个人老板没有公司，能不能去做工伤鉴定

不少人会给个人老板打工，要是在工作时受了伤，大家就会担心能不能做工伤鉴定。毕竟一般印象里，工伤鉴定好像都和正规公司挂钩，那给没有公司的个人老板干活，受伤后到底能不能做工伤鉴定呢？这是很多打工人心里的疑问。接下来就给大家好好分析分析这个问题。

一、个人老板雇工也可能认定工伤

即便个人老板没有公司，员工在工作中受伤，也有可能被认定为工伤。根据相关法律规定，只要存在劳动关系，并且是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，就符合工伤认定的基本条件。比如，小李给个人装修老板干活，在装修房子时不小心从梯子上摔下来受伤了，这种情况下，虽然老板没有公司，但小李和老板之间存在事实上的劳动关系，他的受伤也符合工伤认定条件。

二、确认劳动关系是关键

要做工伤鉴定，得先确认和个人老板之间存在劳动关系。可以通过一些证据来证明，像工资支付记录，比如微信转账记录、银行流水等；工作证、考勤记录；同事的证人证言等。还是以小李为例，他有老板每月通过微信给他转工资的记录，还有和同事一起工作的照片，这些都能作为证明劳动关系的证据。

三、申请工伤认定的流程

员工自己或者其近亲属，要在事故伤害发生之日起一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、和用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。社会保险行政部门收到申请后，会进行调查核实，一般在60日内作出工伤认定的决定。

四、工伤鉴定的后续操作

如果工伤认定下来了，接下来就可以进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。鉴定委员会会根据员工的伤情，确定伤残等级。

在做完工伤鉴定之后，后续还会涉及到赔偿问题。比如赔偿金额的计算、老板拒绝赔偿该怎么办等。这些问题处理起来可能会比较复杂，如果处理不当，劳动者的合法权益可能就得不到保障。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的实际情况，为你提供专业的法律建议，帮你争取应有的赔偿，让你在工伤维权的道路上少走弯路。