提交劳动仲裁申请后还要做什么

在职场上，不少打工人会遇到劳动权益受损的情况，比如被拖欠工资、被无故辞退、加班却没有加班费等等。在和公司协商无果后，很多人会选择提交劳动仲裁申请来维护自己的权益。可是，提交申请之后就万事大吉了吗？其实后续还有不少事情要做，接下来咱们就详细说说交了申请之后的事儿。

一、等待仲裁受理通知

提交劳动仲裁申请后，仲裁委需要一定时间来决定是否受理。这个时间一般不会太长，正常情况下仲裁委员会会在收到仲裁申请之日起五天内作出决定。如果仲裁委受理了申请，会给你发送受理通知书，告知你后续的仲裁安排。要是仲裁委决定不予受理，也会出具不予受理通知书，并说明理由。

比如你申请仲裁要求公司支付拖欠的工资，提交申请后就耐心等待通知。要是收到受理通知，那就可以准备下一步了；要是收到不予受理通知，而你觉得自己的申请合理合法，那就可以在规定时间内向法院起诉。

二、按照要求补正材料

有时候提交的申请材料可能不完整或者不符合要求，仲裁委会要求你进行补正。这可能包括补充证据材料、完善申请书内容等。收到补正通知后，要尽快按照要求完成补正，并且在规定的时间内提交给仲裁委。

例如，你申请仲裁时只提供了一些简单的聊天记录作为证据，仲裁委可能会要求你提供更加详细的工作记录、考勤记录等。这时你就得尽快准备好这些材料，以免影响仲裁的进程。

三、积极准备证据材料

证据是劳动仲裁的关键，在等待仲裁开庭的过程中，要尽可能收集和整理与案件有关的证据。证据类型有很多，比如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、同事证言等。要确保这些证据真实有效，并且能支持你的仲裁请求。

比如你主张加班工资，就得收集好加班申请单、加班考勤记录等证据。同时，要对这些证据进行分类整理，列出证据清单，注明证据的来源、证明内容等。

四、按时参加仲裁开庭

仲裁委确定开庭时间和地点后，会通知你和用人单位。一定要按照通知的时间和地点准时参加庭审，提前规划好出行路线和时间。如果确实有特殊情况无法按时参加，要及时向仲裁委说明情况，申请延期开庭。

在庭审过程中，要遵守仲裁庭纪律，听从仲裁员的指挥。认真陈述自己的观点和理由，积极回答仲裁员的问题，对于用人单位的观点和证据，可以进行合理的反驳和质证。

劳动仲裁结果出来后，可能会出现两种情况。一种是双方都认可仲裁结果，按照裁决执行；另一种是一方或者双方对仲裁结果不满意，选择向法院提起诉讼。无论出现哪种情况，后续的处理都需要专业的法律知识和经验。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台上的律师都具备专业的执业资质，经过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，能够结合你的具体情况，为你提供专业的法律建议和解决方案，帮你更好地处理后续事宜，维护自身的合法权益。