上班途中主责的被害人算工伤可获赔偿吗

上班途中，谁都希望平平安安，可意外有时就是防不胜防。就有这么个情况，小李在上班路上骑电动车，因为着急赶时间闯了红灯，结果和一辆汽车发生碰撞，受了伤。小李觉得自己是在上班路上出的事，应该算工伤能拿到赔偿，可公司却认为小李在事故中负主要责任，不能认定为工伤。这就让人犯难了，上班途中主责的被害人到底能不能算工伤获得赔偿呢？下面就来详细解答一下。

一、工伤认定的法律规定

根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。也就是说，本人承担主要责任的情况下，一般是不符合工伤认定条件的。比如刚才提到的小李，他闯红灯导致事故发生，负主要责任，按照法律规定，这种情况就很难被认定为工伤。

二、事故责任认定的重要性

事故责任认定是判断能否认定工伤的关键。通常由交通管理部门出具交通事故责任认定书，明确各方在事故中的责任比例。这个认定书是工伤认定的重要依据。如果责任认定有误，比如当事人认为自己不应该承担主要责任，可以在规定时间内申请复核。就像有一位张师傅，在上班途中和一辆摩托车发生碰撞，交警最初认定张师傅负主要责任，但张师傅觉得不合理，他收集了现场的监控视频等证据，申请复核后，最终责任认定变为对方主要责任，张师傅也就顺利认定了工伤。

三、申请工伤认定的流程

如果认为自己符合工伤认定条件，要及时申请。一般是由用人单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。申请时需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。

四、不能认定工伤的救济途径

要是因为主责不能认定工伤，也不是完全没有办法。可以看看是否能通过其他途径获得赔偿，比如向侵权方索赔。如果事故中有其他责任方，根据责任划分，可以要求对方承担相应的赔偿责任。比如在交通事故中，对方车辆有责任，就可以要求对方的保险公司在交强险和商业险范围内进行赔偿。

工伤认定结果出来后，后续可能还会遇到一些问题。比如赔偿金额谈不拢，或者用人单位不配合赔偿等。这些问题处理起来可能比较复杂，一不小心就容易陷入纠纷。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据你的具体情况，帮你理清后续流程，争取应有的赔偿。有这样靠谱的专业人士帮忙，能让你在维权路上少走弯路，更好地保障自己的合法权益。