劳动能力等级鉴定费用谁承担的依据

在工作中，难免会遇到受伤的情况，受伤之后要确定赔偿的话，往往需要进行劳动能力等级鉴定。那这个鉴定费用该由谁来承担呢？很多劳动者和用人单位都在为此犯难。要是费用承担不明确，双方很容易产生纠纷，影响后续的赔偿和劳动者的生活。接下来就给大家好好讲讲劳动能力等级鉴定费用承担依据的相关问题。

一、初次鉴定费用承担依据

初次劳动能力鉴定费用，一般由工伤保险基金支付。依据《工伤保险条例》规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。只要用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，那么初次鉴定费用就由工伤保险基金出。比如小李在一家工厂上班，工作时受了伤，经过治疗后需要进行劳动能力鉴定，由于工厂为他缴纳了工伤保险，所以这次鉴定费用就由工伤保险基金支付。不过要是用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那初次鉴定费用就得由用人单位承担。

二、再次鉴定费用承担依据

如果用人单位或者工伤职工对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定的，再次鉴定结论与初次鉴定结论一致的，鉴定费用由申请方承担；再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致的，鉴定费用由工伤保险基金支付。比如小张初次鉴定为九级伤残，用人单位不服申请再次鉴定，结果再次鉴定还是九级伤残，那这次再次鉴定的费用就由用人单位承担。要是再次鉴定结果变为八级伤残，和初次鉴定结论不一致，那再次鉴定费用就由工伤保险基金支付。

三、复查鉴定费用承担依据

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。复查鉴定费用的承担和再次鉴定类似，如果复查鉴定结论没有变化，费用由申请方承担；如果复查鉴定结论有变化，费用由工伤保险基金支付。比如老王在鉴定为伤残等级后过了一年，感觉自己的身体状况有了变化，申请复查鉴定，结果复查后等级没有变化，那复查费用就由老王自己承担；要是复查后等级提高了，费用就由工伤保险基金支付。

四、特殊情况费用承担

有些情况下，可能会出现职工自行委托鉴定的情况。如果自行委托鉴定的结果被认可，费用可以由用人单位承担；如果不被认可，费用就由职工自己承担。比如小赵受伤后没有走正规程序，自己找了鉴定机构进行鉴定，用人单位不认可这个鉴定结果，要求重新鉴定，那小赵之前自行鉴定的费用就得自己承担。

劳动能力等级鉴定费用承担问题解决之后，后续还可能会遇到赔偿金额协商不一致、赔偿款发放不及时等情况。这些问题要是处理不好，会让劳动者的权益得不到保障。这时候就可以到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在维权路上少走弯路。