老板拖欠工资撤销公司怎么办

很多打工人都盼着发工资那天，可要是遇到老板拖欠工资，那心情可就糟透了。更闹心的是，有些老板为了逃避发工资的责任，直接把公司撤销了。这可让员工们犯了难，工资没拿到手，公司还没了，这可咋整？接下来就给大家好好说说遇到这种情况该如何应对。

一、确认公司是否真的注销

公司撤销也就是注销，得走一系列法定程序。员工不能光听老板说注销了就信，得去相关部门查一查。一般可以通过国家企业信用信息公示系统查询公司的状态。要是发现公司还在清算阶段，没完成注销，那员工的权益还是有保障的。比如小李所在的公司老板说要注销公司，小李去查询后发现公司还在清算中，这就说明他还有机会要回工资。

二、收集证据

不管公司有没有注销，收集证据都是很重要的。证据包括劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录等，这些能证明你和公司存在劳动关系，以及公司拖欠工资的事实。有个小张，他在一家小公司上班，老板拖欠工资后撤销公司。小张幸好保留了和老板关于工资的聊天记录，还有自己的考勤记录，这些证据在后续维权中起到了关键作用。

三、与相关责任人协商

如果公司注销了，员工可以找公司的股东、法定代表人等相关责任人协商。跟他们说明情况，要求支付拖欠的工资。在协商的时候，要注意保留好聊天记录或者通话录音，万一协商不成，这些也是有用的证据。比如小赵遇到老板注销公司拖欠工资的情况，他和公司股东协商，过程中进行了录音，为后续维权做了准备。

四、向劳动监察部门投诉

要是协商不成，员工可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带上之前收集的证据，写清楚投诉的事项和要求。劳动监察部门会对公司进行调查，如果情况属实，会责令相关责任人支付工资。小王就是向劳动监察部门投诉后，在他们的介入下，拿到了被拖欠的工资。

五、申请劳动仲裁或提起诉讼

如果劳动监察部门处理后还是没解决问题，员工可以申请劳动仲裁。仲裁需要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据事实进行裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。比如小陈申请劳动仲裁后，对结果不服，又向法院起诉，最终通过法律途径要回了工资。

工资被拖欠，公司还被老板撤销，这情况确实让人头疼。但后续可能还会遇到责任人耍赖、执行难等问题。要是你正为这些问题发愁，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你制定合适的维权方案，让你在讨薪路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。