残疾人个人所得税退税时间限制是怎么规定的

[律师回复] 收养孤儿或残疾儿童可以不受哪些收养条件的限制　　对孤儿或残疾儿童的收养属于对特殊主体的收养，适用收养法的放宽规定。《收养法》第8条第2款规定：“收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童.可以不受收养人无子女和只能收养一名的限制。”孤儿或残疾儿童以及查找不到生父母的弃婴和儿童，因为失去父母或者具有生理缺陷，特别需要社会的关怀和照顾，尽管国家专门成立了福利院收容抚养孤儿、残疾儿童以及查找不到生父母的弃婴和儿童，但由于国家的财力有限，仍然不能满足这部分儿童的需要。为了维护孤儿、残疾儿童和弃婴的合法权益，保障他们的健康成长.国家鼓励公民收养孤儿、残疾儿童和弃婴，并对收养的条件适用放宽性规定，即收养人可以有子女，也可以同时收养多名孤儿、残疾儿童和弃婴。但是，有配偶者收养的，仍应夫妻共同收养;无配偶的男性收养孤女或残疾女性的.仍须有40周岁以上的年龄差。

[律师回复] 对于残疾军人个人所得税怎样缴?这个问题，解答如下, 工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额(以个人1个月的工资收入总数-5000-税法规定可扣除项目，如个人缴纳的住房公积金、养老保险等)，结果小于0的不纳税，大于0的根据个人所得税税率表进行计算，如小于1500，税率为3，超过1,500元至4,500元，税率为10，速算扣除数105，以此类推。按照以上方法把每个人的应纳税都算出来后，统一到当地地税局申报缴纳就可以了。

[律师回复] 对于残疾军人个人所得税怎样缴?这个问题，解答如下, 工资薪金所得税实行扣缴制，由企业在发放给职工前进行代扣代缴，先到地税局办理代扣代缴相关手续。然后在发放工资前，由企业财务人员按照税法规定，核算出每个人的应纳税所得额(以个人1个月的工资收入总数-5000-税法规定可扣除项目，如个人缴纳的住房公积金、养老保险等)，结果小于0的不纳税，大于0的根据个人所得税税率表进行计算，如小于1500，税率为3，超过1,500元至4,500元，税率为10，速算扣除数105，以此类推。按照以上方法把每个人的应纳税都算出来后，统一到当地地税局申报缴纳就可以了。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 有残疾证就可以。但是减免额度会根据残疾等级来定。
持有第二代《中华人民共和国残疾人证》并注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，以及持有《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的人员（残疾证应在有效期内）享受个人所得税减征管理规定。减征幅度残疾人的所得，其个人所得税减征幅度根据残疾程度分别确定。残疾程度中度以上，即持有《中华人民共和国残疾人证》等级为
一、
二、的残疾人，和持有《中华人民共和国残疾军人证》等级为一至六级的伤残军人全年应纳所得税额不超过5000（含）元的减征100，超过5000元至0（含）元的部分减征50，超过0元的部分减征0。残疾程度为轻度，即持有《中华人民共和国残疾人证》等级为四级的残疾人，和持有《中华人民共和国残疾军人证》等级为七至八级的伤残军人，其个人所得税减征幅度按中度残疾人的50计算。扩展资料残疾人其他优惠政策
（1）盲人申办按摩所时，经市残疾人就业办批准后，有关部门应履行并简化相应审批手续。　
（2）地税局对残疾人实行税收优惠政策：符合认证条件的企业，安置每位残疾人员每年可退还增值税或减征营业税3.5万元。残疾人员个人劳务免征营业税。残疾人员所得，经地税部门批准后免征个人所得税。残疾人员可减征所得的项目为：工资、薪金所得，个体工商户生产经营所得，对企事业单位的承包、承租经营所得，稿酬所得，特许权使用费所得。
（3）国税局对残疾人个人从事加工和修理修配劳务的，免征增值税，(批发零售等商业经营的，不享受次优惠政策。)对安置残疾人的福利企业，增值税由税务机关按企业实际安置残疾人人数定额退还，实行即征即退的方式，每位残疾人人员每年可退还增值税或减征营业税3.5万元。
（4）人社局在指标分配、人员调整等方面给予支持和照顾。

[律师回复] 根据《企业所得税法》及其实施条例、《财政部国家税务总局关于财政性资金行政事业性收费政府性基金有关企业所得税政策问题的通知》（财税〔2008〕151号）规定，安置残疾人员就业企业取得的增值税退税属于财政性资金，但不属于企业所得税法及其实施条例规定的免税收入。按照《财政部国家税务总局关于专项用途财政性资金企业所得税处理问题的通知》（财税〔2011〕70号）规定，安置残疾人员就业企业取得的增值税退税符合不征税收入条件的，可作为不征税收入处理。如果不同时满足不征税收入三个条件，安置残疾人员就业企业取得的增值税退税应作应税收入处理。

[律师回复] 解答如下, 新规定如下：
1、北京禁止生产、销售和使用未经国家机动车产品主管部门许可生产的摩托车(含轻便摩托车)、动力装置驱动的三轮车、四轮车。
2、快递、外卖等行业使用的动力装置驱动的三轮车、四轮车属于机动车属性，这也就意味着交通规则将按机动车标准执行。快递外卖企业的管理行为此次被纳入北京实施的单位道路交通安全防范责任制的范围。

[律师回复] 对于残疾人是否可以不用交个人所得税这个问题，解答如下, 残疾人缴纳个人所得税的计算方式据《北京市财政局北京市地方税务局关于残疾、孤老人员和烈属的所得减征个人所得税问题的通知》京财税947号规定：“一、持有区县以上民政部门、残联有效证件或证明的烈属、孤老人员和残疾人取得的下列所得，分别享受减征个人所得税优惠政策：一个人取得的工资、薪金所得劳务报酬所得稿酬所得特许权使用费所得，按应纳税额减征50的个人所得税。二个人从事生产经营取得的个体工商户生产经营所得，按应纳税额减征100的个人所得税。三个人从事生产经营取得的个体工商户生产经营所得，在生产经营中需雇请雇员的，雇员中残疾人员比例为30以上的，按应纳税额减征100的个人所得税。残疾人减免个税范围规定按照国家税法相关规定，暂时没有对残疾人实行免征个人所得税的规定。但是对持区、县以上民政部门、残联有效证件的残疾人取得的以下所得，可享受减征个人所得税的照顾。残疾人减免个税范围一个人取得的工资、薪金所得劳务报酬所得稿酬所得特许权使用费所得，可减征30的个人所得税。残疾人减免个税范围二个人取得的个体工商户生产经营所得分别以下情况：
1、个人从事经营取得的所得可减征100个人所得税，但对所得畸高的，即年所得在35万元含5万元的，减半征收个人所得税。年所得在5万元以上的，不予减征个人所得税。
2、因生产经营需要雇请12个帮手的，可减征30个人所得税对雇请3个以上帮手的含3个，不予减征个人所得税。残疾人减免个税范围三个人取得的对企事业单位承包、承租经营所得，在计算纳税时，减除的必要费用，可按每月1000元扣除。残疾人减免个税范围四对上述人员减征税款的申请与审定期限为一年一定。残疾人减免个税范围五对上述所得，扣缴义务人与自行申报纳税人可依据主管税务机关批准减征个人所得税的证明，直接计算扣缴缴纳个人所得税。残疾人是指视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多种残疾和其他残疾的人员。如果月工资收入超过3500元，残疾人还有减税照顾。由各省政府确定工伤保险待遇的个人所得税征收标准根据《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》财税〔〕40号的规定，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》令第586号规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》令第586号规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》令第586号规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

[律师回复] 对于有残疾证的可以减免个人所得税吗这个问题，解答如下, 有残疾证就可以。但是减免额度会根据残疾等级来定。
持有第二代《中华人民共和国残疾人证》并注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，以及持有《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的人员（残疾证应在有效期内）享受个人所得税减征管理规定。减征幅度残疾人的所得，其个人所得税减征幅度根据残疾程度分别确定。残疾程度中度以上，即持有《中华人民共和国残疾人证》等级为
一、
二、的残疾人，和持有《中华人民共和国残疾军人证》等级为一至六级的伤残军人全年应纳所得税额不超过5000（含）元的减征100，超过5000元至0（含）元的部分减征50，超过0元的部分减征0。残疾程度为轻度，即持有《中华人民共和国残疾人证》等级为四级的残疾人，和持有《中华人民共和国残疾军人证》等级为七至八级的伤残军人，其个人所得税减征幅度按中度残疾人的50计算。扩展资料残疾人其他优惠政策
（1）盲人申办按摩所时，经市残疾人就业办批准后，有关部门应履行并简化相应审批手续。　
（2）地税局对残疾人实行税收优惠政策：符合认证条件的企业，安置每位残疾人员每年可退还增值税或减征营业税3.5万元。残疾人员个人劳务免征营业税。残疾人员所得，经地税部门批准后免征个人所得税。残疾人员可减征所得的项目为：工资、薪金所得，个体工商户生产经营所得，对企事业单位的承包、承租经营所得，稿酬所得，特许权使用费所得。
（3）国税局对残疾人个人从事加工和修理修配劳务的，免征增值税，(批发零售等商业经营的，不享受次优惠政策。)对安置残疾人的福利企业，增值税由税务机关按企业实际安置残疾人人数定额退还，实行即征即退的方式，每位残疾人人员每年可退还增值税或减征营业税3.5万元。
（4）人社局在指标分配、人员调整等方面给予支持和照顾。

[律师回复] 对于残疾人是否可以不用交个人所得税这个问题，解答如下, 残疾人缴纳个人所得税的计算方式据《北京市财政局北京市地方税务局关于残疾、孤老人员和烈属的所得减征个人所得税问题的通知》京财税947号规定：“一、持有区县以上民政部门、残联有效证件或证明的烈属、孤老人员和残疾人取得的下列所得，分别享受减征个人所得税优惠政策：一个人取得的工资、薪金所得劳务报酬所得稿酬所得特许权使用费所得，按应纳税额减征50的个人所得税。二个人从事生产经营取得的个体工商户生产经营所得，按应纳税额减征100的个人所得税。三个人从事生产经营取得的个体工商户生产经营所得，在生产经营中需雇请雇员的，雇员中残疾人员比例为30以上的，按应纳税额减征100的个人所得税。残疾人减免个税范围规定按照国家税法相关规定，暂时没有对残疾人实行免征个人所得税的规定。但是对持区、县以上民政部门、残联有效证件的残疾人取得的以下所得，可享受减征个人所得税的照顾。残疾人减免个税范围一个人取得的工资、薪金所得劳务报酬所得稿酬所得特许权使用费所得，可减征30的个人所得税。残疾人减免个税范围二个人取得的个体工商户生产经营所得分别以下情况：
1、个人从事经营取得的所得可减征100个人所得税，但对所得畸高的，即年所得在35万元含5万元的，减半征收个人所得税。年所得在5万元以上的，不予减征个人所得税。
2、因生产经营需要雇请12个帮手的，可减征30个人所得税对雇请3个以上帮手的含3个，不予减征个人所得税。残疾人减免个税范围三个人取得的对企事业单位承包、承租经营所得，在计算纳税时，减除的必要费用，可按每月1000元扣除。残疾人减免个税范围四对上述人员减征税款的申请与审定期限为一年一定。残疾人减免个税范围五对上述所得，扣缴义务人与自行申报纳税人可依据主管税务机关批准减征个人所得税的证明，直接计算扣缴缴纳个人所得税。残疾人是指视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多种残疾和其他残疾的人员。如果月工资收入超过3500元，残疾人还有减税照顾。由各省政府确定工伤保险待遇的个人所得税征收标准根据《财政部、国家税务总局关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知》财税〔〕40号的规定，对工伤职工及其近亲属按照《工伤保险条例》令第586号规定取得的工伤保险待遇，免征个人所得税。工伤保险待遇，包括工伤职工按照《工伤保险条例》令第586号规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》令第586号规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 你好！公司合理避税可搜“捷税宝”——顾问免费筹划，包落地实施！根据《财政部　国家税务总局关于安置残疾人员就业有关企业所得税优惠政策问题的通知》（财税〔2009〕70号）规定，企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照本条第一款的规定计算加计扣除。《国家税务总局关于填报企业所得税月（季）度预缴纳税申报表有关问题的通知》（国税函〔2008〕635号）规定，《中华人民共和国企业所得税月（季）度预缴纳税申报表（A类）》第4行“利润总额”修改为“实际利润额”。填报说明第五条第3项相应修改为：“第4行‘实际利润额’：填报按会计制度核算的利润总额减除以前年度待弥补亏损以及不征税收入、免税收入后的余额。事业单位、社会团体、民办非企业单位比照填报。房地产开发企业本期取得预售收入按规定计算出的预计利润额计入本行。根据上述规定，企业所得税月（季）度预缴纳税申报表（A类）第4行“实际利润额”，填报按会计制度核算的利润总额减除以前年度待弥补亏损以及不征税收入、免税收入后的余额。而残疾人工资加计扣除额是在年度所得税纳税申报表中以调整项目出现的，对于残疾人加计扣除额应作为纳税调减额参与到年度应纳税所得额中进行计算。因此，按照上述规定，企业预缴申报时，支付给残疾人职工的工资，可以据实扣除，但不能加计扣除。

[律师回复] 你好，据您所述如果是在丧失民事行为能力的情况下公证属于无效

[律师回复] 《中华人民共和国企业所得税法》
第三十条企业的下列支出，可以在计算应纳税所得额时加计扣除：
（一）开发新技术、新产品、新工艺发生的研究开发费用；
（二）安置残疾人员及国家鼓励安置的其他就业人员所支付的工资。
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十六条　企业所得税法第三十条第
（二）项所称企业安置残疾人员所支付的工资的加计扣除，是指企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。

[律师回复] 殴打致人轻伤以上就构成故意伤害罪，应当判处有期徒刑，并且赔偿经济损失。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 殴打致人轻伤以上就构成故意伤害罪，应当判处有期徒刑，并且赔偿经济损失。《刑法》第二百三十四条规定：故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

[律师回复] 解答如下,
1、残疾人就业保障金不是必须缴纳。在贯彻实施《中华人民共和国残疾人保障法》的过程中，一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保障金（以下简称“保障金”）。为了规范和加强“保障金”的管理，特制定本《规定》。
　
2、残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

[律师回复] 收养孤儿或残疾儿童可以不受哪些收养条件的限制　　对孤儿或残疾儿童的收养属于对特殊主体的收养，适用收养法的放宽规定。《收养法》第8条第2款规定：“收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童.可以不受收养人无子女和只能收养一名的限制。”孤儿或残疾儿童以及查找不到生父母的弃婴和儿童，因为失去父母或者具有生理缺陷，特别需要社会的关怀和照顾，尽管国家专门成立了福利院收容抚养孤儿、残疾儿童以及查找不到生父母的弃婴和儿童，但由于国家的财力有限，仍然不能满足这部分儿童的需要。为了维护孤儿、残疾儿童和弃婴的合法权益，保障他们的健康成长.国家鼓励公民收养孤儿、残疾儿童和弃婴，并对收养的条件适用放宽性规定，即收养人可以有子女，也可以同时收养多名孤儿、残疾儿童和弃婴。但是，有配偶者收养的，仍应夫妻共同收养;无配偶的男性收养孤女或残疾女性的.仍须有40周岁以上的年龄差。

[律师回复] 有残疾证就可以。但是减免额度会根据残疾等级来定。 持有第二代《中华人民共和国残疾人证》并注明属于视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾和多重残疾的人员，以及持有《中华人民共和国残疾军人证（1至8级）》的人员（残疾证应在有效期内）享受个人所得税减征管理规定。减征幅度残疾人的所得，其个人所得税减征幅度根据残疾程度分别确定。残疾程度中度以上，即持有《中华人民共和国残疾人证》等级为一、二、三级的残疾人，和持有《中华人民共和国残疾军人证》等级为一至六级的伤残军人全年应纳所得税额不超过5000（含）元的减征100，超过5000元至20000（含）元的部分减征50，超过20000元的部分减征0。残疾程度为轻度，即持有《中华人民共和国残疾人证》等级为四级的残疾人，和持有《中华人民共和国残疾军人证》等级为七至八级的伤残军人，其个人所得税减征幅度按中度残疾人的50计算。扩展资料残疾人其他优惠政策（1）盲人申办按摩所时，经市残疾人就业办批准后，有关部门应履行并简化相应审批手续。　 （2）地税局对残疾人实行税收优惠政策：符合认证条件的企业，安置每位残疾人员每年可退还增值税或减征营业税3.5万元。残疾人员个人劳务免征营业税。残疾人员所得，经地税部门批准后免征个人所得税。残疾人员可减征所得的项目为：工资、薪金所得，个体工商户生产经营所得，对企事业单位的承包、承租经营所得，稿酬所得，特许权使用费所得。 （3）国税局对残疾人个人从事加工和修理修配劳务的，免征增值税，(批发零售等商业经营的，不享受次优惠政策。)对安置残疾人的福利企业，增值税由税务机关按企业实际安置残疾人人数定额退还，实行即征即退的方式，每位残疾人人员每年可退还增值税或减征营业税3.5万元。 （4）人社局在指标分配、人员调整等方面给予支持和照顾。

[律师回复] 安置残疾人单位的企业所得税政策
(一)企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100加计扣除。企业就支付给残疾职工的工资，在进行企业所得税预缴申报时，允许据实计算扣除；在年度终了进行企业所得税年度申报和汇算清缴时，再依照本条第一款的规定计算加计扣除。
(二)残疾人员的范围适用《中华人民共和国残疾人保障法》的有关规定。
(三)企业享受安置残疾职工工资100加计扣除应同时具备如下条件：
1、依法与安置的每位残疾人签订了1年以上(含1年)的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人在企业实际上岗工作。
2、为安置的每位残疾人按月足额缴纳了企业所在区县人民政府根据国家政策规定的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
3、定期通过银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于企业所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。
4、具备安置残疾人上岗工作的基本设施。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 残疾人可以强制执行，申请执行人直接去作出判决的人民申请即可。
根据《民事诉讼法》
第二百三十九条 申请执行期限
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
第二百四十条 执行通知与强制执行
执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，并可以立即采取强制执行措施。

[律师回复] 你好，税务问题建议您直接咨询当地税务局了解情况。如果回答对您有帮助，望采纳好评！