职工企业年金是遗产吗？

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。
2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。
3、缴费年限满15年(含视同缴费年限)的，抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月缴费年限不满15年的，抚恤金为：死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15的标准计发，不足1年的按1年计算。
缴费不满3年的，按上述办法计发的丧葬补助金和抚恤金总额不得超过已缴纳养老保险费的总额。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 需要具体分析。
例如西安市，根据《关于对企业职工及离退休人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题请示的复函》（陕劳办函字[2000]108号）规定，对于死者与其他人员共同供养人员，若企业按有关规定建立了供养直系亲属劳动保险卡片的，按供养直系亲属劳动保险卡片确定的供养对象发给生活困难补助费；若企业未按有关规定建立供养直系亲属劳动保险卡片的应按规定建立，在建立之前的供养对象生活困难补助费按陕劳发[1999]559号规定的标准，由共同供养人均担。
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例如西安市，根据《关于对企业职工及离退休人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题请示的复函》（陕劳办函字[2000]108号）规定，对于死者与其他人员共同供养人员，若企业按有关规定建立了供养直系亲属劳动保险卡片的，按供养直系亲属劳动保险卡片确定的供养对象发给生活困难补助费；若企业未按有关规定建立供养直系亲属劳动保险卡片的应按规定建立，在建立之前的供养对象生活困难补助费按陕劳发[1999]559号规定的标准，由共同供养人均担。
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例如西安市，根据《关于对企业职工及离退休人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题请示的复函》（陕劳办函字[2000]108号）规定，对于死者与其他人员共同供养人员，若企业按有关规定建立了供养直系亲属劳动保险卡片的，按供养直系亲属劳动保险卡片确定的供养对象发给生活困难补助费；若企业未按有关规定建立供养直系亲属劳动保险卡片的应按规定建立，在建立之前的供养对象生活困难补助费按陕劳发[1999]559号规定的标准，由共同供养人均担。
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[律师回复] 你好，建议咨询当地人力资源与社会保障部门了解。望采纳！

[律师回复]
1、在职死亡人员的个人账户累计储存额。
2、丧葬补助金按死亡时上一年度全省城镇非私营单位职工平均工资的3个月计发。
3、缴费年限满15年(含视同缴费年限)的，抚恤金为死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入的七个月；缴费年限不满15年的，抚恤金为：死亡时上年度全省城镇居民月人均可支配收入×7×本人缴费年限÷15的标准计发，不足1年的按1年计算。缴费不满3年的，按上述办法计发的丧葬补助金和抚恤金总额不得超过已缴纳养老保险费的总额。缴费满3年及以上因病或非因工死亡的个体参保死亡人员，若丧葬补助金和抚恤金的总额，低于其以个体参保人员身份参保缴费期间划入统筹基金的全部养老保险费，除按上述标准发放丧葬补助金和抚恤金外的不足部分，由社保经办机构补足。

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例如西安市，根据《关于对企业职工及离退休人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题请示的复函》（陕劳办函字[2000]108号）规定，对于死者与其他人员共同供养人员，若企业按有关规定建立了供养直系亲属劳动保险卡片的，按供养直系亲属劳动保险卡片确定的供养对象发给生活困难补助费；若企业未按有关规定建立供养直系亲属劳动保险卡片的应按规定建立，在建立之前的供养对象生活困难补助费按陕劳发[1999]559号规定的标准，由共同供养人均担。
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例如西安市，根据《关于对企业职工及离退休人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题请示的复函》（陕劳办函字[2000]108号）规定，对于死者与其他人员共同供养人员，若企业按有关规定建立了供养直系亲属劳动保险卡片的，按供养直系亲属劳动保险卡片确定的供养对象发给生活困难补助费；若企业未按有关规定建立供养直系亲属劳动保险卡片的应按规定建立，在建立之前的供养对象生活困难补助费按陕劳发[1999]559号规定的标准，由共同供养人均担。
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例如西安市，根据《关于对企业职工及离退休人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题请示的复函》（陕劳办函字[2000]108号）规定，对于死者与其他人员共同供养人员，若企业按有关规定建立了供养直系亲属劳动保险卡片的，按供养直系亲属劳动保险卡片确定的供养对象发给生活困难补助费；若企业未按有关规定建立供养直系亲属劳动保险卡片的应按规定建立，在建立之前的供养对象生活困难补助费按陕劳发[1999]559号规定的标准，由共同供养人均担。
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例如西安市，根据《关于对企业职工及离退休人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题请示的复函》（陕劳办函字[2000]108号）规定，对于死者与其他人员共同供养人员，若企业按有关规定建立了供养直系亲属劳动保险卡片的，按供养直系亲属劳动保险卡片确定的供养对象发给生活困难补助费；若企业未按有关规定建立供养直系亲属劳动保险卡片的应按规定建立，在建立之前的供养对象生活困难补助费按陕劳发[1999]559号规定的标准，由共同供养人均担。
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[律师回复] 　　企业职工死亡后二十个月的基本工资为抚恤金。死亡抚恤金是公民死亡后死者单位给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费，不属于死者的个人财产，因此本人不能以此立遗嘱。　　发给死者家属这些抚恤金和生活补助费，是因为死者生前对家属负有赡养、抚养或扶养的义务，当其死亡后，国家或有关单位通过发抚恤金和生活补助费的形式对其家属予以一定的物质帮助和精神安慰。因而这并不是发给死者的，而是发给死者的家属的，应由受抚恤的家属直接享有，而不能作为死者的遗产由继承人继承。因此本人不能以此立遗嘱。

[律师回复] 　　企业职工死亡后二十个月的基本工资为抚恤金。死亡抚恤金是公民死亡后死者单位给予死者近亲属及被扶养人的生活补助费，不属于死者的个人财产，因此本人不能以此立遗嘱。　　发给死者家属这些抚恤金和生活补助费，是因为死者生前对家属负有赡养、抚养或扶养的义务，当其死亡后，国家或有关单位通过发抚恤金和生活补助费的形式对其家属予以一定的物质帮助和精神安慰。因而这并不是发给死者的，而是发给死者的家属的，应由受抚恤的家属直接享有，而不能作为死者的遗产由继承人继承。因此本人不能以此立遗嘱。

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例如西安市，根据《关于对企业职工及离退休人员死亡后遗属生活困难补助标准有关问题请示的复函》（陕劳办函字[2000]108号）规定，对于死者与其他人员共同供养人员，若企业按有关规定建立了供养直系亲属劳动保险卡片的，按供养直系亲属劳动保险卡片确定的供养对象发给生活困难补助费；若企业未按有关规定建立供养直系亲属劳动保险卡片的应按规定建立，在建立之前的供养对象生活困难补助费按陕劳发[1999]559号规定的标准，由共同供养人均担。
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[律师回复] 不享受补助。

[律师回复] 国有企业改制职工安置遗留问题的回答，近年来，各地政府推进城市建设进度日益加快，国企改制后，职工住宅小区作为非经营性国有资产被剥离，物业或移交当地房屋管理部门管理，或由重组企业代管，或由业主自行管理，原主体企业改制为非国企或不复存在，由于地方财力有限，原有基础设施较差，房屋维修、水电管网改造预留资金不足，以及职工收入水平低等因素，水电暖分离改造、危房改造等任务也变得更加急迫和繁重，住宅小区很难实行规范的物业管理，矛盾日益突出。

[律师回复] 以剥离的优良资产组建新的公司，把债务留在原有的空壳企业。形成纠纷后，新老企业均被债权人告上法庭，查封了企业的房产、设备，致使企业停产，职工无收入;
4、国企改制中涉及的企业国有产权转让，违法暗箱操作，如低评，有意规避拍卖程序，设法不进场交易等，造成国有资产流失;
5、国企改制后，企业由于

[律师回复] 根据赣人[1980]018号、赣劳社养[2008]22号等文件规定，对企业职工（含退休人员）非因工及因病死亡（有火化证明）后，遗属生活有困难的，给予定期补助。补助对象包括：依靠死者生前供养的男年满60周岁、女年满50周岁的父母、配偶以及年未满16周岁的子女、弟妹等。补助标准为：每人每月240元。遗属定期生活困难补助所需费用，由所在单位按原资金渠道列支。企业改制或破产时必须为死亡职工遗属预留资金，用于保证支付死亡职工遗属的生活困难补助费用。企业改制后职工非因工或因病死亡的，其遗属生活困难补助费用由所在改制后单位支付；企业改制后退休人员死亡的，其遗属符合低保条件的，享受改制后企业所在地城镇居民低保待遇。
由于反映人的父亲生前是县供销社退休人员，建议去供销社咨询一下企业当时改制时是否预留了遗属补助资金。如果企业预留了这部分资金，符合条件的可以享受补助。

[律师回复] 集体企业改制以后，对职工的安置基本上是两种情况：一种是给予工龄买断，另一种就是继续上班，原来集体企业中的职工成为新企业的正式工人，重新签订劳动合同，享受企业工龄和社会保险保障。
1. 集体企业改制是属于上个世纪计划经济向市场经济转移过程中的特殊产物，集体企业改制指的是集体所有制企业为适应现代商品经济和市场经济的要求而进行的转换企业经营机制和建立现代企业制度的社会系统工程。企业改制如何对职工进行安置，已经有许许多多的实际的例子。
2. 实践中，对集体企业的改制存在许多类型，但基本类型仅有二种。一种类型简称狭义的集体企业改制，是指被改制的集体企业的原管理者成为改制后新设立公司（企业）的股东，另一种类型简称为广义的集体企业改制，是指被改制的集体企业的原管理者不是改制后新设立公司（企业）的股东。改制实务中，集体企业的改制绝大多数都是狭义上的集体企业改制、即集体企业的原管理者或经营者成为被改制后新设立公司（企业）的股东。所以，企业改制如何对职工进行安置，关键是看企业进行的是哪一种的具体类型。而且，每个地方会根据地域不同略有不同。
3. 从法律的角度来看，集体企业改制实际上是被改制的企业与其他参与改制的主体之间的权利、义务关系重新调整的过程；从改制的内容来看，主要是对集体企业的出资结构（股权结构）、内部治理结构，企业利益分配结构、劳动用工制度、职工福利和社会保障制度等微观企业制度进行的一系列相配套调整与改革。

[律师回复] 破产企业员工经济补偿金的标准国有企业严重资不抵债，不再具备继续生产经营条件，可以申请破产，但是《破产法》并没有将员工经济补偿金的支付列入破产企业法定清偿范围内。根据《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》和《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》的有关规定，在试点城市安置破产企业职工的费用，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付，不足部分从处置其他破产财产所得中拨付并可列入第一顺序清偿，安置费用的标准原则上按照破产企业所在试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算。

[律师回复] 按当地的规定办理。我国企业职工因病或者非因工死亡待遇，国家层面没有统一规定，是由各省、直辖市、自治区规定的，各地规定不同，因为《社会保险法》只是规定了丧葬费和抚恤金，大部分省市都只有该两项待遇，但有部分省市规定生前供养直系亲属给予生活困难补助费。因此，国企退休职工2016年去世，生前供养的遗孀是否享有生活困难补助费，按照所在省、直辖市、自治区的规定办理。建议直接咨询当地人社局或者社会保险经办机构。《社会保险法》第十七条　参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅《关于调整参加企业职工基本养老保险人员死亡后丧葬补助金和遗属抚恤金标准的通知》冀人社字［2012］203号
一、调整丧葬补助金标准参加企业职工基本养老保险未达到按月领取基本养老金条件人员因病非因工死亡，其丧葬补助金标准按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。参加企业职工基本养老保险按月领取基本养老金的退休、退职人员(不含离休人员和符合劳人险〔1983〕3号文件建国前参加工作退休的老工人)死亡后丧葬补助金标准为本人生前两个月基本养老金。其中，本人生前两个月基本养老金低于去世时上年度全省企业退休人员两个月平均养老金的，按去世时上年度全省企业退休人员月平均养老金两个月发放。
二、调整遗属抚恤金标准参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。山东省人力资源和社会保障厅财政厅、总工会《关于调整企业职工因病或非因工死亡后供养直系亲属生活困难补助标准的通知》鲁人社办发〔2012〕74号
一、企业职工（含离退休人员）因病或非因工死亡，符合领取遗属生活困难补助条件的供养直系亲属，每人每月补助标准按企业所在地调整为3类：460元、410元、360元（详见附表）。
（一）建国前参加工作职工遗属的补助标准，在上述补助标准的基础上提高20%。
（二）职工遗属为孤寡一人者，在上述补助标准基础上提高10%。
（三）兼有
（一）、
（二）项情况的，补助标准在上述补助标准基础上提高30%。
二、职工供养直系亲属的确定，仍按国家和省现行规定执行。
三、这次调整遗属生活困难补助所需资金，已纳入基本养老保险社会统筹的，从统筹基金中列支；未纳入社会统筹的，从原渠道列支。
四、本通知适用于各类企业及其职工。
五、本通知自2012年8月7日起实行，有效期至下次调整待遇为止。本次调整待遇日期为2012年7月1日起计算。过去有关规定与本通知规定不一致的，按本通知规定执行。地区标准济南市：历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区青岛市：市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区淄博市：张店区、淄川区、临淄区东营市所辖县（区）烟台市：芝罘区、莱山区、福山区、莱州区、龙口市、招远市、蓬莱市威海市所辖市（区）460济南市：长青区、章丘区、平阴县、济阳县、商河县青岛市：胶州市、即墨市、平度市、胶南市、莱西市淄博市：博山区、周村区、桓台县枣庄市：市中区、滕州市烟台市：牟平区、莱阳市、栖霞市、海阳市、长岛县潍坊市：所辖县（市、区）济宁市：市中区、区、兖州区、邹城市、曲阜市、微山县泰安市：泰山区、新泰市、肥城市日照市所辖县（区）莱芜市所辖区临沂市：兰山区、罗庄区、河东区滨州市：滨城区、博山县、邹平县410淄博市：沂源县、高青县枣庄市：薛城区、峄城区、台儿庄区、山亭区济宁市：鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、泗水县、梁山县泰安市：岱岳区、宁阳县、东平县临沂市：沂南县、郯城县、沂水县、苍山县、费县、平邑县、莒南县、蒙阴县、临沭县德州市所辖县（市、区）聊城市所辖县（市、区）滨州市：沾化县、无棣县、阳新县、惠民县菏泽市所辖县（市、区）360