没有亲属情况下工伤死亡赔偿范围如何

打工在外，谁都不想遭遇意外，可工伤这事儿有时候防不胜防。要是不幸发生了工伤死亡，有亲属的话，亲属能获得相应赔偿。但要是没有亲属，这赔偿该咋处理，赔偿范围又是怎样的呢？这问题很多人可能都没细想过，实际上里面涉及不少法律门道，下面就来详细说说。

一、通常情况的工伤死亡赔偿范围

一般来说，有亲属的工伤死亡赔偿主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金是统筹地区上年度职工月平均工资×6个月，用于办理死者的丧事。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。比如某职工因工伤死亡，当地上年度职工月平均工资是5000元，那么丧葬补助金就是5000×6=30000元。

二、没有亲属时谁能主张赔偿

当死者没有亲属时，谁来主张工伤死亡赔偿就成了关键问题。这种情况下，工会组织可以作为主体进行权利主张。工会的职责就是维护劳动者权益，所以对于没有亲属的工伤死亡劳动者，工会有权利也有义务站出来。比如某工厂一名员工工伤死亡且无亲属，工厂所在地的工会就可以代表该员工进行赔偿事宜的处理。

三、赔偿资金的归属和用途

没有亲属接收赔偿资金，这笔钱并非就充公了。一般而言，这些赔偿资金会根据具体情况合理安排用途。可以设立专项基金，用于同类型劳动者的权益保障和职业安全培训等。例如，将部分资金投入到工厂的安全设施改善上，降低其他劳动者发生工伤的风险。

四、赔偿申请流程及所需材料

即使没有亲属，申请工伤死亡赔偿也有一套流程要走。首先要进行工伤认定，需要提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。然后进行劳动能力鉴定，需要填写劳动能力鉴定申请表，提供工伤认定决定书原件和复印件等。例如，死者所在单位或工会需收集上述材料，向相关部门提交申请，为申请赔偿做好准备。

在没有亲属的工伤死亡赔偿事宜处理完毕后，后续可能还会面临很多问题，像赔偿资金使用的监督问题、专项基金的管理问题等。这些问题处理不好，很可能让赔偿资金的合理利用打折扣。要是你在这方面有疑问，不知道该如何解决，不妨到律图咨询律师。律图的律师都具备专业的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果。他们能结合实际情况，为你准确解答后续问题，帮助你合理处理各类事项，让工伤死亡赔偿的后续事务有更靠谱的处理方案。