关于企业高管受贿罪是如何认定的

一、关于企业高管受贿罪是如何认定的

企业高管受贿罪指非国家工作人员受贿罪。认定要点如下：

主体是公司、企业或其他单位的工作人员，企业高管符合此范畴。

主观方面表现为故意，即有受贿故意。

客观上，利用职务便利，为他人谋取利益，非法收受他人财物且数额较大。“利用职务便利”指利用在公司、企业或单位中主管、负责或承办某项工作的职权及便利条件；“为他人谋取利益”包括承诺、实施、实现三个阶段，承诺为他人谋利即满足要件；受贿数额在三万元以上属于数额较大。

客体是公司、企业或其他单位的正常管理秩序和廉洁制度。若企业高管符合上述要件，会被认定构成非国家工作人员受贿罪。

二、企业高管受贿的立案标准是什么

企业高管受贿，可能涉及非国家工作人员受贿罪。依据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。若受贿数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

三、企业高管受贿如何量刑

企业高管受贿，若主体为非国家工作人员，依据《刑法》第一百六十三条，受贿数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。

若高管属于国家工作人员，适用《刑法》第三百八十五条、第三百八十六条。受贿数额较大或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。

在探讨关于企业高管受贿罪是如何认定的之后，还有一些与之紧密相关的问题值得关注。比如企业高管受贿后，其违法所得该如何处理，通常会依法进行追缴，上缴国库。另外，若企业高管存在受贿行为且给企业造成了经济损失，企业该如何通过法律途径索赔。受贿不仅损害企业利益，还破坏市场公平竞争环境。若你对企业高管受贿罪的量刑标准、证据收集以及企业维权流程等方面存在疑问，不要错过获取专业解答的机会。赶紧点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你答疑解惑。