交通事故致人受伤保险公司如何赔偿标准？

[律师回复] 您好，要看具体情况而定的

[律师回复] 尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，对于交通事故的处理，最关键的是需要做个伤残鉴定，鉴定下伤残级别，并根据鉴定的具体情况主张相关赔偿，医药费、误工费、护理费等，具体赔偿数额需要根据伤者的具体情况来确定的，我们有处理交通事故纠纷的丰富经验，可以最大限度的帮助伤者维护合法权益，进行索赔。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。

[律师回复] 你好，具体事故责任如何？

[律师回复]
一、受托人致他人损伤谁担责根据我国《合同法》第四百零六条的规定：无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。因此，即使是无偿的委托合同，受托人一样要尽到委托注意义务，不得故意或者过失的损害委托人或者第三人（你这里的致第三人损害实质上也就对委托人造成了损害），只是注意义务没有有偿委托合同所要求的高。受委托人是以委托人名义行使委托权利义务的，依照委托人委托内容行事的法律后果由委托人承担；相反，受委托人超出委托内容行事的法律后果则具有可追认性（即委托人承认的则由委托人承担，否则收委托人自己承担该法律后果）。所以，受委托人故意或者过失造成第三人损害的，委托人总不可能自愿承担这个不利后果吧，那么这个损失自然就是由受委托人自己承担了，即是受委托人故意或者重大过失（在无偿委托合同中，过失必须为重大过失）对第三人造成损害的，由受委托人承担责任。相反，不可抗力或者受委托人不存在过失或者过失轻微时，则由委托人与受委托人承担连带责任。
二、受托人能否将受托事项转托受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意，受托人可以转委托，也就是说可以将受托事项交给其他人办理。委托合同的订立和履行是以当事人双方之间的相互信任为基础，委托人选择受托人是以对其能力（业务能力、专门知识）和信誉的信赖为前提，该合同的订立，既体现了委托人对于受托人的办事能力和信誉的信任，也表明受托人了解委托人和愿意为其办理委托事务的意志。这种彼此信任是委托合同赖以订立和存续的基础。因此，委托合同强调当事人的人身属性。这样就要求受托人应当亲自办理委托事务，受托人不得擅自将自己受托的委托事务转托他人处理。受托人需要将受托的事务交给第三人完成的，应当事先经委托人同意，并对第三人的行为向委托人承担责任，但在紧急情况下受托人为维护委托人的利益转委托的，对第三人的行为不承担责任。例如委托人临时患急病，不能前去处理，由于情况紧急，如果不转托第三人代为处理，就会使委托人受到很大的损失。

[律师回复] 您好，可以通过民事诉讼要求对方赔偿自己精神损害抚慰金。

[律师回复] 如果车库，达不到车辆储存的条件，物业是有责任的。

[律师回复] 解答如下, 根据我国《合同法》第四百零六条……无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。因此，即使是无偿的委托合同，受托人一样要尽到委托注意义务，不得故意或者过失的损害委托人或者第三人(你这里的致第三人损害实质上也就对委托人造成了损害)，只是注意义务没有有偿委托合同所要求的高。请理解：受委托人是以委托人名义行使委托权利义务的，依照委托人委托内容行事的法律后果由委托人承担;相反，受委托人超出委托内容行事的法律后果则具有可追认性(即委托人承认的则由委托人承担，否则收委托人自己承担该法律后果)。所以，受委托人故意或者过失造成第三人损害的，委托人总不可能自愿承担这个不利后果吧，那么这个损失自然就是由受委托人自己承担了，即是受委托人故意或者重大过失(在无偿委托合同中，过失必须为重大过失)对第三人造成损害的，由受委托人承担责任。相反，不可抗力或者受委托人不存在过失或者过失轻微时，则由委托人与受委托人承担连带责任。中顾法律合同法频道为您整理合同纠纷相关知识，合同效力栏目分类齐全，欢迎浏览，感谢您的访问。

[律师回复]
一、受托人致他人损伤谁担责根据我国《合同法》第四百零六条的规定：无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。因此，即使是无偿的委托合同，受托人一样要尽到委托注意义务，不得故意或者过失的损害委托人或者第三人（你这里的致第三人损害实质上也就对委托人造成了损害），只是注意义务没有有偿委托合同所要求的高。受委托人是以委托人名义行使委托权利义务的，依照委托人委托内容行事的法律后果由委托人承担；相反，受委托人超出委托内容行事的法律后果则具有可追认性（即委托人承认的则由委托人承担，否则收委托人自己承担该法律后果）。所以，受委托人故意或者过失造成第三人损害的，委托人总不可能自愿承担这个不利后果吧，那么这个损失自然就是由受委托人自己承担了，即是受委托人故意或者重大过失（在无偿委托合同中，过失必须为重大过失）对第三人造成损害的，由受委托人承担责任。相反，不可抗力或者受委托人不存在过失或者过失轻微时，则由委托人与受委托人承担连带责任。
二、受托人能否将受托事项转托受托人应当亲自处理委托事务。经委托人同意，受托人可以转委托，也就是说可以将受托事项交给其他人办理。委托合同的订立和履行是以当事人双方之间的相互信任为基础，委托人选择受托人是以对其能力（业务能力、专门知识）和信誉的信赖为前提，该合同的订立，既体现了委托人对于受托人的办事能力和信誉的信任，也表明受托人了解委托人和愿意为其办理委托事务的意志。这种彼此信任是委托合同赖以订立和存续的基础。因此，委托合同强调当事人的人身属性。这样就要求受托人应当亲自办理委托事务，受托人不得擅自将自己受托的委托事务转托他人处理。受托人需要将受托的事务交给第三人完成的，应当事先经委托人同意，并对第三人的行为向委托人承担责任，但在紧急情况下受托人为维护委托人的利益转委托的，对第三人的行为不承担责任。例如委托人临时患急病，不能前去处理，由于情况紧急，如果不转托第三人代为处理，就会使委托人受到很大的损失。

[律师回复] 法律依据：《机动车交通事故责任强制保险条例》第21条规定：“被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是由受害人故酒后驾车发生交通事故可以向交强险保险公司索赔的。意外造成的，保险公司不予赔偿。”

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 一、职工因工致残的待遇 (一)1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下： 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资; 2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额; 3、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 (二)5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准，主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项： 1、关于一次性伤残补助金，中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资，七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准，以及其他待遇规定，由于各省市规定不尽相同，北京市实施《工伤保险条例》办法一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算，标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中：五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的，每减少一年扣除全额的20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 二、职工因工死亡的待遇有哪些? 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由劳动保障行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受上述第 (一)项、第 (二)项规定的待遇。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 感情纠葛没必要动手致人损伤，看伤势轻微伤属于治安案件，拘留罚款就可以轻伤就是故意伤害罪，三年以下，情有可原，从轻处理，承担医疗费等，一般不会判刑，会宣告缓刑。刑法第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 你好，具体什么情况！

[律师回复] 双方都有过错，看交警责任划分

[律师回复] 您好，工伤认定不同是不考虑劳动者的过失。如果劳动者在单位工作中受的工伤，除非是劳动者故意导致，一般员工是不用自己承担相应的责任；如果在上下班途中遭受到因其三心二意导致其应负交通事故主责或者全责的，不算工伤。

[律师回复] 根据最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国继承法》若干问题的意见第53条的规定，继承开始后，受遗赠人表示接受遗赠，并于遗产分割前死亡的，其接受遗赠的权利转移给他的继承人。

[律师回复] 对于肇事逃逸致人受伤会受到什么样的处罚这个问题，解答如下, 根据《道路交通安全法》第99条规定，有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处200元以上元以下罚款：
一未取得机动车驾驶证，机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的。
二将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销，暂扣的人驾驶的。
三交通肇事致人轻伤造成交通事故后逃逸，暂不构成犯罪的。
四机动车行驶超过规定是50400的。
五强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车造成交通事故尚不构成犯罪的。
六违反交通管制的规定强行通行不听劝阻的。
七故意损毁涂改交通设施造成危害后果尚不构成犯罪的。
非法拦截扣留机动车辆不听劝阻造成交通严重阻塞或者较大财产损失的行为人有前两款第二项第四项情形之一的可以并处吊销机动车驾驶证。

[律师回复] 工作过程中受伤，可以要求赔偿，但是需要看你什么法律关系，是雇佣还是劳动关系，具体的赔偿项目不一样，具体你可以联系我

[律师回复] 你好，按住院费用赔偿，双方协商解决，解决不了，去法院起诉，留言咨询点采纳啊

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 交通肇事致人受伤，需要根据事故现场的情况进行判断。交通肇事后逃逸的，可能会影响事故责任的划分。具体的责任划分比例，需要等待交警部门的认定。交通肇事致人损害，赔偿的项目一般包括医疗费、护理费、误工费等损失。造成残疾的还应该赔偿残疾赔偿金。具体的赔偿数额需要根据被害人的治疗情况、当地的经济发展水平等因素确定，我们无法具体计算相关的数额。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《侵权法》的规定，此事件中的主人应当承担饲养动物损害责任。这只家养的不小心跑出去，在主人未对小采取安全措施下造成他人损害，动物饲养人或管理人应当承担侵权责任。至于承担责任的大小，可以综合各种因素，由的主人和受害老人共同协商解决。本案中，对于受伤者家属的后续要求，是否属于合理必要的医疗费范围的审查确认，可以依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第19条规定，医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病例和诊断证明等相关证据确定。不能仅凭赔偿义务人或侵权受害人单方要求就确定治疗方案和检查范围，而应当结合病历和诊断证明，综合考量判断其要求是否合理、必要和关联。