三天没上班老板不发工资怎么要

在职场上，有时候因为各种原因可能会出现几天没上班的情况。要是三天没上班，老板就不发工资，这可让打工人犯难了。毕竟工资是大家辛苦劳动换来的，就这么不发，换谁都觉得不公平。那遇到这种情况，到底该怎么把工资要回来呢？接下来咱们就详细说说。

一、先跟老板好好沟通

遇到问题，先心平气和地跟老板沟通是很重要的。找个合适的时间，比如老板不忙的时候，诚恳地跟老板说明你三天没上班的原因。比如你可能是因为家里突发急事，或者自己生病实在没办法上班。同时，表达你对工作的重视和对这次没上班的歉意，并且明确提出支付工资的要求。

举个例子，小李之前因为父亲生病住院，三天没去上班。他跟老板说明了情况，还表示之后会利用休息时间把工作补上。老板了解情况后，就正常给他发了工资。

二、收集相关证据

要是沟通没效果，就要开始收集证据了。证据是很关键的，它能证明你和老板之间存在劳动关系，以及你应得的工资数额。可以收集的证据有劳动合同，这是最直接证明劳动关系的；还有工资条，上面会有你的工资明细；考勤记录也很重要，能证明你之前的出勤情况。

比如小张之前遇到老板不发工资的情况，他拿出了劳动合同、工资条和考勤记录，这些证据在之后的维权中起到了很大的作用。

三、向劳动监察部门投诉

收集好证据后，如果老板还是不发工资，可以向劳动监察部门投诉。投诉的时候，要带上你收集的证据，填写投诉表格，详细说明你的情况。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查。

比如小王投诉后，劳动监察部门介入调查，发现老板确实存在拖欠工资的情况，就责令老板支付小王的工资。

四、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门处理后还是没解决问题，就可以申请劳动仲裁。申请仲裁要准备好仲裁申请书、身份证明、证据材料等。仲裁委员会会安排开庭审理，听取双方的陈述和证据，然后做出裁决。

例如小赵申请劳动仲裁后，仲裁委员会经过审理，裁决老板支付小赵工资和相应的赔偿金。

五、向法院提起诉讼

要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。诉讼需要准备好起诉状、证据等材料，法院会进行审理和判决。不过诉讼的时间可能会比较长，需要有耐心。

比如小钱对仲裁结果不满意，向法院提起诉讼，最终法院判决老板支付小钱工资和利息。

工资要回来之后，可能还会面临一些后续问题，比如和老板的关系变得尴尬，之后工作会不会受到影响等。这些问题处理不好，可能会让你在职场上陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能在官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你解决后续可能遇到的问题，让你在职场上更安心地工作，保障你的合法权益。