被申请人能否自行申请撤销劳动仲裁

在劳动纠纷里，劳动仲裁是解决问题的常见途径。当仲裁结果出来后，并不是所有当事人都会认可这个结果。对于被申请人而言，如果觉得仲裁裁决存在不合理的地方，就会想知道自己能不能主动去申请撤销仲裁。这可是关系到自身权益的大事，一旦处理不好，可能会让自己陷入不利的境地。到底被申请人有没有这个权利，又该怎么操作呢？下面咱们就来详细说说。

一、被申请人可申请撤销仲裁的情形

劳动仲裁有问题才需要撤销。根据法律规定，被申请人有几种情况能申请撤销仲裁。比如仲裁适用法律、法规有错误，像把本应适用的工资支付法规用错了；仲裁委员会无管辖权，比如不属于该仲裁委管辖的案件却受理了；仲裁违反法定程序，像没有依法通知被申请人参加仲裁庭审；裁决所根据的证据是伪造的，比如申请人伪造了加班记录来证明加班事实；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据，比如申请人隐瞒了已经收到部分工资的证据；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。

二、申请撤销仲裁的时间限制

被申请人要申请撤销仲裁，得在规定时间内。一般是自收到仲裁裁决书之日起三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请。比如老张收到仲裁裁决书是1号，那他得在31号前向对应的中级人民法院申请撤销。要是超过了这个时间，法院就可能不受理了，所以一定要注意时间。

三、申请撤销仲裁所需材料

申请撤销仲裁得准备好材料。首先是申请书，要写清楚申请人和被申请人的基本信息、申请撤销的仲裁裁决书的案号、申请撤销的事实和理由等。还得带上仲裁裁决书原件及复印件，证明仲裁结果确实存在问题的证据，比如能证明证据是伪造的相关材料。另外，申请人的身份证明也得带上，方便法院核实身份。

四、申请撤销仲裁的流程

被申请人准备好材料后，就可以向中级人民法院提交申请。法院收到申请后，会进行审查。如果符合受理条件，就会立案。立案后，法院可能会组织双方进行听证，听取双方的意见和证据。最后，法院会根据审查情况作出裁定，如果仲裁裁决确实存在法定的可撤销情形，就会裁定撤销仲裁裁决；如果不存在，就会驳回申请。

劳动仲裁被撤销后，后续可能会面临重新仲裁或者进入诉讼程序。这其中又会涉及到新的法律问题和流程，比如重新仲裁的规则是什么，诉讼又该怎么打。要是处理不好，可能会让被申请人的权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合被申请人的具体情况，提供专业的法律建议，帮被申请人理清后续流程，更好地维护自身合法权益。