工伤认定书要在多少日之内送达

在工作中，难免会遇到意外受伤的情况，当发生工伤后，申请工伤认定是保障自身权益的重要步骤。而工伤认定书的送达时间就成了很多受伤职工关心的问题。毕竟大家都想尽快拿到认定结果，心里好有个底。那工伤认定书到底要在多少日之内送达呢？接下来就为大家详细解答。

一、工伤认定作出期限

社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。比如小李在一家工厂工作时受伤，他及时申请了工伤认定，由于他的情况事实清晰，相关证据充足，社会保险行政部门在15日内就作出了工伤认定决定。

二、送达期限规定

社会保险行政部门自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。这就要求相关部门要及时将认定结果告知当事人，保障他们的知情权。还是以小李为例，社会保险行政部门在作出工伤认定决定后的20日内，就把《认定工伤决定书》送达给了小李和他所在的工厂。

三、送达方式及注意事项

送达方式一般有直接送达、邮寄送达等。直接送达时，受送达人要在送达回证上注明收到日期，并签名或者盖章。如果受送达人拒绝接收，送达人可以邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把文书留在受送达人的住所；也可以把文书留在受送达人的住所，并采用拍照、录像等方式记录送达过程，即视为送达。邮寄送达的，以回执上注明的收件日期为送达日期。比如在实际操作中，有的职工可能因为工作原因不在单位或住所，相关部门就会采用邮寄送达的方式，确保职工能及时收到工伤认定书。

四、未按时送达的影响

如果社会保险行政部门未在规定时间内送达工伤认定书，可能会影响受伤害职工享受工伤保险待遇的时间。职工可以向该部门进行询问和催促，要求其尽快送达。若因未按时送达造成职工损失的，职工可以通过合法途径维护自己的权益。比如小张的工伤认定书超过了规定时间仍未送达，他多次向社会保险行政部门询问情况，最终促使部门及时送达了认定书，保障了他后续的权益。

工伤认定书送达后，后续可能还会涉及到劳动能力鉴定、工伤保险待遇的申请和发放等问题。如果对这些流程不熟悉或者遇到了困难，很容易影响自身权益的实现。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，让你在工伤维权的道路上少走弯路，更好地保障自身的合法权益。