玩忽职守罪的情节特别严重认定标准是什么?

最新修订 | 2024-02-27
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专家导读 对于触犯玩忽职守犯罪的,法院对嫌疑人判刑主要根据犯罪情节,如果嫌疑人造成经济损失150万以上,或者造成2人以上死亡或者造成特别恶劣影响的等。如果是这样情况,法院判刑标准在3年以上7年以下,不能判处缓刑。
玩忽职守罪的情节特别严重认定标准是什么?

一、玩忽职守罪的情节特别严重认定标准是什么?

机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。《刑法》另有规定的,依照规定。具有下列情形之一的,应当认定为《刑法》第三百九十七条规定的“情节特别严重”:

1、造成伤亡达到规定人数3倍以上的;

2、造成经济损失150万元以上的;

3、造成前款规定的损失后果,不报、迟报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、迟报、谎报事故情况,致使损失后果持续、扩大或者抢救工作延误的;

4、造成特别恶劣社会影响的;

5、其他特别严重的情节。

二、玩忽职守犯罪立案标准是什么?

涉嫌下列情形之一的,应予以立案:

1、造成死亡1人以上,或者重伤2人以上,或者重伤1人、轻伤3人以上,或者轻伤5人以上的;

2、导致10人以上严重中毒的;

3、造成个人财产直接经济损失10万元以上,或者直接经济损失不满10万元,但间接经济损失50万元以上的;

4、造成公共财产或者法人、其他组织财产直接经济损失20万元以上,或者直接经济损失不满20万元,但间接经济损失100万元以上的;

5、虽未达到3、4两项数额标准,但3、4两项合计直接经济损失20万元以上,或者合计直接经济损失不满20万元,但合计间接经济损失100万元以上的;

6、造成公司、企业等单位停业、停产6个月以上,或者破产的;

7、弄虚作假,不报、缓报、谎报或者授意、指使、强令他人不报、缓报、谎报情况,导致重特大事故危害结果继续、扩大,或者致使抢救、调查、处理工作延误的;

综上所述,单位工作人员玩忽职守,造成严重损失的,应当立案处理。量刑标准根据犯罪情节分为两个档次,如果玩忽职守导致损失150万以上,造成多人伤残或者情节特别恶劣造成严重社会影响的,则认定情节特别严重,这样判刑最少是3年。

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