加了案件的复杂程度，出结果的时间可能就会比一般案件长。

三、结果出来前的等待处理

在等待结果的过程中，当事人也不能干等着。一方面要保持电话畅通，以便仲裁委有新的情况能及时联系到你。另一方面，可以主动和仲裁委沟通案件的进展情况，但注意不要过于频繁，以免影响仲裁工作的正常进行。

比如，小王在等待劳动仲裁结果时，每隔一周就给仲裁委打个电话询问进展，了解到案件正在按流程推进，心里也踏实了不少。

四、结果出来后的应对措施

如果对仲裁结果满意，双方就按照仲裁结果执行。要是对结果不满意，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位对于终局裁决以外的仲裁裁决不服的，也可以在规定时间内向法院起诉。

比如，小赵收到仲裁结果后，觉得赔偿金额过低，他在规定时间内向法院提起了诉讼，通过法院进一步维护自己的权益。

劳动仲裁结果出来后，还可能面临执行难的问题，比如用人单位拒不执行仲裁结果。另外，如果一方对法院判决仍不满意，还可能涉及到上诉等后续程序。这些问题处理起来都比较复杂，需要专业的法律知识和丰富的实践经验。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供合理的解决方案，帮你更好地维护自己的合法权益。