隐瞒病情出入公共场所如何处罚？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 根据劳动法的规定，员工隐瞒病情入职公司无权将其进行解雇，因为因为职工并没有侵犯公司的知情权，职工行为并非欺诈公司，公司无权单方解聘。隐瞒病情并不是法定解除劳动合同的条件，要看是否影响公司的生产经营或者是否为公司造成经济损失而定。
《劳动合同法》
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法
第二十六条
第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第二十六条第一款第一项，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效；
如公司的规章制度中规定隐瞒病情属于，公司可以解除劳动合同的，公司是否能解除隐瞒病情的员工还需具体区分病情情况：如其疾病对公司产品、环境造成不良影响或污染威胁的，可以解除合同；如一般疾病，对工作及单位环境无影响的，用人单位不能解除劳动合同。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 个人故意隐瞒，对公共安全构成严重危害的，可以按妨害传染病防治罪追究刑事责任。 《中华人民共和国刑法》 第三百三十条 【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定，有下列情形之 一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑： (一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的; (二)拒绝按照卫生防疫机构提出的卫生要求，对传染病病原体污染的污水、污物、粪便进行消毒处理的; (三)准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的; (四)拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 甲类传染病的范围，依照《中华人民共和国传染病防治法》和有关规定确定。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 结婚时双方都没有进行婚前检查，婚后一方发现另一方有影响夫妻正常生活的性疾病，如果一方影响夫妻正常性生活的疾病属于《传染病防治法》中规定的艾滋病、淋病、梅毒以及其他医学上认为影响结婚和生育的疾病的，符合《婚姻法》第十条第三项规定的“婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的”情形的，属于宣告婚姻无效的四种法定情形之一，当事人和其近亲属都可以向申请宣告婚姻无效，但前提是该疾病尚未治愈。如果一方影响夫妻正常生活的性疾病不属于医学上认为影响绝婚和生育的其它疾病，另一方不能向人民申请宣告婚姻无效，人民也不会受理，当事人只能通过离婚，解除夫妻关系。

[律师回复] 解答如下, 从《婚姻法》明确确定的无效婚姻的范围和最高人民法院关于夫妻感情破裂的范围可以看出，无民事行为能力的精神病患者的婚姻登记，婚后尚未治愈的”，此处的“疾病”仅指严重传染疾病和不能进行性生活的疾病，或婚前知道对方患有精神病而与其结婚我国《婚姻法》第十条规定了婚姻无效的四种情形，或一方在夫妻共同生活期间患有精神病，是具备法律效力的，其因夫妻感情不和。从法律阶位上看，该规定从另一个方面规定了该类婚姻登记的法律效力，但《婚姻法》作为处理婚姻家庭案件的特别法，应当优先适用于《婚姻法》，久治不愈的”，视为夫妻感情破裂，虽然《民法通则》作为《婚姻法》的上位法，其中第三项“婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，没有明确精神病是“不应当结婚的疾病”。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》第三条的规定，“婚前隐瞒了精神病，婚后久治不愈，一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚，由此可以看出，到请求解除婚姻关系的，应当按照离婚案件处理

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 个人故意隐瞒，对公共安全构成严重危害的，可以按妨害传染病防治罪追究刑事责任。 《中华人民共和国刑法》 第三百三十条 【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定，有下列情形之 一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑： (一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的; (二)拒绝按照卫生防疫机构提出的卫生要求，对传染病病原体污染的污水、污物、粪便进行消毒处理的; (三)准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的; (四)拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 甲类传染病的范围，依照《中华人民共和国传染病防治法》和有关规定确定。

[律师回复] 为你解答隐瞒精神病结婚合法吗这个问题。
我国婚姻法中对婚前隐瞒精神病史视为感情破裂的情节之一，如一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚。
　并没有界定为违法行为。

[律师回复] 解答如下, 从《婚姻法》明确确定的无效婚姻的范围和最高人民法院关于夫妻感情破裂的范围可以看出，无民事行为能力的精神病患者的婚姻登记，婚后尚未治愈的”，此处的“疾病”仅指严重传染疾病和不能进行性生活的疾病，或婚前知道对方患有精神病而与其结婚我国《婚姻法》第十条规定了婚姻无效的四种情形，或一方在夫妻共同生活期间患有精神病，是具备法律效力的，其因夫妻感情不和。从法律阶位上看，该规定从另一个方面规定了该类婚姻登记的法律效力，但《婚姻法》作为处理婚姻家庭案件的特别法，应当优先适用于《婚姻法》，久治不愈的”，视为夫妻感情破裂，虽然《民法通则》作为《婚姻法》的上位法，其中第三项“婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，没有明确精神病是“不应当结婚的疾病”。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件如何认定夫妻感情确已破裂的若干具体意见》第三条的规定，“婚前隐瞒了精神病，婚后久治不愈，一方坚决要求离婚，经调解无效，可依法判决准予离婚，由此可以看出，到请求解除婚姻关系的，应当按照离婚案件处理

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 个人故意隐瞒，对公共安全构成严重危害的，可以按妨害传染病防治罪追究刑事责任。 《中华人民共和国刑法》 第三百三十条 【妨害传染病防治罪】违反传染病防治法的规定，有下列情形之 一，引起甲类传染病传播或者有传播严重危险的，处三年以下有期徒刑或者拘役;后果特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑： (一)供水单位供应的饮用水不符合国家规定的卫生标准的; (二)拒绝按照卫生防疫机构提出的卫生要求，对传染病病原体污染的污水、污物、粪便进行消毒处理的; (三)准许或者纵容传染病病人、病原携带者和疑似传染病病人从事卫生行政部门规定禁止从事的易使该传染病扩散的工作的; (四)拒绝执行卫生防疫机构依照传染病防治法提出的预防、控制措施的。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。 甲类传染病的范围，依照《中华人民共和国传染病防治法》和有关规定确定。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 根据《工伤保险条例》第15条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
另外，《工伤保险条例》规定，职工因犯罪、违反治安管理伤亡的，或者因醉酒导致伤亡的，或者自残、自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。从上述规定可以得出结论：如果职工在工作时间和工作岗位，突发疾病，或经抢救再48小时内死亡的，则属于工伤。工伤认定过程中，如果所在单位仍然对你的工伤持有异议，根据规定，用人单位应承担举证责任。

[律师回复] 您好，针对您的婚前隐瞒病情怎么判？问题解答如下, 隐瞒乙肝病情，在离婚时会怎么判呢。首先，我们先看一下法律关于禁止结婚的规定。
根据《婚姻法》第七条规定，有下列情形之一的，禁止结婚：
（一） 直系血亲和三代以内的旁系血亲；
（二） 患有医学上认为不应当结婚的疾病。
医学上认为不应当结婚的疾病，在司法实践中主要是指以下五种疾病：
2.严重的精神病，主要有精神分裂症、躁狂柳郁 型精神病以及其他类型的严重精神病。
3.重症智力低下，患有这种疾病的人，分不清是非，有时连自己的亲人都不能识别，更谈不上承担家庭责任，也不可能履行夫妻义务。而且遗传性也很强，为了民族人口素质，当禁止结婚。 4.患有其他类型的传染性、遗传性疾病而未治愈的，也应禁止结 婚。
5.瘫痪。
乙肝不属于《婚姻法》中所禁止结婚病情，也就是说不会因为隐瞒乙肝病情而受到不利的判决。
《婚姻法》第七条规定，有下列情形之一的，禁止结婚：
（一） 直系血亲和三代以内的旁系血亲；
（二） 患有医学上认为不应当结婚的疾病。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 船舶所有人，经营人，船长等不得隐瞒，否则将面临行政处罚。 《国境卫生检疫法实施细则》第十五条：在国境口岸以及停留在国境口岸的交通工具上，发现检疫传染病、疑似检疫传染病，或者有人非因意外伤害而死亡并死因不明时，国境口岸有关单位以及交通工具的负责人，应当立即向卫生检疫机关报告。 《国境卫生检疫法实施细则》第一百零九条：《国境卫生检疫法》和本细则所规定的应当受行政处罚的行为是指： （七）隐瞒或者伪造情节的； 《国境卫生检疫法实施细则》第一百一十条：具有本细则第一百零九条所列第 （六）至第 （九）项行为的，处以1000元以上1万元以下的罚款。”

[律师回复] 分割财产时一方隐瞒财产的，是重新分割隐瞒的共同财产。夫妻离婚后发现一方隐瞒财产的，不是重新分割全部财产，而是只分割新发现的被隐瞒的财产部分。 【法律依据】 《民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）。

[律师回复] 解答如下, 我国《婚姻法》第十条有明确的规定，患有医学上不应当结婚的疾病的人禁止结婚，如果已经结婚，应被视为无效婚姻，那么隐瞒精神病结婚合法吗？
医学上认为不应当结婚的疾病，在司法实践中主要是指以下六种疾病：
1.性病。患性病者除自己受痛苦外，还传染殃及他人，危害极大，所以禁止结婚。
2.严重的精神病主要有精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他类型的严重精神病。患这种疾病的人，在法律上被认为是限制行为能力或无行为能力人，这种病人婚后不可能正常履行夫妻间的义务，也不可能承担对子女的责任，而且遗传性很强，高达50至60，所以禁止结婚。
3.重症智力低下，患有这种疾病的人，分不清是非，有时连自己的亲人都不能识别，更谈不上承担家庭责任，也不可能履行夫妻义务。而且遗传性也很强，为了民族人口素质，当禁止结婚。
4.患有其他类型的传染性、遗传性疾病而未治愈的，也应禁止结婚。
综上，精神病是医学上认为不应当结婚的疾病，隐瞒病情结婚是不合法的。
《中华人民共和国婚姻法》第十条 【婚姻无效】有下列情形之一的，婚姻无效：
（一） 重婚的；
（二） 有禁止结婚的亲属关系的；
（三） 婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；
（四） 未到法定婚龄的。

[律师回复] 职工隐瞒病情入职,单位是否有权解除劳动合同
公司没有权利单方解除劳动合同。
一方面，某并没有侵犯公司的知情肖权。虽然《劳动合同法》第八条规定：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。即用人单位对劳动者健康状况享有知情权，而劳动者具有如实告知义务。但劳动者的告知义务仅限于与劳动合同直接相关的基本情况，对于与履行劳动合同无关的，没有义务加以说则明。而肖某尽管做过阑尾割除手术，可术后身体健康，具有正常的生活、工作能力及社会活动能力，对肖某所从事对外销售一职并不存在严重影响。
另一方面，肖某的行为并非为欺诈。虽然《劳动合同法》第二十六条第
(一)项规定：“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的”劳动合同无效，而公司确实曾要求应聘者必须“身体健康，无任何影响工作的身体疾病”从表面来看，肖某隐瞒病情似乎有欺诈之嫌，但欺诈的核心在于制造假象或者隐瞒真相，谋求自己不能胜任或不能从事的工作。正因为肖某对所应聘岗位并非不能胜任或不能从事，且阑尾切除是一种非常普遍而常见的疾病，根本没有必要制造假象或者隐瞒真相，故决定了肖某不构成欺诈。
再者，公司无权单方将肖某解聘。《劳动合同法》第四十条第
(一)项规定：劳动者患“病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的”用人单位应提前30天以书面，形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同。也就是说，即使肖某存在的疾病会影响正常工作，公司也必须“提前30天以书面形式通知”或者向肖某额外支付1个月工资之后方可解除劳动合同，但公司并未如此，无疑属于违反法定程序。
案情简介：
半年前，肖某与一家公司签订了一份为期3年的劳动合同，约定肖某的工作岗位为对外销售。近日，由于肖某在工作中为工友打抱不平，带头顶撞了公司领导。公司领导出于报复，借口肖某在入职前曾因患阑尾炎，并做过阑尾割除手术，而公司在招聘广告中明确要求应聘者必须“身体健康，无任何影响工作的身体疾病”可肖某当时并没有如实告知，侵犯了公司的知情权，属于欺诈应聘，决定解除与肖某的劳动合同。虽然肖某坚持以该手术并不影响正常的生活和工作为由据理力争，但公司却照样我行我素。

[律师回复] 需要看具体情况而定，由你们提供证据证明

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 骗婚，通常是以婚姻为诱饵诈骗钱财，然后消失或者故意闹离婚，这种行为本身不是当事人真实的意思表示，婚姻登记行为属于无效的民事行为，同时，如果诈骗钱款数额较大，将构成诈骗罪，将被依法追究刑事责任。
而隐瞒病情，不是常见的骗婚情况，如果隐瞒的病情，是禁止结婚的法定病情，则婚姻无效。如果不是法定的禁止结婚病情，不能确认婚姻无效，而应当作为婚前不诚信行为导致感情不和的理由，到，要求判决离婚。
《婚姻法》第七条规定，有下列情形之一的，禁止结婚：
（一） 直系血亲和三代以内的旁系血亲；
（二） 患有医学上认为不应当结婚的疾病。
第十条　有下列情形之一的，婚姻无效：
　　
(一)重婚的；
　　
(二)有禁止结婚的亲属关系的；
　　
(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；
(四)未到法定婚龄的。

[律师回复] 您好，关于隐瞒精神病结婚合法吗这个问题，我的解答如下, 我国《婚姻法》第十条有明确的规定，患有医学上不应当结婚的疾病的人禁止结婚，如果已经结婚，应被视为无效婚姻，那么隐瞒精神病结婚合法吗？
医学上认为不应当结婚的疾病，在司法实践中主要是指以下六种疾病：
1.性病。患性病者除自己受痛苦外，还传染殃及他人，危害极大，所以禁止结婚。
2.严重的精神病主要有精神分裂症、躁狂抑郁型精神病以及其他类型的严重精神病。患这种疾病的人，在法律上被认为是限制行为能力或无行为能力人，这种病人婚后不可能正常履行夫妻间的义务，也不可能承担对子女的责任，而且遗传性很强，高达50%至60%，所以禁止结婚。
3.重症智力低下，患有这种疾病的人，分不清是非，有时连自己的亲人都不能识别，更谈不上承担家庭责任，也不可能履行夫妻义务。而且遗传性也很强，为了民族人口素质，当禁止结婚。
4.患有其他类型的传染性、遗传性疾病而未治愈的，也应禁止结婚。
综上，精神病是医学上认为不应当结婚的疾病，隐瞒病情结婚是不合法的。
法律依据：
《中华人民共和国婚姻法》第十条 【婚姻无效】有下列情形之一的，婚姻无效：
（一） 重婚的；
（二） 有禁止结婚的亲属关系的；
（三） 婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；
（四） 未到法定婚龄的。

[律师回复] 对于婚前隐瞒病情新婚姻法这个问题，解答如下, 婚前隐瞒病情，结婚以后知道了，那么就一定可以申请离婚吗?
婚姻法第十条规定，有下列情形之一的，婚姻无效：
(一)重婚的;
(二)有禁止结婚的亲属关系;
(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的;
(四)未到法定婚龄的。
即婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的，那么有可能会被认定为婚姻无效。
《中华人民共和国婚姻法》对无效婚姻的认定明确了具体的判断标准，这也是为了维护婚姻的严肃性和法律强制性，夫妻双方都要明确各自的权利义务，而不能为了逃避自己的义务而随意解除婚姻关系。夫妻之间应当学会互相帮助，共同维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。
综上所述，男女双方办理结婚手续时，应该诚实的告知对方自己的情况。按照婚前隐瞒病情新婚姻法方面的规定，如果婚后夫妻一方发现对方患有严重疾病，婚前并没有告知的，当事人有权提出离婚。查证后，可以判决离婚。这些疾病一般指的是久治不愈的性病、精神性疾病等。
法律依据：
《中华人民共和国婚姻法》第十条
有下列情形之一的，婚姻无效：
(一)重婚的
(二)有禁止结婚的亲属关系的
(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的
(四)未到法定婚龄的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 骗婚，通常是以婚姻为诱饵诈骗钱财，然后消失或者故意闹离婚，这种行为本身不是当事人真实的意思表示，婚姻登记行为属于无效的民事行为，同时，如果诈骗钱款数额较大，将构成诈骗罪，将被依法追究刑事责任。
而隐瞒病情，不是常见的骗婚情况，如果隐瞒的病情，是禁止结婚的法定病情，则婚姻无效。如果不是法定的禁止结婚病情，不能确认婚姻无效，而应当作为婚前不诚信行为导致感情不和的理由，到，要求判决离婚。
《婚姻法》第七条规定，有下列情形之一的，禁止结婚：
（一） 直系血亲和三代以内的旁系血亲；
（二） 患有医学上认为不应当结婚的疾病。
第十条　有下列情形之一的，婚姻无效：
　　
(一)重婚的；
　　
(二)有禁止结婚的亲属关系的；
　　
(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；
(四)未到法定婚龄的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 在预防、控制新型冠状感染期间，相关工作人员在代表政府卫生行政部门门行使职权时，有缓报、瞒报、漏报等严重不负责任行为，导致新型冠状传播或者流行，情节严重的，依照《刑法》第409条的规定，以传染病防治失职罪定罪处罚。 从事传染病防治的政府卫生行政部门的工作人员严重不负责任，导致传染病传播或者流行，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役