工伤认定完成后多久做劳动能力鉴定

不少人在工作中不幸遭遇工伤，好不容易完成了工伤认定，心里就开始犯嘀咕：这之后啥时候能做劳动能力鉴定呢？毕竟这鉴定结果跟后续的赔偿、安置啥的都紧密相关。很多人因为不清楚这个时间，心里一直悬着，影响后续的处理进度。下面就来详细说说工伤认定完成后，到底多久可以做劳动能力鉴定。

一、劳动能力鉴定申请时间

一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），就可以申请劳动能力鉴定了。比如小李在工作中手部受伤，经过一段时间治疗，伤口基本愈合，也不再需要频繁进行特殊治疗，这时候就可以考虑申请鉴定。不过，这个“相对稳定”并没有一个非常明确的时间标准，不同的伤情稳定所需时间差异很大。骨折可能需要几个月，而一些软组织损伤可能几周就差不多了。

二、停工留薪期的参考

停工留薪期是确定申请鉴定时间的一个重要参考。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。职工在停工留薪期满后，就可以申请劳动能力鉴定。例如小张因工伤导致腿部骨折，停工留薪期被确定为6个月，那么在这6个月期满后，他就可以去申请鉴定。

三、申请劳动能力鉴定的流程

首先，要准备好相关材料，包括工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。然后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会收到申请后，会从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。

四、特殊情况的处理

如果在工伤认定完成后，伤情一直不稳定，没办法确定是否已经相对稳定，这种情况下可以向劳动能力鉴定委员会咨询。委员会会根据具体情况给出专业的建议。比如小王工伤后，伤口一直反复感染，无法确定是否稳定，他就可以向委员会说明情况，委员会会安排专家进行评估，确定是否可以进行鉴定。

劳动能力鉴定完成后，接下来就会涉及到赔偿的问题。赔偿的金额、方式以及后续的康复治疗等都是需要进一步考虑的。如果在这些过程中遇到问题，比如对赔偿金额不满意、不知道该如何申请康复治疗等，很容易让人陷入迷茫。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，并且可以通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议，帮助你解决后续的难题，让你在工伤处理过程中少走弯路，更好地维护自己的合法权益。