如何区分单位作品和职务作品?

最新修订 | 2024-02-28
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专家导读 单位作品和职务作品的区别主要在于:作者不同、著作权归属不同、法律适用不同等,对于单位作品的著作权虽然属于作品人,但版权一般是属于单位所有的,但职务作品一般是由作品所有人保留署名权。
如何区分单位作品和职务作品?

一、 如何区分单位作品和职务作品?

单位作品和职务作品的创作者不同,著作权归属当然也不相同。单位作品的著作权归属法人或非法人单位。单位作为作品创作者享有原始的、完整的著作权,包括各项人身权利和财产权利。职务作品的作者是公民,因此,一般的与职务有关的作品,著作权归作者(公民)享有,单位在其业务范围内有优先使用权和两年的专用权,而与科学技术有关的特殊职务作品,作者保留了最主要的人身权利——署名权,著作权的其他权利以及与此相联系的财产责任,归单位享有和承担。可见,职务作品中单位虽然也享有或多或少的权利,但都不是原始的、完整的著作权。所以,单位作品和职务作品的第二点区别在于著作权归属的原则不同。

二、职务作品的种类归属

1、单位作品

即根据著作权法第11条第3款的规定,由单位主持、代表单位意志创作并由单位承担责任的作品,单位被视为作者,行使完整的著作权。

2、一般职务作品

除单位作品外,公民为完成单位工作任务而又未主要利用单位物质技术条件创作的作品,称为一般职务作品。其著作权由作者享有,但法人或者其他组织有权在业务范围内优先使用。作品完成两年内,未经单位同意,作者不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方式使用该作品。作品完成两年内,经单位同意,作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬,由作者与单位按约定的比例分配。作品完成两年的期限,自作者向单位交付作品之日起计算。

3、特殊职务作品

这是指根据著作权法第16条第2款规定,主要是利用法人或其他组织的物质技术条件制作,并由法人或其他组织承担责任的工程设计图、产品设计图、地图、计算机软件等职务作品,或法律、行政法规规定或合同约定著作权由法人或者其他组织享有的职务作品。特殊职务作品的作者享有署名权,著作权人的其他权利由法人或者其他组织享有,法人或者其他组织可以给予作者奖励。

三、职务作品的规定

职务作品是指公民为完成法人或者其他组织工作任务所创作的作品。其特征是:创作的作品应当属于作者的职责范围;对作品的使用应当属于作者所在单位的正常工作或业务范围之内。在我国,除法律特殊规定以外,职务作品的著作权属于事实作者,即自然人作者。此为“一般职务作品”。

这里“工作任务”指的是公民在该法人或者该组织中应当履行的职责。

这里“物质技术条件”,是指该法人或者该组织为公民完成创作专门提供的资金、设备或者资料。

职务作品在司法实践中是比较常见的,主要原因在于作品人利用自己的职务权限来进行开发的著作权,而对于单位作品也是属于作品版权实际的途径之一,在当事人申请著作权保护时,应当根据实际的著作权形成原因来进行认定。

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一、职务作品的著作权由单位享有,作者享有署名权
  有下列情形之一的职务作品,作者享有署名权,著作权的其他权利由法人或者非法人单位享有,法人或者非法人单位可以给予作者奖励:
  
(1)主要是利用法人或者非法人单位的物质技术条件创作,并由法人或者非法人单位承担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明、计算机软件、地图等职务作品;
  
(2)法律、行政法规或者合同约定著作权由法人或者非法人单位享有的职务作品。
  
二、著作权由作者享有,单位享有优先使用作品权
  除上述情况的职务作品著作权归法人或者非法人单位所有外,一般职务作品的著作权仍归作者享有,但法人或者非法人单位有权在其业务范围内优先使用。作品完成2年内,未经单位同意,作者不得许可第三人以与单位使用的相同方式使用该作品。但如果在作品完成2年内,单位在其业务范围内不使用的,作者可以要求单位同意由第三人以与单位使用的相同方式使用其作品,单位没有正当理由不得拒绝。在作品完成2年内,经单位同意,作者许可第三人以与单位使用的相同方式使用作品所获报酬,由作者与单位按约定的比例分配。作品完成的2年期限,自作者向单位交付作品之日起计算。
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如果产权已完全过户到职工手中可以买卖,卖方需要比商品房多交1的土地出让金,这样买方买到手后也就是商品房了。而如果产权未完全过户到职工手中,那么需要该职工与其所在单位协商,让其职工完全拥有此产权否则不得过户。
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一、发起机构不同
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地方:省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求。
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二、笔试组织实施机构不同
公务员:人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。
事业单位:用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单,部分单位自行命题组织实施。
三、举办的统一性不同
公务员考试每年一次,各省、市一般每年招考一次,有的2次,警察招考可能单独举办。
事业单位无全国招考,多为全市和县级统一招考,一般是各个单位发公告招考。
四、报名方式不同
公务员多是网络报名,事业单位考试一般规模大的采取网络报名,人数少的采取现场报名。
五、笔试考试科目不同
公务员笔试国家均只考行测、申论,个别省有公基和专业课,警察加体能测试和心理测验。
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事业单位在人力资源社会保障机构指导下自己组织。
九、招考公告发布网站不同
公务员考试招考公告在国家人力资源社会保障网站。
各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。
事业单位在各级地方人力资源社会保障人才网站,发布网站是各用人单位官方网站。
十、试题难度不同
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事业单位考试较容易。

一、上报职位需求不同
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二、报名审核不同
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