工伤保险申报年龄要求是多少？

[律师回复] 解答如下, 《低保申请书怎么写》
农村低保申请书
　　××镇××村(居)委：
　　我叫×××，性别(男、女)，××××年×月××日出生，汉族，身份证号码×××××××××;妻子×××，女，××××年×月××日出生，汉族，身份证号码×××××××××，本家庭户籍为××市(县)××镇(乡),现常住××市××镇(乡)×村(居)×组。现因×××××××××××××。目前家庭月(年)收入仅××元，致使家庭异常困难，月(年)收入还不能维持基本生活，生活十分拮据。
　　为此，需申请(城市)农村最低生活保障待遇,以解决目前基本生活遇到的困,望批准!!
　　特此申请
　　此致
　　敬礼!
　　申请人：
　　20年月日

[律师回复] 社保虽然是最低的保障，但也是最便宜的养老保险，很多寿险代理人总是在误导客户，缺乏职业道德。下面是灵活就业人员续保及新参保条件及所报资料。
1、新参保；
(1)男性年满16周岁、未满60周岁，女性年满16周岁、未满55周岁的；
(2)持有本市江岸、江汉、汉阳、桥口、武昌、洪山、青山区城镇常住户口的；
(3)登记需提交的资料：本人城镇常住户口；居民身份证；就业证明；一寸红底登记大头登记照片一张；
(4)参保人要求参加医疗保险需签定《武汉市城镇灵活就业人员基本医疗保险责任书》；
(5)手续完备由登记科打印“加办通知书”参保人凭通知书到就近邮局开户并按时缴纳保险费，三个月以后领取医保卡六个月后享受住院医疗待遇。同时需交纳25元IC卡的工本费；
2、续保
(1)国有集体买断职工需提供买断协议书下，档案托管证明，身份证复印件、养老保险编号，已参加医疗保险的需提供IC卡。
(2)对在其它企业解除劳动关系和其它原因离开企业的职工需提供养老保险编号及身份证的原件复印件，已参加医疗保险的需提供IC卡。
3、停保转单位申报时所需资料：身份证、养老保险个人编号、IC卡、劳动合同；
4、死亡、出国退保申报时所需资料：养老保险个人编号、IC卡、死亡证明；
5、转出市外申报时所需资料：身份证、个人帐户对帐单、所在城市社保接收函；
6、信息变更需完整填写《在职或退休人员基本信息变更表》并附相关正确资料（及相关证明材料）。
7、参保类型(1)已参加本市或省养老保险而未参加医疗保险的灵活就业人员登记申报时提供资料：本人常住户口；居民身份证；本市个人养老编号、或省统筹养老保险续接表、一寸红底登记大头登记照片一张，及25元的IC卡工本费；(2)参加养老并已领取养老金而未参加医疗保险的退休人员登记申报时需提供以下资料：本人城镇常住户口、居民身份证、一寸红底登记大头登记照片一张、养老保险个人编号、退休审批资料（退休证、退休审批表）、25元IC卡工本费；
(3)已参加养老、医疗保险且已领取养老金，但未办理退休医疗保险手续的人员（包括省直参保退休人员）申报时需提供以下资料：本人城镇常住户口、居民身份证、社会保障卡（IC卡）、养老保险个人编号、退休审批资料（退休证、退休审批表）；
8、灵活就业人员参保需知(1)流动人员参加医疗保险不设置个人帐户（IC卡内）；(2)停保转移必须缴清欠费否则不能办理其它相关业务；(3)每年七月按社平调整缴费基数；
(4)欠费不能享受医保待遇和办理退休手续

[律师回复] 对于社保工伤保险是否受年龄要求吗这个问题，解答如下, 工伤保险和其它保险是有区别的，而工伤保险年龄限制也不多，只要是年满16周岁的人员，到企业务工，就可以投保工伤保险了。它不仅是一个补偿性的保险，更主要的是对投保人的伤残和死亡过程都能进行保障。工伤保险不仅对被保险人医疗期间的医疗费用、工资、死亡丧葬费、直系亲属生活待遇等有包装，同时对住院期间的医疗费用实行免费，还提供护理费用、转业培训等保障。　　根据社会保险法规定，工伤保险的缴费义务人是用人单位，应当按照社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。职工应当参加工伤保险，但不缴纳工伤保险费。　　按照《工伤保险条例》的规定，我国工伤保险的适用范围有三类：　　一是各类企业。指在我国境内注册的各种形式的企业，按照所有制形式划分，有国有企业、集体所有制企业、私营企业、外资企业等。　　二是有雇工的个体工商户。指雇用学徒或帮工的个体工商户。　　三是事业单位、社会团体和民办非企业单位。《工伤保险条例》实施后，此类单位参加工伤保险的实施办法已由有关部门共同制定，并经批准后实施。除依照公务员制度管理的事业单位外，其他事业单位都要参加工伤保险。

[律师回复] 你好，在我国购买工伤保险基本没有年龄限制，只要年满16周岁以上即可，至于你父母的年龄，还是可以购买的，公司不买是违规行为。

[律师回复] 五险一金从你入编那一天开始交。
　　“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

[律师回复] 1、当事人申请驾驶证所应当满足的年龄要求根据我国《机动车驾驶证申领和使用规定》的规定包括：申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上；申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下等。
2、法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》
第十四条 申请机动车驾驶证的人，应当符合下列规定：
年龄条件：
1.申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上；
2.申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或者轮式专用机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下；
3.申请城市公交车、中型客车、大型货车、轻型牵引挂车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，在20周岁以上，60周岁以下；
4.申请大型客车、重型牵引挂车准驾车型的，在22周岁以上，60周岁以下。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 自愿终身只生育一个子女或者未生育且依法只收养一个子女的育龄夫妻，经本人申请，由所在单位或者村（居）民委员会核实，报乡（镇）人民政府、街道办事处发给《独生子女父母光荣证》，凭证享受以下优待：
1、从领证之月起到子女十四周岁止，每月发给五至二十元的独生子女保健费。夫妻双方均有工作单位的，由双方工作单位各负担一半；一方有工作单位，另一方没有工作单位的，由有工作单位一方的工作单位支付；夫妻双方均无工作单位的，由户籍所在地乡（镇）人民政府或者街道办事处支付，所需费用由各级计划生育经费分担。
　
2、农村分配集体收益对独生子女家庭增加一人份额（包括农村土地征用后，土地补偿费分配中对独生子女家庭应当增加一人份额）；在划分宅基地（包括征地拆迁安置中，对农村独生子女按重建安置房价的70加房屋层次调整系数每人优惠购买40平方米）、扶持生产、介绍就业等方面，对独生子女及其父母给予照顾。
3、有条件的地方和单位可以对独生子女入托、入园、就学、就医给予补助。农村贫困家庭独生子女接受义务教育期间，有条件的地方可以减免杂费。
4、各级人民政府和独生子女父母所在单位或者村（居）民委员会规定的其他奖励与优待。
　　符合规定可以再生育子女的夫妻，自愿不再生育的，是农村居民的按照不低于所在乡（镇）上年度农村居民人均纯收入的标准发给奖金，是城市居民的按照不低于所在市、县上年度城镇居民人均可支配收入的标准发给奖金。具体办法按长沙市人民政府规定执行。依法领取退休金的独生子女父母，自法定退休年龄退休之月起，按本人基本工资百分之五的标准增发退休金。已建立了社会养老保险的单位，这项奖励仍由原单位发放。
《中华人民共和国婚姻法》 第二十一条
【父母与子女】父母对子女有抚养教育的义务;子女对父母有赡养扶助的义务。
父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。
子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。
禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。
《新人口与计划生育法全文》 第二十七条
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
法律、法规或者规章规定给予获得《独生子女父母光荣证》的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的，有关单位应当执行。
获得《独生子女父母光荣证》的夫妻，独生子女发生意外伤残、死亡的，按照规定获得扶助。
在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 如何申请车险代位求偿
代位求偿权，是指因第三者对保险标的的损害造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金后，依法享有的在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。
简单地说，就是投保车损险后，发生事故后，责任方迟迟不肯赔钱，你就可以把你向对方的追偿权转交给你的保险公司，让你的保险公司直接把钱给你，剩下的保险公司为你解决。
代位求偿需要准备什么单证
1、需要面签《“代位求偿”案件索赔申请书》;如果是单位的话，要在申请书上上加盖公章。
2、身份证明材料：身份证复印件、行驶证复印件、驾驶人复印件;同时，应尽量争取获得责任对方的有效身份证明复印件，行驶证复印件、驾驶人驾驶证复印件和责任对方的保险单复印件等材料;如果无法获得对方材料的，应至少提供责任对方姓名、责任对方车牌号、联系方式、承保公司等信息。(扫描件、复印件、拍照件都可以的)
3、事故证明材料：交通事故认定书、调解书(或简易事故处理书，交通事故自行协商处理协议书，或、仲裁机构的裁决书、调解书、判决书)。非交通事故的相关证明。
4、损失情况证明材料：查勘报告、现场照片及损失项目照片、损失情况确认书;车辆修理费发票原件及维修工料明细单原件。
5、被保险人应亲自填写并签属《机动车辆索赔权转让书》(如被保险人是单位的，需盖单位公章)和其所知道的有关情况说明。
代位求偿并非万能
1、“代位求偿”只适用于车损险，不包括人伤
据业内人士介绍，并非所有的险种都可以请保险公司“代位求偿”，这一权利通常只适用于财产险，其实就是车险中的车损险。涉及人员伤亡的不能“代位求偿”。
2、“代位求偿”只适用于有第三者的情况
注意了，如果你的车被别的车撞了，保险公司可以“代位求偿”，先赔付再向第三者索赔。可如果你的车放在大树下被掉下来的树枝砸了，或者不知被哪位“熊孩子”划了，保险公司可不会傻傻地“代位求偿”，因为即使赔了，也无法去找第三者追偿。

[律师回复] 劳动者已经从公司辞工，用人单位肯定不会给劳动者交保险了，劳动者能够在找到新的公司以后，要求新的用人单位为其交纳社保或者解决社保转移手续。　　社保的交纳方式是：　　
一、如果劳动者在公司工作，能够要求公司为你交纳社保，交纳的比例按照用人单位和员工各自承受的比例来交纳。　　
二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者能够选择交纳城镇居民养老保险或者是乡村居民养老保险。具体操作方法是：　　
1，可携带《工人养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险组织解决接续养老保险关系(原在市本级参保公司人员到市社会劳动保险局解决。　　
2，接续养老保险关系后，交费年限能够同之前在公司的交费年限合并计量，到达法定退休年纪，且交费年限满15年以上的，由保管档案单位代其解决退休手续，按限定享受养老保险待遇。

[律师回复] 有人建议新婚姻法法定结婚年龄应提高
我国人口基数大，人口增长快。因此，婚姻法修订过程中，有的同志主张将法定结婚年龄再提高，例如提高到男二十五周岁、女二十三周岁;有的主张男女法定结婚年龄都提高到二十五周岁甚至二十八周岁。这种观点难为更多的人接受。男二十二周岁、女二十周岁的法定结婚年龄，无论在我国历史上还是较世界各国，都已是最高的了。还有的部门提出，现实生活中，某些单位、组织和个人不执行婚姻法关于法定结婚年龄的规定，不准已达到法定结婚年龄的人结婚，对此群众意见很大。一些单位、组织和政府部门为了贯彻计划生育国策，完成晚婚指标，除了宣传、动员、说服群众晚婚外，还强行阻止一部分未达到晚婚年龄，但已达到法定结婚年龄的人结婚，致使法定结婚年龄形同虚设，

[律师回复] 如果在仲裁规定的期限内提出复议，单位是明知违法却继续违法，属于个别单位领导挑战法律的行为，应依法惩处。
建议：
1、按照我国劳动合同法第30条规定，拖欠工资可以到人民法院申请支付令。
法院对不执行判决的可以强制执行哟。

2、扣着养老保险不给。一个是劳动局管此时，但可能力度不够。可以到社保部门要求协助 解决。我国社会保障法规定了社保管理部门的权利。社保部门会给予解决办法的。
不行一并起诉到法院，起诉的是该不该给社保手续的理。法院判决你有了理，就得给了 呗。建议找专业律师咨询一下，看以什么理由起诉更为恰当。

[律师回复] 你好，那个工伤险申报年龄段 的事，界定是否应当参加工伤保险，需以劳动关系作为前提。如劳动者已经达到法定退休年龄，即使与企业之间存在用工关系，但这种关系已经不属于劳动关系的范畴，更应纳入到劳务用工的范畴，在此期间的用工方式、权利义务关系，均需用工双方以协议的形式加以约定（不得违反国家有关法律法规，及侵害当事人权益的条款）。员工与企业之间建立合法有效的劳动关系，发生正常的用工，然后企业才能给员工办理社会保险参保缴费手续，工伤保险作为社会保险中的一个险种，也是必不可少的。

[律师回复] 您好，关于年龄超过60岁可以申报工伤保险吗这个问题，我的解答如下, 【法律意见】
有年龄限制。
首先，工伤保险是单位为员工缴纳的社会保险，前提是需要存在劳动关系。按规定，年满16周岁才可以参加务工。所以第一个就是需要年满16周岁。
再者，退休后就不存在工伤保险了，所以，男年满60，女年满50，女干部年满55以后，不再有工伤保险。
【法律依据】
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 对于年龄超过60岁可以申报工伤保险吗这个问题，解答如下, 2、由于你的同事已到退休年龄，如不能申报工伤，可以通过人身损害赔偿的方式维权。具体情况可电联或面谈。《工伤保险条例》第六十二条　用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。　　依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

[律师回复] 可以，到退休年龄公司辞退不需要赔偿因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。根据我国劳动法相关规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止退休人员已不是法律名义上的劳动者，退休年龄之后存在的关系属于劳务关系，不再属于劳动合同关系。根据《国务院关于退休、离职暂行办法》相关规定，国家规定达到离退休年龄以上的人，都是不能成为劳动关系中劳动主体的。劳动者从他们到达离退休年龄的那一天，法律上就切断了其做为劳动主体的权利。退休职工实际上法律上已经失去了作为劳动者的主体资格，退休之后的劳务关系不受《劳动法》、《劳动合同法》调整，因此他们享受不了工伤待遇，不受最低工资限制、不受工作时间限制、不能享受相关福利待遇，比如假期加班补偿，解除合同补偿金等。一旦出现纠纷将无法进行劳动仲裁，只能向法院申诉。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
　　修改户口本和身份证的年龄因为改年龄涉及很多利益问题，所以一定要有原始权威的证据，比如出生证或者原始户籍资料。
　　
一、办理程序：申请人（或监护人）携相关材料向户口所在地公安派出所申请，由派出所逐级上报审批。
　　
二、申报材料：
　　
1、本人居民户口簿、居民身份证；
　　
2、公安机关原始户籍资料（含医疗卫生部门原始出生证明、全国前三次人口普查资料）；
　　
3、原始户籍资料登记地派出所出具的出生日期更改情况说明（说明年龄登记错误的原因）。
　　
三、办理时限：材料齐全的，受理之日起45个工作日内完成审批。

[律师回复] 符合下面的条件的，可去当地房管局申请。
《公共租赁住房管理办法》第七条　申请公共租赁住房，应当符合以下条件：
（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；
（二）收入、财产低于规定标准；
（三）申请人为外来务工人员的，在本地稳定就业达到规定年限。
具体条件由直辖市和市、县级人民政府住房保障主管部门根据本地区实际情况确定，报本级人民政府批准后实施并向社会公布。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 办理条件： 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。 2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。 3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。 办理材料： 1、本人身份证及户口簿(原件和复印件) 2、半寸相片一张 3、已办理失业登记的《失业证》 4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料 5、本人银行活期存折(原件及复印件) 办理流程： 1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。 2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。 3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。

[律师回复] 你好，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
既然是“本单位全部职工或雇工”当然包括退休人员。所以工伤保险年龄规定最低是用工年龄，最高是退休年龄。

[律师回复] 不可以的，领取失业保险是有条件的，具体如下：《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。