申请工伤赔偿走劳动仲裁要多久

工作中，谁都不想受伤，但意外有时候就是防不胜防。一旦发生工伤，赔偿问题就成了大家最关心的事儿。有些情况下，员工和单位在工伤赔偿上谈不拢，就可能得走劳动仲裁来解决。很多人心里都犯嘀咕，这申请工伤赔偿走劳动仲裁到底得花多长时间呢？毕竟谁都想尽快拿到应得的赔偿，好安心养伤和继续生活。接下来咱们就好好唠唠这个事儿。

一、劳动仲裁受理阶段

劳动仲裁的第一步是申请和受理。当事人要在规定时间内提交仲裁申请书等材料。仲裁委员会收到申请后，会在5日内决定是否受理。要是决定受理，会通知申请人；要是不受理，也会说明理由。比如小李在工作中受伤，和单位就赔偿问题谈崩了，他向仲裁委员会提交了申请，仲裁委在5天内就给出了受理的通知。

二、仲裁准备阶段

受理之后就进入准备阶段。仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人要在10日内提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在5日内将答辩书副本送达申请人。这期间，双方都要准备好相关证据，比如劳动合同、医院诊断证明、工伤认定决定书等。像小张申请工伤赔偿仲裁，单位收到申请书副本后，在规定时间内提交了答辩书，双方也都按要求准备了证据。

三、仲裁审理阶段

仲裁审理阶段是关键。仲裁庭会在开庭5日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。一般情况下，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决。不过，如果案情复杂需要延期，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。比如小赵的工伤赔偿仲裁案，由于涉及一些复杂的证据和法律问题，仲裁庭经过延期，在60日内作出了裁决。

四、裁决执行阶段

仲裁裁决作出后，如果双方都没有异议，那么就进入执行阶段。如果一方不履行裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。申请执行的期限是两年。在这个阶段，时间就不好说了，要看对方是否配合以及法院的执行力度。比如小王拿到仲裁裁决后，单位一直不履行赔偿义务，小王向法院申请强制执行，最终在法院的努力下拿到了赔偿。

工伤赔偿劳动仲裁结束后，可能还会有一些后续问题，比如单位对仲裁结果不服提起诉讼，或者执行过程中遇到新的阻碍等。这些问题处理起来也挺复杂，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候就需要专业的法律帮助了。律图平台汇聚了众多经验丰富的律师，他们具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，能为你提供靠谱的法律建议和解决方案。有了他们的助力，你在工伤赔偿的道路上就能少走弯路，更有保障地维护自己的合法权益。