遇到工伤公司称走保险该如何做

工作中，谁都不想遭受工伤，但有时候意外偏偏就会降临。当不幸遇到工伤，公司表示会走保险时，不少人心里会犯嘀咕，不知道接下来该怎么做，担心自己的权益得不到保障。其实，这种情况下处理不当，很可能会让自己陷入被动，所以清楚后续的操作步骤至关重要。

一、及时就医并保留证据

发生工伤后，第一时间要做的就是及时就医，确保自己的身体健康。在就医过程中，要注意保留好相关的证据，比如医院的诊断证明、病历、检查报告、费用清单等。这些证据是认定工伤和后续索赔的重要依据。例如，小李在工作中手部受伤，公司说走保险，他及时去医院治疗，并且妥善保存了所有的就医资料，这为他后续的工伤认定和赔偿打下了坚实的基础。

二、督促公司申请工伤认定

根据法律规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，要督促公司尽快申请工伤认定。如果公司在规定时间内未提出申请，职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如小张所在公司拖延申请工伤认定，小张在事故发生后的第2个月自己去申请，最终成功认定为工伤。

三、配合调查和鉴定

在工伤认定过程中，社会保险行政部门可能会进行调查核实，职工要积极配合，如实提供相关情况。如果需要进行劳动能力鉴定，也要按照规定的程序进行。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级和赔偿标准的重要环节。例如，小王在工伤认定后，按照要求进行了劳动能力鉴定，鉴定结果为九级伤残，这为他争取到了相应的赔偿。

四、跟进保险理赔进度

公司称走保险后，要及时跟进保险理赔的进度。了解保险公司的理赔流程和要求，按照要求提供相关材料。如果在理赔过程中遇到问题，要及时与公司和保险公司沟通。比如小赵在保险理赔时，保险公司以材料不全为由拒绝赔偿，小赵通过与公司和保险公司积极沟通，补充了材料，最终顺利获得了赔偿。

五、协商赔偿事宜

如果工伤认定和劳动能力鉴定都完成了，就可以与公司协商赔偿事宜。赔偿的项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。在协商过程中，要依据法律规定和鉴定结果，合理提出自己的赔偿要求。如果协商不成，可以通过法律途径解决。例如，小钱与公司就赔偿金额协商不一致，他通过申请劳动仲裁，最终获得了合理的赔偿。

工伤处理完后，可能还会面临一些后续问题，比如康复治疗费用的报销、旧伤复发的处理、劳动关系的处理等。这些问题如果处理不好，可能会影响到自己的权益。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，且可通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，为你提供专业的法律建议，让你在工伤问题上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。