最新工伤劳动能力鉴定什么标准

工伤对于劳动者来说是个大麻烦，不仅身体要承受痛苦，还可能影响工作和生活。当遭遇工伤后，劳动能力鉴定就显得极为重要，它直接关系到劳动者能获得多少赔偿和后续的生活保障。那最新的工伤劳动能力鉴定到底是什么标准呢？这是很多工伤劳动者都迫切想知道的问题。接下来就详细说说。

一、工伤劳动能力鉴定的基本概念

工伤劳动能力鉴定，简单来说，就是确定工伤职工伤残等级和生活自理障碍程度的一种评定。它是工伤职工享受工伤保险待遇的重要依据。比如，小李在工作中受伤，手指骨折，那通过劳动能力鉴定，就能明确他的伤残情况，进而确定他能获得的赔偿。

二、鉴定标准的依据

目前，工伤劳动能力鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。这个标准将工伤致残程度分为一到十级，一级最重，十级最轻。像器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍的，一般会被鉴定为一级。而身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，可能会被鉴定为十级。

三、鉴定的流程

1.申请：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料等。

2.受理：劳动能力鉴定委员会收到申请后，会对提交的材料进行审核，材料齐全的，会受理申请。

3.组织鉴定：劳动能力鉴定委员会会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。必要时，劳动能力鉴定委员会可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

4.作出鉴定结论：劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论。

四、对鉴定结论不服的处理

如果工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

工伤劳动能力鉴定结果出来后，后续还可能面临赔偿协商不顺利、赔偿金额计算有争议等问题。这些问题如果处理不好，会让工伤职工的权益得不到保障。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备合法的执业资质，能够通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，保障你的合法权益，让你在工伤维权的道路上少走弯路。