离婚了，老婆拿着的工资能要回不

不少人在离婚时会面临各种财产分割的难题，其中工资的分割就是一个常见的问题。就拿离婚后，老婆拿着老公工资这种情况来说，很多人就会疑惑，这工资能不能要回来呢。毕竟工资是夫妻在婚姻关系存续期间的劳动所得，在离婚时该怎么处理，涉及到不少法律知识。接下来咱们就详细说说这个事儿。

一、明确工资是否为夫妻共同财产

在婚姻关系存续期间，夫妻双方任何一方的工资、奖金、劳务报酬等都属于夫妻共同财产。这意味着在婚姻期间老公的工资，即便由老婆拿着，从法律层面上来说，也有老公的一半。比如小张和小李在婚姻期间，小张的工资都交给小李保管，这些工资就属于他们的夫妻共同财产。

二、尝试协商解决

如果离婚后想拿回工资，首先可以尝试和老婆协商。心平气和地坐下来，说明自己的诉求和理由。在协商过程中，要注意保留相关的聊天记录或者通话录音，以备不时之需。例如，小王和前妻离婚后，他通过微信和前妻沟通工资分割的问题，前妻也回复了相关内容，这些微信记录就可以作为协商的证据。

三、收集相关证据

如果协商不成，就需要收集证据来证明工资的具体情况。可以去银行打印工资流水，证明工资的数额和发放时间。还可以收集夫妻之间关于工资保管和使用的约定等证据。比如小赵为了证明自己的工资情况，去银行打印了近一年的工资流水，上面清楚地显示了工资的发放金额和时间。

四、考虑提起诉讼

如果证据充足，协商又无法解决问题，就可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，要写好起诉状，明确诉讼请求和事实理由。同时，要按照法院的要求提交相关证据。法院会根据证据和法律规定来进行判决。例如，小孙起诉前妻分割工资，他提交了工资流水和微信聊天记录等证据，法院经过审理后，判决前妻返还小孙一部分工资。

离婚后工资的分割问题，首先要确定工资是否为夫妻共同财产，然后可以先尝试协商解决，协商不成就要收集证据，必要时提起诉讼。不过，即便成功要回了工资，后续可能还会面临执行的问题，比如对方不按照判决返还工资该怎么办，是申请强制执行还是有其他途径。如果你在处理这些问题时感到迷茫，不妨到律图咨询专业律师。律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大效果，会根据你的实际情况，为你提供合适的解决方案，帮你维护自己的合法权益。