办理失业保险的流程有哪些？

[律师回复] 失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持与单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明、户口簿、《身份证》和3张一寸免冠照片到户口所在地的街道、镇劳动和社会保障部门办理失业登记，符合领取失业保险金的，同时办理申领失业保险金手续。并从办理失业登记的次月起，持《身份证》、《失业保险金领取证》及《求职证》，按月领取失业保险金。因病不能亲自领取的，可委托亲属持失业人员《失业保险金领取证》、《求职证》、《身份证》、医院诊断证明和代领人的《身份证》代为领取。
具体说来，办理失业保险的具体流程
一、失业保险金申领手续
(一)办理依据
1、《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)
2、《大连市城镇企业职工失业保险规定》(大连市政府5号令)
(二)办理条件
1、法定劳动年龄内非本人意愿中断就业的;、
2、具有本市常住户口的;
3、已按照规定缴纳失业保险，所在单位和本人履行交费义务满一年的。
(三)办理凭证
《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片(有《失业证》、《劳动手册》的请携带)
(四)办理程序
1、自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇(街)劳动和社会保障事务科(所)办理《失业证》或恢复失业身份手续。
2、持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。
超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇。
(五)办理结果
1、审核未通过：告知其原因。
2、审核通过：工作人员为申请失业登记人员核定应享受失业保险待遇情况
二、失业保险金领取手续
(一)办理依据
1、《失业保险金申领发放办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部8号令)
2、《大连市城镇企业职工失业保险规定》(大连市政府5号令)
3、《关于对城镇企业、事业单位失业人员开展定向就业培训的通知》(大劳服字[1999]59号)
(二)办理条件
1、按规定办理了失业保险金申领手续，并有求职要求的;
2、已参加定向就业培训或符合免培训条件(已办理免培训手续)的。
(三)办理凭证
《失业证》、《身份证》
(四)办理程序
1、享受失业保险金的失业人员自办理失业登记的下个月起，第一个月的11-20日期间(遇法定节假日或公休日休息，但不顺延)，本人凭《失业证》、《身份证》在区劳动和社会保障局审验，以后每个月都必须在11-20日到户籍所在地劳动和社会保障事务科(所)审验。在规定期限内没有审验的，视为自动放弃当月失业保险金，不予补发;
2、在《失业证》上加盖“失业保险待遇审核”印章;
3、在市失业保险计算机管理系统中为其做“审验登记”处理。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 符合领取失业保险金条件的失业人员，失业60日之内到失业保险经办机构办理失业保险金申领手续，填写《失业保险金申领登记表》，并带齐以下证件和资料：
1、本人的居民身份证原件及复印件;
2、原单位出具的终止或者解除劳动(工作)关系的证明及复印件;
3、户口所在地或居住地社区劳动保障站(中心)开出的《失业证》或办理《失业证》的证明;
4、本人一寸免冠近照四张;
5、计划生育证明一份。
办理完登记后，失业人员本人于每月20日前持《失业保险金领取证》和身份证到经办机构办理领取手续，每月25日后到银行领取当月失业保险金。未签字报告本人就业状况的，停发当月失业保险金和门诊医疗费。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、失业保险金领取时间 失业保险金领取时间为每月的7-9号，如申请人不能如期签到将停发当月失业保险金，不予补发。连续二个月不到社保中心签到将按重新就业处理，停发失业保险待遇。 二、失业保险金领取流程 1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记; 2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续; 3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期; 4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。 三、失业保险金领取材料 1、劳动手册; 2、失业保险登记表(首次申领时用); 3、失业保险金申领表; 4、身份证; 5、实名制银行结算户存折。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 一、失业保险金领取时间 失业保险金领取时间为每月的7-9号，如申请人不能如期签到将停发当月失业保险金，不予补发。连续二个月不到社保中心签到将按重新就业处理，停发失业保险待遇。 二、失业保险金领取流程 1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记; 2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续; 3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期; 4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。 三、失业保险金领取材料 1、劳动手册; 2、失业保险登记表(首次申领时用); 3、失业保险金申领表; 4、身份证; 5、实名制银行结算户存折。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、失业保险金领取时间 失业保险金领取时间为每月的7-9号，如申请人不能如期签到将停发当月失业保险金，不予补发。连续二个月不到社保中心签到将按重新就业处理，停发失业保险待遇。 二、失业保险金领取流程 1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记; 2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续; 3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期; 4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。 三、失业保险金领取材料 1、劳动手册; 2、失业保险登记表(首次申领时用); 3、失业保险金申领表; 4、身份证; 5、实名制银行结算户存折。

[律师回复] 您好，针对您的失业保险金领取流程问题解答如下,
一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备：
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式，失业证明。
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%。
五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

[律师回复] 失业保险领取的流程：
一、 社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理，办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名，公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。
1、不是个人原因失业的。
2、已办理失业登记的。
3、有再就业要求的。
4.愿意接受再就业培训的
三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。
1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。
2、社保局统一格式4联式，失业证明。
3、社保局统一格式一式两份，失业登表。
4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。
四、失业登记之后。社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金(每月约400元以上)，同时办理下岗证。失业保障金是交满一年为基点可以申领3个月，每多交一年在此基础上增领2个月，即交2年领取5个月，3年领取7个月，类推但最高只有24个月。领取失业保险金期间就医的，可报销医药费60%到80%
五、个人后续的准备。失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和《职业指导培训卡》、《户口簿》、《身份证》和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道(镇)有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。从下一个月起，失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。

[律师回复] 解答如下, 并携带身份证复印件一份，无故不在规定时间内办理的不享受失业保险待遇、填写《失业保险登记表》、解除或者终止劳动关系证明及失业人员档案材料报当地失业保险经办机构。
其次将接收档案信息录入微机。
2、发放《失业保险登记表》：失业人员应在解除合同之日起60日内本人携带解除合同的文件及身份证到失业保险经办机构办理失业登记，领取《失业保险登记表》。超期的，如果是单位原因造成的应由单位出具证明，为其出具解除或者终止劳动关系的证明：
首先单位足额缴纳失业保险费持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片：《失业保险登记表》一式两份，失业人员定期由本人携带身份证到失业保险经办机构领取《失业证》和职业指导通知书，按时参加职业指导，填写完整后回原单位加盖公章：失业保险经办机构自收到“失业人员登记表”后10个工作日办理完毕、一寸近期彩色照片三张（农民合同制的需要四张、待遇审核：根据《山东省失业保险规定》对失业人员享受失业保险金期限进行审核，在失业人员登记表中注明。失业人员登记表一份存入失业人员档案，一份由失业保险经办机构定期整理存档。
5、失业证办理及发放。3。
4、农民合同制转城镇合同制的需要五张）交回失业保险经办机构，并在解除合同7日内将失业人员名单、缴费记录，应当书面告知职工有按规定享受失业保险待遇的权利。办理流程如下：
1、接收档案，填报培训专业，并在《失业证》上进行登记

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一、失业保险金领取时间 失业保险金领取时间为每月的7-9号，如申请人不能如期签到将停发当月失业保险金，不予补发。连续二个月不到社保中心签到将按重新就业处理，停发失业保险待遇。 二、失业保险金领取流程 1、失业人员到用人单位失业保险管理中心所在地办理失业登记和失业保险登记; 2、失业人员到失业管理中心进行求职登记和办理失业保险金申领手续; 3、申请通过后，工作人员在《劳动手册》上记载本次申领后可以享受失业保险待遇的起止日期; 4、失业人员在每月的15日凭银行存折到银行领取失业保险金。 三、失业保险金领取材料 1、劳动手册; 2、失业保险登记表(首次申领时用); 3、失业保险金申领表; 4、身份证; 5、实名制银行结算户存折。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　用人单位和劳动者解除劳动合同，用人单位依法到社保局办理社保减员手续，通常需要职工名册，经办人的身份证，营业执照副本等内容。　　劳动者领取失业保险金需要出具解除劳动合同证明、身份证、失业证等相关材料即可，经办人员可以查询到劳动者缴纳社保的情况，符合领取失业保险金的，经办人员会依法给劳动者办理失业保险金领取登记手续。　　《社会保险法》　　第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　
（二）非因本人意愿中断就业的；　　
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。　　第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。　　第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。　　第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 一、机动车辆丢失保险索赔的程序 第一步：报案。 1、车辆丢失48小时内向保险公司报案。 2、带上您的保险单、行驶证和驾驶证。 3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。 做完这三件事，您将得到二联《车辆出险登记表》、一张《出险通知书》、一式四份《权益转让书》和一张盗抢险索赔所需手续清单。《车辆出险登记表》一联交给保险公司定损人员，另一联供填写《出险通知书》时使用《出险通知书》填写好，待其他手续办齐后一起交回保险公司;《权益转让书》签字或盖章后一份自己留下，一份交回保险公司，一份交给丢车地公安局，一份在办丢失证明时交给公安局二处。 第二步：耐心等待三个月在保险公司报完案，就回家耐心地等三个月吧。公安部门需要三个月后才能确认车已经丢失，才会给开《丢失证明》，有了《丢失证明》保险公司才能赔偿，这是铁打的规矩，谁也没办法改变。 第三步：开丢失明从丢车日起满三个月后，您就可以去办《丢失证明》了。具体方法是：写一份关于丢车情况的报告，并拿一份填好的权益转让书交给丢车地的公安分局，由分局开一份丢车情况证明;然后，带一份丢车情况报告、一份填好的权益转让书和分局开的丢车情况证明去市公安局二处十队，由二处出具一份正式的丢失证明供保险索赔时使用。 第四步：开停驶证明带上市公安局二处出具的《丢失证明》到公路局开一份车辆停驶证明供保险索赔时使用。 第五步：递交索赔单证把相关手续办齐后交给保险公司。 第六步：领赔款递交完索赔单证后，大约在一星期之后(一般不超过10天)您会接到保险公司的领赔款通知，届时就可以带上身份证明和《车辆出险登记表》领回赔款了。 二、车辆盗抢险有购买的必要吗 首先看一下车险有哪些种类。目前车险分为强制性车险和商业车险，强制性车险也就是平时我们所说的交强险，只要汽车想上路就必须投保，没有商量的余地。至于商业险则是交强险有效地补充，可以由车主根据自己的需要选择购买。而商业险又分为基本险和附加险，盗抢险就属于基本险，除了盗抢险以外，基本险还包括 第三者责任险、车上人员责任险和车辆损失险。相对来说，第三者责任险、车辆损失险等基本险车主选择的相对较多一些，至于盗抢险有无购买必要，需要根据汽车自身的状况和汽车经常出入的场所而定。 许多人会投保车辆盗抢险，那么盗抢险保障的范围有哪些呢?盗抢险有必要买吗?盗抢险的全称是全车盗抢险，主要对以下三种情况造成保险车辆的损失或发生的合理费用，保险公司按照合同规定在保险金额内负责赔偿： 一是保险车辆全车被盗窃、抢劫、抢夺，经县级以上公安部门立案侦查，自立案之日起满两个月未查明下落的; 二是保险车辆在全车被盗窃、抢劫、抢夺后受到损坏或因此造成车上零部件、附属设备丢失需要修复的合理费用; 三是险车辆在全车被抢劫、抢夺过程中，受到损坏需要修复的合理费用。 因此，假如车主的爱车是新车、是好车，相对来说被盗的可能性就更大些，对于这部分车主来说投保盗抢险非常有必要，可以在爱车被盗时得到赔偿。而假如汽车自身价值不高、相对老旧，发生被盗的可能行不大，那么就大可不必投保盗抢险了。

[律师回复] 可以的

[律师回复] 可以带上证件到保险公司直接去办理。可向保险公司提出重新补发一份，一般会收取工本费10元。如果是丢失了缴费发票，也可以要求保险公司补发。一般发票不是理赔的必要证明，只要保险公司能够查到确已缴费，基本上不会影响保险利益。
如果保险单一旦损坏或遗失，应及时到保险公司办理补发手续，办理补发保单手续时须携带投保人的身份证件、填写保险合同变更申请书并由投保人亲笔签名，若委托他人办理还须填写授权委托书并携带受托人的身份证件。补办后的新保单对保险合同的效力没有任何影响。
法律依据：
《保险法司法解释二全文（征求意见稿）》第十四条
投保单与保险单或者其他保险凭证不一致的，以投保人签收的保险单或者其他保险凭证载明的内容为准。保险人未将保险单送达投保人，或投保人在收到保险单后已对保险凭证的不一致提出异议，保险人仍同意承保的，以投保人填写的投保单或其他保险凭证记载内容为准。保险人未将保险单送达投保人，但其能够证明投保人在订立合同时已经知道保险合同条款内容的，以保险单为准

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 失业人员应当在终止、解除劳动关系或劳动争议的裁决、判决生效之日起60日内由本人带齐申请资料在每月1日至25日到所属各区的镇(街道)社保机构办理申请领取失业保险待遇手续
六、佛山失业保险信息变更登记办理条件在职个人基本信息参保人申请更正个人参保信息领取失业金人员失业人员在领取失业金期间个人资料需要进行更改
七、佛山失业保险信息变更登记办理材料在职个人基本信息
1、更正姓名、身份证号码等信息的，提供申请人身份证原件和复印件和公安部门等证明材料
2、更正缴费年限、缴费额、个人账户等缴费信息的，提供当时申报凭据和实际缴费凭证的原件和复印件以及档案材料
3、更正出生年月、参加工作时间、视同缴费年限等，提供参保人个人档案材料领取失业金人员
1、本人身份证原件及复印件
2、相关证明资料
八、佛山失业保险信息变更登记办理流程在职个人基本信息
1、填写《个人基础信息更正申请表》
2、单位或个人持相关纸质材料向所属社保机构提出变更申请
3、社保机构审核资料，符合的予以办理，并出具《佛山市参保人员个人资料变更核定表》给参保单位或个人
4、单位或个人持上述《核定表》，到当地地税部门办理变更领取失业金人员
1、资格审核经办人在受理申领人的申请资料时，审核申领人递交的证明材料原件的真实性
2、信息变更经审核后对个人资料进行信息变更

[律师回复] 您好，针对您的失业保险领取流程怎么走问题解答如下, １、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；
２、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放２份《失业保险申领登记表》和１份《失业求职登记表》；
３、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》；
４、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件；
５、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
１、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
２、非因本人意愿中断就业的；
３、已依法定程序办理失业登记的；
４、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
１、终止劳动合同的；
２、被用人单位解除劳动合同的；
３、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；
４、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
５、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；
６、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；
７、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；
８、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；
９、法律、法规另有规定的。

[律师回复] 您好，针对您的失业保险领取流程怎么走问题解答如下, １、参保单位出具两份《解除（终止）劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案；
２、失业保险中心凭参保单位出具的《解除（终止）劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实（失业人员带上与单位签订的劳动合同），确认无误的发放２份《失业保险申领登记表》和１份《失业求职登记表》；
３、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》；
４、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件；
５、办理完成后即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。
具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
１、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；
２、非因本人意愿中断就业的；
３、已依法定程序办理失业登记的；
４、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。
劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形：
１、终止劳动合同的；
２、被用人单位解除劳动合同的；
３、因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；
４、因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；
５、因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；
６、因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；
７、因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；
８、因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；
９、法律、法规另有规定的。

[律师回复] 解答如下, 符合下列条件的失业人员，可以申领失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2、非因本人意愿中断就业；
3、已办理失业登记，并有求职要求；按规定失业人员失业前所在用人单位应在与其终止或解除劳动关系后15日内于正常工作日到参保地社保经办机构失业保险待遇窗口办理备案，携带《武汉市用人单位申报失业保险金告知名册》、终止或解除劳动关系的证明等资料。单位备案后，职工本人收到单位转交的《失业保险金申领登记表》及《申领失业保险金一次性书面告知单》，在规定的时间内办理失业保险金申领手续。

[律师回复] 解答如下, 符合下列条件的失业人员，可以申领失业保险金：
1、按照规定参加失业保险，用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；
2、非因本人意愿中断就业；
3、已办理失业登记，并有求职要求；按规定失业人员失业前所在用人单位应在与其终止或解除劳动关系后15日内于正常工作日到参保地社保经办机构失业保险待遇窗口办理备案，携带《武汉市用人单位申报失业保险金告知名册》、终止或解除劳动关系的证明等资料。单位备案后，职工本人收到单位转交的《失业保险金申领登记表》及《申领失业保险金一次性书面告知单》，在规定的时间内办理失业保险金申领手续。

[律师回复] 解答如下, 失业保险金的领取流程如下：
1、非本人意愿终断就业(即公司解除或终止劳动合同)并有求职要求，须提供用人单位辞退的证明。
2、缴纳失业保险金12个月以上，并且要在公司解除或终止劳动合同后60天之内前来办理。
3、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
4、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
5、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章，认真填写好《求职登记表》。
6、盖章：户口在城市的请到户口所在地的街道办事处计生办盖章；户口在农村的请到户口所在地的乡(镇)计生办盖章。居委员、村委员、社区的计生办章均不符合要求。
7、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。劳动者符合以上条件并完成以上程序后，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。扩展资料：失业保险金发放标准：
1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。
2、累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。
3、累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。
4、累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。
5、累计缴费时间满20年以上的，失业保险金月发放标准为951元。
6、从第13个月起，失业保险金月发放标准一律按842元发放。

[律师回复] 所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的，并有求职要求的； （二）非因本人意愿中断就业的。二，一份交失业保险中心； （三）已办理失业登记。领取失业金需要准备以下材料： （一）按照规定参加失业保险。劳动者符合以上条件：一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，可以领取失业保险金。四，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金根据失业保险条例第十四条规定，缴费证明和1张1英寸近照，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》：具备下列条件的失业人员、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案：携带本人身份证、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。领取失业金流程如下、终止劳动关系的证明、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。三。认真填写好《求职登记表》；与用人单位解除；失业保险金缴纳手册