劳动仲裁后公司赔钱如何执行

在职场上，劳动者和公司之间难免会有摩擦。当双方的矛盾无法调和时，劳动仲裁就成了解决问题的重要途径。不少劳动者在劳动仲裁中胜诉，拿到了公司需要赔钱的裁决结果，可接下来却犯了难，这裁决书拿到手，公司要是不乖乖赔钱，这钱该怎么执行到位呢？毕竟谁都不想自己的合法权益只是停留在纸面上，那到底该如何让公司把钱赔给自己呢？下面就来详细说说。

一、确认仲裁裁决生效

劳动仲裁裁决作出后，并不是马上就能去要求公司赔钱执行的，它有一个生效的过程。如果双方在收到仲裁裁决书后的规定时间内，都没有向法院提起诉讼，那么仲裁裁决就会生效。一般来说，这个规定时间是15天。比如小李和公司的劳动仲裁案件，仲裁裁决书在6月1号送达给双方，只要在6月16号之前双方都没去法院起诉，那这个仲裁裁决就正式生效了。只有生效的仲裁裁决，才具有可执行性。

二、与公司协商履行

在仲裁裁决生效后，可以先尝试和公司友好协商，让公司主动履行赔偿义务。这时候要保持冷静和理智，和公司相关负责人好好沟通，说明裁决的效力和公司不履行的后果。你可以准备一份赔偿明细，列出赔偿的具体金额、计算方式等，和公司核对。就像小张的案子，仲裁裁决公司要赔给他一笔加班费，他和公司沟通时，把加班的时间、当时约定的加班工资标准都详细列出来，公司了解情况后，就主动把钱赔给了他。

三、申请强制执行

如果和公司协商后，公司还是不愿意赔钱，那劳动者可以向法院申请强制执行。申请时，需要准备好相关材料，包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人的身份证复印件等。然后向有管辖权的法院提交申请。法院受理后，会对公司的财产进行查询和执行。比如法院可以查询公司的银行账户，冻结并划拨账户里的资金用于赔偿劳动者。

四、配合法院执行工作

在法院执行过程中，劳动者也要积极配合。如果劳动者知道公司有可供执行的财产线索，比如公司的设备、存货等，要及时提供给法院。同时，按照法院的要求提供相关的协助和信息。比如小王的案子，他发现公司有一批新采购的原材料，及时告知了法院，法院对这批原材料进行了查封和拍卖，最终他拿到了赔偿款。

劳动仲裁后公司赔钱执行到位后，后续也可能会有一些问题。比如公司会不会因为这件事在其他方面刁难劳动者，或者公司对执行结果不服会不会采取其他措施等。这些问题处理不好，可能会给劳动者带来新的困扰。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台汇聚了众多专业的律师，他们执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，更不会夸大维权效果，会结合具体情况，为劳动者提供专业的建议和帮助，让劳动者在维权路上更有保障。