企业医保补充保险支付哪些费用？

[律师回复]
1、转错账后先确认对方支付宝是否激活，若是对方的支付宝没有激活，可以点击进入“交易记录”，找到转账错误的交易，点击“撤销交易”对方的支付宝；
2、若是已激活无法撤消，可以联系对方退回。可以通过手机支付宝尝试给对方留言，或按照打款账户名（电话或邮件）联系对方协商处理，沟通过程中也要注意证据的收集；
3、自行协商无果可以联系支付宝客服介入，提供转账错误的证据；
4、再无果，收集转账错误的证据去报警，请求警方介入协商，若对方还是不归还，可向人民提讼，以不当得利的罪名进行。

[律师回复]
1、首先在我们的手机桌面上找到支付宝并点击它，如下图所示。
2、接着点击充值中心，如下图所示。然后点击充值记录，如下图所示。
3、接着点击充值充错的那条交易记录，如下图所示。然后点击投诉，如下图所示。
4、接着点击账户被盗，钱不是我付的，如下图所示。然后点击下一步，如下图所示。
5、接着点击你充值充错的那条记录并点击提交，如下图所示。
6、一般是一到三个工作日，支付宝客服就会打你电话跟你确认一些相关信息，你只要和他说清楚一些相关的信息和情况，支付宝就会把你充值错误的资金退还给你了。

[律师回复] 1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （ 1）医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）； （ 2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）； （ 3）停工留薪期内需要护理的由单位负责（用人单位承担）； （ 4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放（工伤保险基金承担）； （ 5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-4级伤残的由工伤保险基金承担，5-6级伤残，用人单位难以安排工作的，由用人单位承担），一次性伤残补助金（工伤保险基金承担），一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取，由工伤保险基金承担）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取由用人单位承担）等待遇。

[律师回复] 你好，根据《工伤保险条例》的规定，职工因工作受伤，在工伤医疗期间，原工资福利待遇不变。所以，公司已经给你按工伤处理，所以，你在工伤医疗期间领的工资是和原来的工资一样的，不变。但如果工伤医疗期满就不一定了。
上述是工伤医疗期工资支付的回答。

[律师回复] 支付宝支付游戏充值多少钱？

[律师回复]
1、转错账后先确认对方支付宝是否激活，若是对方的支付宝没有激活，可以点击进入“交易记录”，找到转账错误的交易，点击“撤销交易”对方的支付宝；
2、若是已激活无法撤消，可以联系对方退回。可以通过手机支付宝尝试给对方留言，或按照打款账户名（电话或邮件）联系对方协商处理，沟通过程中也要注意证据的收集；
3、自行协商无果可以联系支付宝客服介入，提供转账错误的证据；
4、再无果，收集转账错误的证据去报警，请求警方介入协商，若对方还是不归还，可向人民提讼，以不当得利的罪名进行。

[律师回复]
1、转错账后先确认对方支付宝是否激活，若是对方的支付宝没有激活，可以点击进入“交易记录”，找到转账错误的交易，点击“撤销交易”对方的支付宝；
2、若是已激活无法撤消，可以联系对方退回。可以通过手机支付宝尝试给对方留言，或按照打款账户名（电话或邮件）联系对方协商处理，沟通过程中也要注意证据的收集；
3、自行协商无果可以联系支付宝客服介入，提供转账错误的证据；
4、再无果，收集转账错误的证据去报警，请求警方介入协商，若对方还是不归还，可向人民提讼，以不当得利的罪名进行。

[律师回复] 您好，网络赌博:利用互联网、移动通讯终端等传输赌博视频、数据，组织赌博活动，具有下列情形之一的，属于刑法第三百零三条第二款规定的“开设赌场”行为:
（一）建立赌博网站并接受投注的；
（二）建立赌博网站并提供给他人组织赌博的；
（三）为赌博网站担任代理并接受投注的；
（四）参与赌博网站利润分成的。实施前款规定的行为，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第三百零三条第二款规定的“情节严重”:（一）抽头渔利数额累计达到3万元以上的；（二）赌资数额累计达到30万元以上的；（三）参赌人数累计达到120人以上的；（四）建立赌博网站后通过提供给他人组织赌博，违法所得数额在3万元以上的；
（五）参与赌博网站利润分成，违法所得数额在3万元以上的；
（六）为赌博网站招募下级代理，由下级代理接受投注的；
（七）招揽未成年人参与网络赌博的；
（八）其他情节严重的情形。
二、关于网上开设赌场共同犯罪的认定和处罚明知是赌博网站，而为其提供下列服务或者帮助的，属于开设赌场罪的共同犯罪，依照刑法第三百零三条第二款的规定处罚:（一）为赌博网站提供互联网接入、服务器托管、网络存储空间、通讯传输通道、投放广告、发展会员、软件开发、技术支持等服务，收取服务费数额在2万元以上的；（二）为赌博网站提供资金支付结算服务，收取服务费数额在1万元以上或者帮助收取赌资20万元以上的；（三）为10个以上赌博网站投放与网址、赔率等信息有关的广告或者为赌博网站投放广告累计100条以上的。实施前款规定的行为，数量或者数额达到前款规定标准5倍以上的，应当认定为刑法第三百零三条第二款规定的“情节严重”。

[律师回复] 【法律意见】
建议你报警，对方涉嫌诈骗罪。
【法律依据】
第二百六十六条 【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 　　 一、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国令第512号)第三十五条规定：企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。　　 二、根据《财政部　国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)的规定：自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

[律师回复] 法院执行中科院查询被执行人名下的银行账户、房产、车辆等财产信息，如果确实没有相应财产可供执行，一般会中止执行，待被执行人有财产时再执行。

[律师回复]
1、转错账后先确认对方支付宝是否激活，若是对方的支付宝没有激活，可以点击进入“交易记录”，找到转账错误的交易，点击“撤销交易”对方的支付宝；
2、若是已激活无法撤消，可以联系对方退回。可以通过手机支付宝尝试给对方留言，或按照打款账户名（电话或邮件）联系对方协商处理，沟通过程中也要注意证据的收集；
3、自行协商无果可以联系支付宝客服介入，提供转账错误的证据；
4、再无果，收集转账错误的证据去报警，请求警方介入协商，若对方还是不归还，可向人民提讼，以不当得利的罪名进行。

[律师回复] 1，受托支付：贷款发放后，由小企业委托银行将贷款的款项代为支付给支付对象，小企业需要用款则需要向银行提供用款申请、签订委托支付协议，列明委托支付对象。根据约定银行会进行划款。 2，自主支付：贷款发放后，小企业自己来支付贷款款项给支付对象，这需要小企业自己开转账支票进行转账或提现。但必须向银行提供用款计划。说明白点 第一种就是小企业委托银行来帮它付钱， 第二种就是小企业自己来付钱由于人民银行规定贷款必须专款专用，所以金额较大的贷款都必须采取受托支付，支付对象必须和贷款用途实际相关。并且需要提供合同、发票等用途证明。而自主支付一般金额较小，虽然由小企业自己支付，但也需要提供用款证明

[律师回复] 1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。 2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇： （ 1）医药费由用人单位全额垫付（工伤保险基金承担）； （ 2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放（用人单位承担）； （ 3）停工留薪期内需要护理的由单位负责（用人单位承担）； （ 4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放（工伤保险基金承担）； （ 5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-4级伤残的由工伤保险基金承担，5-6级伤残，用人单位难以安排工作的，由用人单位承担），一次性伤残补助金（工伤保险基金承担），一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取，由工伤保险基金承担）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取由用人单位承担）等待遇。

[律师回复] 你好！具体您需要与相关部门沟通。

[律师回复] 　　 一、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国令第512号)第三十五条规定：企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。　　 二、根据《财政部　国家税务总局关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》(财税〔2009〕27号)的规定：自2008年1月1日起，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，不予扣除。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据我国刑法的规定，登陆别人的支付宝并且花了他人钱的，会不会构成犯罪，要依据花的钱有多少而定，数额达到较大的，就会构成盗窃罪。
《中华人民共和国刑法》
第二百六十四条【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] l建议咨询公积金管理中心

[律师回复] 国家及相关部委制定的相应法规里没有专门关于经济补偿金的强制要求,但大多数关于国有企业改制的地方法规里有明确的界定.
　　如: 七、改制企业职工经济补偿金
　　
（一）国有企业改制为非国有性质的企业，且新企业能够提供相应工作岗位，职工原劳动合同转移到新企业继续履行（原劳动合同未履行期限不足3年的，应延长至3年），原企业不支付经济补偿金，职工在原企业的工作年限连续计算为新企业的工作年限。新企业与职工解除劳动合同时，连同该职工在原企业和新企业的工作年限一并按解除劳动合同的有关规定给予经济补偿金。经济补偿金由原企业或其出资人与新企业按该职工在原企业和新企业的工作年限分段支付。原企业或其出资人可与新投资方约定该经济补偿金全部由新企业支付。原企业或其出资人与新投资方、新企业应协商签订协议，明确约定支付经济补偿金的有关事项。
　　
（二）国有企业改制时，如新企业不能为原企业职工提供相应工作岗位，或原企业职工不愿参加改制而自谋职业的，应由原企业与职工解除劳动合同并依法支付经济补偿金。
　　
（三）对已改制的公司制企业，因国有股权变动，导致企业性质由国有变为非国有的，如企业不能为职工继续提供相应的工作岗位，应由企业与职工解除劳动合同，并依法支付经济补偿金；如企业继续为职工提供相应的工作岗位，应由企业与职工双方继续履行劳动合同。
　　
（四）企业改制经济补偿金标准。按职工在本企业的工作年限，每满1年发给相当于本人1个月工资（指解除劳动关系前12个月的月平均工资）的经济补偿金。职工个人月平均工资低于本企业月平均工资的，按本企业月平均工资标准支付。职工个人月平均工资超过本企业月平均工资3倍以上的，按不高于本企业月平均工资3倍的标准支付。
　　由此可见,改制中的经济补偿金主要是以保障职工生活为主要目的.
　　企业改制离职支付补偿金如果你是全民所有制身份,如果买断身份,可以有十四年的经济补偿,超过6个月可以按一年计.如果你是聘用制员工,则适用{劳动法},补偿金最多不超过12年.

[律师回复] 社保交满15年后医保能单独交。
养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳2530年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
医保可以去社保局咨询申请办理单独申请缴纳的，医保是要缴纳到你退休的年龄。并且医保可以转回户籍地，当你退休后是把退休金打你银行帐户。
医保指社会医疗保险。社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。基本医疗保险基金由统筹基金和个人账户构成。职工个人缴纳的基本医疗保险费全部计入个人账户；用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分，一部分划入个人账户，一部分用于建立统筹基金。