一、空白就业协议书有效时间是怎么规定的?
空白就业协议书是无效的。根据《中华人民共和国合同法》,有下列情形之一,合同无效。
第五十二条 合同无效的法定情形
有下列情形之一的,合同无效:
(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;
(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;
(三)以合法形式掩盖非法目的;
(四)损害社会公共利益;
(五)违反法律、行政法规的强制性规定
二、正常情况下就业协议书的有效期是多久?
1、毕业生的就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。即签订正式的劳动合同后,协议书就失效了。
2、就业协议书有两个作用,一是为了国家统计大学生就业率的;二是为了在企业、学生、学校之间达成协议,以防止毕业后学生被企业拒收,不过这也是双向的。如果签了就业协议书,而不去报到,以后的档案及户口都会非常头疼。和单位签协议,是为了办理派遣,档案就可以转到单位。
三、签订三方协议的注意事项
1、三方协议是由毕业生、用人单位和学校三方之间就学生就业方向签订的一种协议,由三方共同签署后生效。对签约的三方都有约束力。
2、就业协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。就业协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。
3、就业协议的主体合法原则。签订就业协议的当事人必须具备合法的主体资格。对毕业生而言,就是必须取得毕业资格,如果毕业生在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。
4、填写用人单位名称时,务必注意,是否与单位的有效印鉴上的名称一致,如不一致,协议无效。
5、学生填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。
在探讨协议有效期之前得先确认了合同本身是受法律保护的,对于学生来讲,就业协议书事关自己以后的就业问题,不是学校也不是企业可以单方面拟定协议书的内容的。少部分学生签就业协议的时候没有任何生活和法律常识,如果签了空白的就业协议也可以不履行。
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