劳动合同法是否适用于外国人

最新修订 | 2024-09-17
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孟理昕律师
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专家导读 目前中国法律虽然没有明文规定外国人在中国就业是否适用我国的劳动合同法,但是《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十三条规定,劳动合同适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位主营业地法律。从这点上来看,持有就业证的外国人在中国境内就业,与境内用人单位建立劳动关系的,即为中国境内的劳动者,应当完全适用劳动合同法。
劳动合同法是否适用于外国人

一、劳动合同法是否适用于外国人

目前中国法律虽然没有明文规定外国人在中国就业是否适用我国的劳动合同法,但是《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》第四十三条规定,劳动合同适用劳动者工作地法律;难以确定劳动者工作地的,适用用人单位主营业地法律。

《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国涉外民事法律关系法律适用法〉若干问题的解释(一)》第十条也明确,

涉及劳动者权益保护的,当事人不能通过约定排除适用中国法律的强制性规定

《劳动合同法》第二条规定,中国境内用人单位与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或终止劳动合同,适用该法。

故根据我国现有法律规定,持有就业证的外国人在中国境内就业,与境内用人单位建立劳动关系的,即为中国境内的劳动者,应当完全适用劳动合同法。

二、《劳动合同法》的适用范围是什么?

《劳动合同法》第 2 条规定了该法的适用范围:即与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同的用人单位包括以下 4 种类型:

(1)中国境内的企业;

(2)个体经济组织;

(3)民办非企业单位;

(4)与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体

而《劳动法》的适用范围仅包括 3 种类型:

1、中国境内的企业;

2、个体经济组织;

3、与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业组织、社会团体。

可见,在用人单位的适用范围上,《劳动合同法》比《劳动法》多了一个“民办非企业单位”,显然又比《劳动法》前进了一步。因此,不管是国家机关还是事业单位,不管是以营利为目的的企业、个体经济组织,还是以非营利为目的的社会团体、民办非企业单位,只要与劳动者建立了劳动关系,就应当签定劳动合同。而只要签定劳动合同,都要依照《劳动合同法》执行。

原则上来说,我国的《劳动合同法》自然主要适用的还是我国公民,当然对于外国人、无国籍人,如果持有我国的就业证,在我国境内工作,并且也与我国境内的用人单位建立劳动关系,那么就视为中国境内的劳动者,也久应当完全适用劳动合同法。

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二、涉外合同中必须适用中国法律的情形
1、当事人规避中华人民共和国法律、行政法规的强制性规定的行为,不发生适用外国法律的效力,该合同争议应当适用中华人民共和国法律。
2、适用外国法律违反中华人民共和国社会公共利益的,该外国法律不予适用,而应当适用中华人民共和国法律。
3、在中华人民共和国领域内履行的下列合同,适用中华人民共和国法律:
(一)中外合资经营企业合同;
(二)中外合作经营企业合同
(三)中外合作勘探、开发自然资源合同;
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劳动合同中能约定适用外国法律吗
劳动合同中可以约定适用外国法律,但不能违反中华人民共和国法律对涉外民事关系的强制性规定根据。《中华人民共和国涉外民事关系法律适用法》规定,当事人可以协议选择合同适用的法律。但中华人民共和国法律对涉外民事关系有强制性规定的,直接适用该强制性规定。
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涉外合同的法律适用,涉外合同须适用中国法律的情形
[律师回复]
一、涉外合同的法律适用
1、当事人选择法律时,必须以明示的方式做出,选择的范围只能是实体法。而且,不能违反当事人所在国的基本原则和该国法律的强制规定。如我国规定,在中华人民共和国境内履行的中外合资经营企业合同、中外合作经营企业合同、中外合作勘探开发自然资源合同,必须适用中华人民共和国法律。
2、当事人没有选择时,可以适用与合同有最密切联系的国家的法律,这被称为“最密切联系原则”,如合同的缔结地法,合同履行地法,标的物所在地法、当事人的所在地法、地法和仲裁地法等。在依此判断时享有一定的自由裁量权。
3、首先要看合同当事人选择的是不是中国的法律,没有选择就不能适用。
4、优先适用国际条约和在一定条件下适用国际惯例。
二、涉外合同须适用中国法律的情形
1、适用外国法律违反中华人民共和国社会公共利益的,该外国法律不予适用,而应当适用中华人民共和国法律。
2、当事人规避中华人民共和国法律、行政法规的强制性规定的行为,不发生适用外国法律的效力,该合同争议应当适用中华人民共和国法律。
3、在中华人民共和国领域内履行的下列合同,适用中华人民共和国法律:

1)中外合资经营企业合同;

2)中外合作经营企业合同

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前段时间我们小区有一个外国人犯了寻衅滋事罪,现在已经被人给抓到了之后起诉到法院去了,对外国人适用缓刑的情况是什么?
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1、犯罪情节较轻。
犯罪性质,由于缓刑的适用对象是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的罪犯。因此,对于性质严重的犯罪一般不适用缓刑,如危害国家安全罪、恐怖犯罪、黑社会性质组织犯罪、强奸、抢劫等严重刑事犯罪。
犯罪主观方面,对于犯罪的目的、动机恶劣,犯罪主观恶性大的罪犯,一般不适用缓刑,如惯犯、累犯或者历史上有犯罪前科的。
犯罪手段和危害后果,对于犯罪手段残忍,犯罪行为所造成的危害结果十分严重的罪犯,不宜适用缓刑。
2、悔罪表现。
认罪态度。认罪态度主要是犯罪人犯罪后对自己的犯罪行为是否从内心感到悔悟,并且通过积极坦白与交代而表现出来。
是否有投案自首和立功表现。投案自首和立功表现反映了行为人的人身危险性有所减弱,在一般情况下,可以成为用缓刑的参考因素。
有无犯罪中止或者犯罪后积极退赃等情节。
3、宣告缓刑对所居住的社区没有重大不良影响。主要是根据犯罪人的人身危险性程度得出的结论。
缓刑,全称暂缓量刑,也称为缓量刑,是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
缓刑由特定的考察机构在一定的考验期限内对罪犯进行考察,并根据罪犯在考验期间内的表现,依法决定是否适用具体刑罚的一种制度。
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驱逐出境只适用于外国人吗
驱逐出境是一种特殊的附加刑,它的适用对象只限于犯罪的外国人,具体包括具有外国国籍的人和无国籍的人,对于犯罪的中国人包括港澳台人员均不能适用驱逐出境。驱逐出境属于资格刑的一种,它是对外国人在中国居留资格的剥夺。因为,外国人在中国境内的居留资格是为中国法律确认的。
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股权转让能否约定适用外国法律?
[律师回复] 对于股权转让能否约定适用外国法律?这个问题,解答如下, 一、股权转让能否约定适用外国法律我国的外商投资企业法,主要包括外资企业法、中外合作经营企业法、中外合资经营企业法以及《中外合资经营企业法实施条例》(以下简称《实施条例》)等法律规范,对这几类特殊企业股权转让的特别规定主要有:中外合作经营企业法
第十条规定了中外合作者转让合同权利、义务需要审批;《实施条例》
第二十条针对中外合资经营企业审批的类似规定。除此之外,并没有更多涉及投资者股权转让的规范,外资企业法亦无此类明确规范。在选择投资的时候,一定要谨慎一些,尽量选择正规平台,比如像腾讯众创空间这种,可信度会高一点。对涉外股权转让纠纷的法律适用主要表现在两个方面:
首先是对涉外股权转让纠纷究竟适用内地法还是域外法缺乏信心,
其次是在适用内地法时,究竟是应适用关于外资方面的法律还是公司法的规定难以确定。例如有的法官援引合同法
第一百二十六条
第二款以及外商投资企业法中的有关条款对涉外股权转让案件一概适用中国内地法。当我国关于外资方面的法律规定与公司法的相关规定相互冲突时,究竟应当适用外资法的规定还是公司法的规定在审判实践中意见不一。审理涉外案件与国内案件的最大不同在于法律适用,无疑,涉外股权转让纠纷的法律适用也是涉外审判法官必须解决的问题,在司法实践中直接适用内地法而忽视适用冲突规范依据法律选择方法选择域外法的情况是不妥的,因为内地法与域外法应当平等适用是国际私法中普遍接受的基本原则,法官在审理涉外股权转让纠纷时应当依据冲突规范的指引去选择适用内地法或域外法。司法实践中涉外股权转让纠纷的主要类型为涉外股权转让合同纠纷和涉外股权侵权纠纷。涉外股权转让合同纠纷主要有以下三类:中外合资、合作经营企业股东之间的股权转让;中外合资、合作经营企业股东与非股东之间的股权转让;外资企业的股权转让。对涉外股权转让合同纠纷的法律适用一概适用内地法是不准确的,因为涉外股权转让合同纠纷所涉及的标的可能是我国内资企业的股权,也可能是境外企业的股权,对于涉及境外企业的股权转让纠纷,合同履行地也在境外时,一概适用内地法显属不当。股权转让能否约定适用外国法律等相关问题如上所述.通过上文的描述,我们可以得知的是如果是外资企业如中外合作企业、中外合资企业以及纯外资企业的话可以适用部分外国法律,这部分外国法律需要的是在国际私法中被普遍接受的基本原则,而非是某一国法律所特有的有关规定。
涉外合同的生效应适用哪国法律?
[律师回复] 根据你的问题解答如下,   合同的效力,包括合同在当事人之间所产生的权利义务及违约责任等方面的内容。如当事人之间根据合同所享有的权利和所承担的义务的内容和范围,当事人未履行合同义务应承担的责任和债权人可以采取的救济方法等。因此,合同的效力涉及两个方面的问题:一方面是合同当事人在订立合同时期望或愿意发生的效果,另一方面是不履行合同时当事人所应承担的法律后果。关于涉外合同效力的法律适用,主要采用以下几种做法;  
1、适用合同的准据法。在确定涉外合同效力的法律适用中,首先要看合同准据法是不是当事人自主选择的法律,如果是当事人自愿选择的法律,则应依意思自治原则,适用合同当事人选择的法律。因为意思自治原则是指合同的准据法应由合同当事人双方自由协商加以选择的一项原则,是确定合同准据法的普遍原则。如果当事人没有选择法律,则适用合同缔结地法,或者适用与合同有最密切联系的法律,或适用推定的法律。  
2、在合同关系中,如果涉及物权方面的问题(如买卖合同中,所有权于何时何地转让给买受人),一般应适用物之所在地法,而不应适用合同的准据法。因为:

1)物为客观存在的有形物质体,根据属地优先权原则,一国法对于其国境内的物有支配权,物乃受物之所在地法的约束和控制;

2)适用物之所在地法有利于判决的承认和执行;

3)适用物之所在地法使法律适用具有稳定性和统一性;

4)适用物之所在地法能对物权提供最有效的法律保护;

5)对合同中的物权的处理不仅影响合同当事人,而且可能影响其他人,不宜适用合同准据法。  
3、如果违约的同时还伴有侵权的,有的国家主张对合同义务适用合同准据法,因为合同义务是合同约定的内容,其法律适用应当根据意思自治原则,首先适用当事人在合同选择适用的法律;对侵权行为则应用侵权行为地法,因为侵权行为适用侵权行为地法这一原则是各国所普遍采用的原则,只是理由各异,有的国家以“场所支配行为原则”为依据,有的国家以“既得权说”为依据的。  
4、对于合同的履行问题,一般应适用合同的准据法,但也有些国家主张应适用合同的履行地法。如果合同有两个以上履行地,则一般适用主要履行地法。因为合同的履行是当事人行使其合同约定的义务,且属于行为的范畴,根据“场所支配行为原则”应当适用履行地法。
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