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工作四五天老板称试工不给工资该怎么办
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工作四五天老板以试工为由不给工资,劳动者可先与老板协商,明确试工也应支付工资,要求其及时支付。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁来维护自身权益,因为即便试工,劳动者付出劳动就有权获得相应报酬。
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工作四五天老板称试工不给工资该怎么办
[问题分析]:
您好,您提出的关于劳动者劳动报酬的问题,一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的,关于试用期工资发放问题,试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。
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