空白就业协议书有效时间是怎么规定的

一、空白就业协议书有效时间是怎么规定的?

空白就业协议书是无效的。根据《中华人民共和国合同法》，有下列情形之一，合同无效。

第五十二条 合同无效的法定情形

有下列情形之一的，合同无效：

(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;

(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;

(三)以合法形式掩盖非法目的;

(四)损害社会公共利益;

(五)违反法律、行政法规的强制性规定

二、正常情况下就业协议书的有效期是多久?

1、毕业生的就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。即签订正式的劳动合同后，协议书就失效了。

2、就业协议书有两个作用，一是为了国家统计大学生就业率的;二是为了在企业、学生、学校之间达成协议，以防止毕业后学生被企业拒收，不过这也是双向的。如果签了就业协议书，而不去报到，以后的档案及户口都会非常头疼。和单位签协议，是为了办理派遣，档案就可以转到单位。

三、签订三方协议的注意事项

1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议，由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。

2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须取得毕业资格，如果毕业生在派遣时未取得毕业资格，用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。

4、填写用人单位名称时，务必注意，是否与单位的有效印鉴上的名称一致，如不一致，协议无效。

5、学生填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。

在探讨协议有效期之前得先确认了合同本身是受法律保护的，对于学生来讲，就业协议书事关自己以后的就业问题，不是学校也不是企业可以单方面拟定协议书的内容的。少部分学生签就业协议的时候没有任何生活和法律常识，如果签了空白的就业协议也可以不履行。