正在劳动仲裁时，是否能够撤销申请

在工作中，谁都希望顺顺利利的，但有时候劳动者和用人单位之间会产生矛盾，不得不走上劳动仲裁这条路。不过，在申请劳动仲裁之后，也许因为双方达成了和解，或者有了其他的考量，就会有人想知道，正在劳动仲裁的时候，能不能撤销申请呢？这是很多人在劳动仲裁过程中会遇到的问题，下面咱们就来详细说说。

一、劳动仲裁申请撤销的法律依据

根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。也就是说，从法律层面来讲，在劳动仲裁过程中，当事人是有权利撤销申请的。比如，小李和公司因为加班费的问题申请了劳动仲裁，在仲裁过程中，公司主动和小李协商，愿意支付加班费并且改善工作环境，小李觉得可以接受，这种情况下他就可以依据法律规定撤回仲裁申请。

二、撤销申请的流程

想要撤销劳动仲裁申请，一般需要向仲裁委提交书面的撤回仲裁申请书。申请书要写清楚申请人的基本信息、仲裁申请的事项、撤回申请的原因等内容。提交之后，仲裁委经过审查，如果认为符合撤回条件，就会准许撤回申请。例如，小张在提交撤回申请时，在申请书中说明了是因为和公司达成了和解，仲裁委审核后，就批准了他的撤回申请。

三、撤销申请的时间节点

在仲裁裁决作出前，当事人都可以申请撤销仲裁申请。不过，如果仲裁庭已经作出裁决，那就不能再撤销申请了。比如，小王的劳动仲裁案件，仲裁庭已经对案件进行了审理并作出了裁决结果，这时候小王就没办法再撤销申请了。所以，要是有撤销申请的想法，一定要在裁决作出之前行动。

四、撤销申请的影响

撤销申请后，如果当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起五日内作出是否受理的决定。如果没有正当理由，一般不会再次受理。比如，小赵撤销了劳动仲裁申请后，没过几天又因为同样的问题再次申请仲裁，仲裁委经过审查，认为他没有正当理由，就没有受理他的再次申请。

在劳动仲裁撤销申请之后，还可能面临一些新的情况。比如，达成的和解协议对方不履行怎么办，再次出现劳动纠纷还能不能通过其他途径解决等。这些问题处理起来可能会比较复杂。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续可能遇到的问题，让你在维护自身权益的道路上更有保障。