公司漏买1个月社保该怎么赔偿

工作中，大家都知道社保对咱们有多重要，它就像是咱们生活的保障网，能在生病、失业、养老等关键时刻帮上忙。可有时候，公司会因为各种原因出现漏买社保的情况。比如有朋友发现公司漏买了1个月社保，这可让人心里犯嘀咕了，这1个月的社保漏买，会不会影响自己的权益？又该怎么让公司赔偿呢？接下来就给大家详细说说。

一、明确公司漏买社保的影响

公司漏买1个月社保，可能会产生多方面影响。从医保角度看，如果这个月生病需要就医，就不能享受医保报销，所有费用都得自己掏。像小张，公司漏买社保那月他感冒去医院花了好几百，结果因为没有医保报销，只能自己承担。在一些城市，社保连续缴纳情况还和购房、购车、落户等政策挂钩，漏买1个月社保可能会导致这些资格受影响。

二、与公司协商解决

发现公司漏买社保后，首先要做的是和公司协商。先收集能证明自己劳动关系的材料，像劳动合同、工资条、工作证等。然后找公司人力资源部门沟通，指出他们漏买社保的情况，要求公司补缴。一般来说，公司会配合处理。比如小李发现公司漏买社保后，和公司协商，公司很快就为他补缴了。协商时要注意态度，以解决问题为目的，避免和公司闹僵。

三、向社保部门投诉

如果和公司协商不成，就可以向当地社保部门投诉。投诉时要准备好相关材料，包括前面提到的证明劳动关系的材料、工资流水等。填写投诉表格，详细说明公司漏买社保的情况。社保部门接到投诉后，会对公司进行调查。比如小王向社保部门投诉后，社保部门责令公司限期补缴社保，保障了小王的权益。

四、申请劳动仲裁或提起诉讼

若社保部门处理后公司仍不补缴，就可以考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。申请劳动仲裁要向劳动仲裁机构提交仲裁申请书、证据材料等。仲裁机构会根据双方提供的证据进行审理并作出裁决。要是对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。不过这两种方式花费的时间和精力较多，要做好心理准备。

公司漏买1个月社保的事情解决后，可能还会有后续问题。比如补缴社保后，之前生病不能报销的费用能不能让公司承担，后续社保记录会不会有影响等。这些问题处理起来可能会比较复杂，一不小心就容易陷入困境。这时候不妨到律图咨询律师，律图的律师都有合法的执业资质，能通过官方渠道核验，在处理社保纠纷方面经验丰富。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，制定合适的解决方案，帮你维护自身合法权益，让你不再为这些事情烦恼。