遇到公司请律师不给工人社保咋办

咱都知道，工作就是为了有个稳定的收入和保障，社保对于每个打工人来说，那就是一份重要的保障。可有些公司却为了省点钱，不给员工交社保，这可让不少工人犯了难。要是遇到公司请了律师，自己却没社保，这该咋整呢？下面就来好好说说这个事儿。

一、搞清楚公司不给交社保的状况

得先确定公司是不是真没给交社保。可以去当地社保经办机构查询自己的社保缴纳记录，也能通过社保部门的官方网站、手机APP等渠道查询。比如小李在一家公司上班，一直以为公司给自己交了社保，后来查询发现根本没交。要是发现公司确实没交，就得收集相关证据，像劳动合同、工资条、考勤记录等，这些能证明你和公司存在劳动关系，以及你的工作时间、工资情况等。

二、和公司协商解决

发现公司没交社保后，先别急着闹，试着和公司好好沟通。可以找公司的人力资源部门或者领导，说明自己的诉求，要求公司补缴社保。要是公司请了律师，可能会找各种理由推脱，这时候你得坚持自己的权益，有理有据地和他们谈。比如小张和公司协商时，公司律师说社保费用太高，公司负担不起，小张就拿出法律规定，说明公司有义务为员工缴纳社保，最终公司同意补缴。

三、向相关部门投诉

要是和公司协商不成，就可以向当地的劳动监察部门或者社保经办机构投诉。投诉时要准备好前面收集的证据，写清楚投诉的事项和要求。相关部门会对公司进行调查，要是情况属实，会责令公司补缴社保。比如小王投诉后，劳动监察部门经过调查，要求公司在规定时间内补缴社保。

四、申请劳动仲裁或者提起诉讼

如果投诉后公司还是不补缴社保，就可以申请劳动仲裁或者向法院提起诉讼。申请劳动仲裁要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会进行审理，作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁委员会裁决公司补缴社保，但公司还是不执行，小赵就向法院提起诉讼，最终通过法律手段维护了自己的权益。

公司不给交社保，员工可不能坐视不管。通过上面这些方法，能有效维护自己的合法权益。不过，后续可能还会遇到一些问题，比如公司补缴社保后，缴费基数是否合理，会不会影响自己的社保待遇等。要是在处理这些问题时遇到困难，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有正规的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，提供专业的法律建议，帮你解决这些棘手的问题，让你能更好地维护自己的合法权益。