完成劳动仲裁手续需要多长时间

劳动纠纷在工作中并不少见，当劳动者和用人单位之间的矛盾无法通过协商解决时，劳动仲裁就成了很多人维护自身权益的重要途径。不少人在决定申请劳动仲裁时，心里都会犯嘀咕：完成劳动仲裁手续到底得花多长时间呢？毕竟谁都希望能尽快解决问题，让自己的权益得到保障，也让工作和生活能早日回归正轨。接下来咱们就好好聊聊这个大家都关心的问题。

一、仲裁受理阶段的时间

劳动仲裁的第一步是提交仲裁申请。申请人需要向仲裁委员会递交仲裁申请书等相关材料。仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会决定是否受理。如果材料齐全、符合受理条件，一般会很快受理；要是材料有欠缺，可能会通知申请人补充材料。比如小张和公司发生劳动纠纷后申请仲裁，他提交的材料中劳动合同部分内容不清晰，仲裁委员会通知他补充完整，补充后顺利在五日内获得受理。

二、仲裁审理准备阶段

仲裁委员会受理仲裁申请后，会在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁委员会收到答辩书后，会在五日内将答辩书副本送达申请人。这个阶段加起来大概二十天左右，目的是让双方都能了解对方的主张和证据，为审理做准备。

三、仲裁审理及裁决阶段

仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭，是否延期由仲裁委员会决定。仲裁庭审理劳动争议案件，一般自受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。也就是说，正常情况下，从受理到出裁决结果最长六十天。例如小李申请劳动仲裁，仲裁庭经过审理，在受理后的第四十天就作出了裁决。

四、特殊情况对时间的影响

如果在仲裁过程中出现一些特殊情况，比如需要进行鉴定，鉴定所需时间是不计入仲裁审理期限的。另外，如果一方当事人对仲裁裁决不服，还可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，这就会使整个纠纷的解决时间进一步延长。

劳动仲裁手续完成后，可能会出现对方不履行仲裁裁决的情况。遇到这种情况该怎么处理呢？又有哪些流程和注意事项呢？这时候就可以到律图咨询专业律师。律图汇聚了众多有丰富经验的律师，他们的执业资质都能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮你解决后续可能遇到的问题，让你的合法权益得到更好的保障。