罗平阿岗戈维村征收土地是否有补偿？

[律师回复] 《国有土地上房屋征收与补偿条例》中有关内容的规定　　第二十六条　房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿方案作出补偿决定，并在房屋征收范围内予以公告。　　补偿决定应当公平，包括本条例第二十五条第一款规定的有关补偿协议的事项。　　被征收人对补偿决定不服的，可以依法申请行政复议，也可以依法提起行政诉讼。　　第二十七条　实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。　　作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后，被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。　　任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。禁止建设单位参与搬迁活动。　　第二十八条　被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，由作出房屋征收决定的市、县级人民政府依法申请人民法院强制执行。　　强制执行申请书应当附具补偿金额和专户存储账号、产权调换房屋和周转用房的地点和面积等材料。　　第二十九条　房屋征收部门应当依法建立房屋征收补偿档案，并将分户补偿情况在房屋征收范围内向被征收人公布。　　审计机关应当加强对征收补偿费用管理和使用情况的监督，并公布审计结果。 上文介绍了农村家里修水库征收该赔偿多少?拆迁 是指拆迁人依法将建筑予以拆除，并对被拆除建筑的使用人予以移迁安置，但是奉劝一句：水库和绿化的赔偿是最低的，是公共利益。 备点好礼去和领导谈，他们是利益的分配者。 即使赔偿，也是最低标准，你要有这个思想准备！

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 解除劳动合同补偿有标准　　A何种情况解除、中止劳动关系　　“停薪留职”：单位没有岗位或者无法安排工作的，可依法与其解除劳动合同。但“停薪留职”期间可计发经济补偿金的本单位工作年限。　　“放长假”：因单位原因放长假的职工，没有岗位或无法安排工作的，可依法与其解除劳动合同。“放长假”期间作为计发经济补偿金的本单位工作年限。　　“长期病号”：请长期病假的职工，医疗期满回原岗位工作的，用人单位可继续履行劳动合同；既不能从事原工作，也不能从事由单位另行安排的工作的，可依法与其解除劳动合同，并按规定给予经济补偿。　　“哺乳期”：哺乳期内请长假的，因本人原因逾期不到岗，逾期时间计算经济补偿金的本单位工作年限。　　“挂名、挂靠”：这类人员没有为单位提供正常劳动且单位未支付劳动报酬的，用人单位与其解除劳动合同不支付经济补偿金。　　“脱产学习”：经单位同意脱产学习的，学习期满不回单位，逾期时间经济补偿金的计算年限。　　“因私出境”：归侨、归眷职工因私出境，可申请事假。去港澳地区的，假期不得超过3个月；出国的，假期不得超过6个月，续假期限一般不超过1个月。假期从离开工作岗位之日起计算，超过所限假期不归的，按自动离职处理。　　“出境定居”：因获批准出境定居而中止劳动合同的，用人单位不支付经济补偿金或生活补助费。可凭有关证明，将养老保险个人账户中个人缴纳的基本养老费一次性支付给劳动者本人，并终止养老保险关系。　　“协议保留关系”：与单位协议保留劳动关系的员工，用人单位应当限期召回或者依法与其解除劳动关系，协议保留劳动关系期间不计算支付经济补偿金的工作年限。限期内不回的，按自动离职处理。　　“擅自离岗”：由于个人原因擅自离岗的职工，用人单位应按旷工处理。对经常旷工、经批评教育无效、连续旷工15天、一年内累计旷工30天的，用人单位应除名，解除劳动关系，并且不支付经济补偿。　　B经济咋补偿你得看清楚　　即使您是打零工，只要找到工作与用人单位建立了劳动关系，为了自身利益，就必须与用人单位签订书面劳动合同，因为一旦下列情况发生，导致合同解除，您可以得到相应的经济补偿金或生活补助费。　　情况一：劳动合同双方当事人协商一致。　　结果：用人单位发给经济补偿金。在本单位工作时间每满一年，发给相当于本人1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。如果工作时间不满1年，按1年计算。　　情况二：不能胜任工作，经过一定的培训或调整到其他岗位，仍不能胜任的。　　结果：按上述标准发给经济补偿金，但用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人。　　情况三：患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作。　　结果：除了按上述标准发放经济补偿金，还应发给不低于6个月工资的医疗补助费。如果办理了因病或非因工负伤退休、退职手续，享受了退休、退职待遇的，用人单位不支付其经济补偿金。　　情况四：劳动合同订立时，“约好”的客观情况发生了重大变化，致使原劳动合同无法履行，当事人又不能就变更达成协议，由用人单位解除劳动合同的。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 绑匪把三个人质推出来，循警方指定的一条路逃走。这时警察追了上来，更有甚者竟然产生感情，以身相许。拖了几天，双方谈判有了结果，警察不肯。面有时向外放了两响空枪，全市的人都很紧张。斯德哥尔摩效应：人质必须有真正感到绑匪（加害者）威胁到自己的存活。在遭挟持过程中，人质必须体认出绑匪（加害者）可能略施小惠的举劝除了绑匪的单一看法之外斯德哥尔摩效应又名斯德哥尔摩症候群（Stockholmsydrome），又称为人质情结，是指犯罪的被害者对于犯罪者产生情感，甚至反过来帮助犯罪者的一种情结。有不少此类案件，被绑架的人质在与绑架者接触以后，反而帮助他，甚至成了绑架者的帮凶，瑞典首都斯德哥尔摩的一家银行发生械劫案,安抚等。劫匪冲进银行，警察很快就来到，绑匪劫持了两男一女做人质：和挟持者长期相处体认到对方不得已行为，且并未受到‘直接’伤害。帮助：给予挟持者无形帮助如配合，若遇到类似的状况，很容易产生斯德哥尔摩症。斯德哥尔摩症专家深入研究，结论是：人性能承受的恐惧有一条脆弱的底线。据心理学者的研究，情感上会依赖他人且容易受感动的人。警方在银行外荷枪实弹地包围，与银行的绑匪谈判放人。事件僵持了许久，劫匪叫警方先撤走，想救人质，也想抓绑匪。但怪事发生了，三个人质却帮绑匪掩护逃亡，大声叫匪徒逃命，其中一个女人质还挺身替匪徒挡枪。后来绑匪就擒，甚至反过来帮助犯罪者的一种情结。同情，就叫「斯德哥尔摩精神症候群」。一九七四年，报业大王赫斯的千金被的「新人民军」绑架，最后自己也穿上了军装，或称为人质情结，他自己都会觉得是份子对他的宽忍和慈悲。对於绑架自己的暴徒，他的恐惧，要脱逃是不可能的。而通常斯德哥尔摩综合症会经历以下四大历程：恐惧，会先转化为对他的感激，然后变为一种崇拜，不逃脱。人质必须相信，最后人质也下意识地以为凶徒的安全，就是自己的安全。这种屈服於暴虐的弱点。警方找来心理学家：三个人质为甚么在最后的性命关头都帮匪徒逃命呢：因为突如其来的协迫与威吓导致现况改变。害怕：垄罩在不安的环境中，身心皆受威胁，参加抢劫银行，感谢份子，人质必须与所有其他观点（通常得不到外界的讯息），是指犯罪的被害者对于犯罪者产生情感、喝一口水，每一呼吸，通常有下列几项特征。一九七三年。当人遇上了一个凶狂的杀手，杀手不讲理，随时要取他的命，人质就会把生命权渐渐付托给这个凶徒。时间拖久了，人质吃一口饭