遇到公司不给钱，怎样去仲裁

打工挣钱天经地义，可要是碰到公司不给钱，那可太闹心了。辛辛苦苦工作，最后却拿不到应得的报酬，换谁都着急上火。这种情况在现实中并不少见，很多劳动者都遭遇过公司拖欠工资、不支付加班费或者不给经济补偿等问题。当遇到公司不给钱的情况，劳动者是有权利维护自己合法权益的，而劳动仲裁就是一个有效的途径。那具体该怎么去仲裁呢？接下来就为大家详细解答。

一、确认仲裁受理范围

劳动仲裁并不是能解决所有和公司的纠纷，得先看看自己的情况在不在受理范围内。一般来说，像公司拖欠工资、不支付加班费、违法解除劳动合同的经济补偿等问题，都可以申请仲裁。比如小张在一家公司上班，公司已经三个月没发工资了，这种情况就符合仲裁受理范围。要是因为公司的商业决策，像业务调整导致岗位变动，而员工对岗位变动不满，这种就不一定能通过仲裁解决。所以在申请仲裁前，得先确定自己的问题属于受理范围。

二、收集相关证据

证据可是仲裁的关键，有了充足的证据，才能更好地维护自己的权益。需要收集的证据包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。劳动合同能证明你和公司存在劳动关系；工资条可以证明你的工资标准；考勤记录能证明你工作的时间。比如小李申请仲裁时，就提供了劳动合同、工资转账记录和考勤打卡截图，这些证据让他的仲裁请求更有说服力。另外，聊天记录、证人证言等也可以作为证据。收集证据时要注意保存原件，确保证据的真实性和有效性。

三、准备仲裁申请书

仲裁申请书是启动仲裁程序的重要文件，要写清楚申请人和被申请人的基本信息，包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所等。还要详细说明仲裁请求和所根据的事实、理由。比如小王申请仲裁，他在申请书中写明要求公司支付拖欠的工资5000元，并且说明了公司拖欠工资的时间和经过。仲裁申请书可以自己写，也可以找专业人士帮忙。写完后要一式三份，一份自己留存，两份提交给仲裁委员会。

四、提交申请并等待受理

把准备好的仲裁申请书和证据材料一起提交给当地的劳动仲裁委员会。提交后，仲裁委员会会在一定时间内决定是否受理。如果受理了，会通知双方当事人；如果不受理，也会说明理由。在等待受理的过程中，要保持电话畅通，及时接收仲裁委员会的通知。比如小赵提交申请后，很快就收到了受理通知，接下来就可以按照仲裁委员会的安排进行下一步的程序了。

五、参加仲裁庭审

仲裁庭审是解决纠纷的重要环节。在庭审中，双方当事人要陈述自己的观点和理由，出示证据。仲裁员会根据双方的陈述和证据进行调查和调解。如果调解成功，双方达成协议，仲裁程序就结束了；如果调解不成，仲裁员会根据事实和法律作出裁决。在庭审时，要注意遵守庭审纪律，尊重仲裁员和对方当事人。比如在庭审中，小陈清晰地陈述了自己的诉求和证据，最终仲裁委员会支持了他的部分请求。

公司不给钱去仲裁并不是一件复杂的事，只要按照上述步骤操作，收集好证据，准备好材料，积极参加庭审，就能维护自己的合法权益。不过，仲裁之后可能还会遇到一些问题，比如公司不执行仲裁裁决怎么办，能不能再向法院起诉等。这些问题处理起来可能会比较棘手，这时候不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。