工伤鉴定后主张赔偿期限多长

员工在工作中受了伤，经过工伤鉴定确定了伤残等级，接下来自然就想着向单位或者保险机构主张赔偿，可这赔偿也不是能无限期去要的，到底工伤鉴定后主张赔偿的期限是多久呢？这个问题很多人心里都没底。因为弄不清楚这个期限，一些伤者可能就会错过主张赔偿的最佳时机，导致自己的合法权益没法得到保障。下面咱们就来详细说说这个工伤鉴定后主张赔偿期限的事儿。

一、赔偿主张的一般期限

工伤鉴定后主张赔偿是有时间限制的。按照规定，单位或者职工一方要在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的一定时间内，去做工伤认定，而从工伤认定完成之后到赔偿的主张，不同的赔偿途径有不同的时间要求。一般来说，如果是走工伤保险基金支付赔偿的途径，在工伤鉴定结果出来后，要尽快准备材料申请赔偿。比如小张在工作中受伤，工伤鉴定后，他就赶紧着手整理资料，向社保经办机构申请赔偿。

二、劳动仲裁的期限

要是和单位在赔偿问题上有了争议，需要通过劳动仲裁来解决，根据法律，当事人应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。比如小李工伤鉴定后，单位不愿意按照规定赔偿，小李就得在知道自己权益受损的一年内去申请仲裁。如果超过这个期限申请仲裁，没有正当理由，仲裁委员会就可能不受理了。

三、民事诉讼的期限

要是对劳动仲裁结果不满意，还可以向法院提起民事诉讼。一般民事诉讼时效为三年。从知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。比如小王经过仲裁后，对仲裁结果不服，他就可以在规定的三年内去法院起诉。不过要注意，在这期间要收集好相关的证据，像医院的诊断证明、工伤鉴定报告等。

四、特殊情况的期限规定

有些情况可能会导致主张赔偿的期限延长或者中断。比如不可抗力，像自然灾害、战争等，导致当事人没办法在规定时间内主张赔偿。还有就是单位答应赔偿，之后又反悔，这种情况下，从单位答应赔偿开始，期限可能会重新计算。比如小赵工伤鉴定后，单位说会赔偿，小赵就等着，结果过了一段时间单位又不认账了，这时主张赔偿的期限可能就会重新开始计算。

工伤鉴定后成功主张到赔偿，只是迈出了保障权益的第一步。后续可能还会面临赔偿金额是否合理，如果不合理该怎么进一步争取；单位或者保险机构拖延支付赔偿该怎么办；旧伤复发之后的治疗费用和赔偿又该如何处理等问题。要是在后续处理过程中遇到难题，别一个人犯愁，不妨到律图咨询律师。律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不会夸大维权效果，会结合你的具体情况，帮你理清后续的处理流程，让你在维护自身合法权益的道路上更有底气。