跟公司打官司,公司没钱赔偿怎么办

在工作中，员工与公司之间难免会产生一些纠纷。当员工和公司对簿公堂，并且赢得了官司，本以为能拿到应有的赔偿，却发现公司没钱赔偿，这可让员工犯了难。辛辛苦苦工作，又经历了漫长的诉讼，最后却拿不到赔偿，这种情况换谁都不好受。那么，遇到公司没钱赔偿的情况，到底该怎么办呢？

一、申请强制执行

官司打赢后，如果公司不主动履行赔偿义务，员工可以向法院申请强制执行。首先要准备好强制执行申请书、生效的法律文书等材料。比如，小王和公司打官司胜诉后，公司拒绝赔偿，小王就向法院提交了强制执行申请书和判决书等材料。法院受理后，会对公司的财产进行查询和执行。法院有权查询公司的银行账户、房产、车辆等财产信息，一旦发现有可供执行的财产，就会采取查封、扣押、冻结等措施。

二、调查公司财产线索

员工自己也可以积极调查公司的财产线索。可以留意公司的经营状况，看看是否有应收账款、存货等。比如，小李发现公司有一批货物存放在仓库，他及时向法院提供了这个线索，法院对这批货物进行了查封拍卖，小李最终拿到了部分赔偿。还可以关注公司的股东是否存在出资不实、抽逃出资等情况。如果发现股东有这些行为，可以要求股东在未出资或抽逃出资的范围内承担赔偿责任。

三、申请公司破产清算

如果公司确实资不抵债，无法偿还债务，员工可以向法院申请公司破产清算。在破产清算程序中，公司的财产会按照法定顺序进行分配。员工的工资、赔偿金等属于优先受偿的债权。例如，小张所在的公司经营不善，欠了很多债务，小张申请公司破产清算后，法院组织对公司进行清算，小张的赔偿款在破产财产分配中得到了优先支付。

四、寻求其他途径解决

除了上述方法，员工还可以尝试与公司协商，看是否能达成和解协议，分期支付赔偿款。也可以向劳动监察部门反映情况，寻求他们的帮助。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行查处，督促公司履行赔偿义务。

当公司没钱赔偿时，员工不要轻易放弃自己的权益。通过申请强制执行、调查财产线索、申请破产清算等途径，还是有可能拿到赔偿的。不过，在这个过程中，可能会遇到各种各样的问题，比如财产查询困难、股东责任认定复杂等。这时候，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，制定合理的解决方案，让你在维权的道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。