公司不给续签合同的原件该怎么解决

很多职场人在劳动合同续签的过程中，都会面临各种问题。其中，公司不给续签合同原件就是一个让不少人头疼的事儿。合同原件可是保障咱们劳动者合法权益的重要凭证，没有它，一旦之后和公司产生纠纷，咱们就可能陷入被动。比如员工小李，续签合同后公司一直没给他原件，后来公司随意调整他的工作岗位和薪资，小李想维权却因为没有合同原件，很多权益难以主张。那遇到公司不给续签合同原件的情况，咱们该怎么解决呢？接下来就详细说说。

一、尝试友好协商要合同

发现公司没给续签合同原件，别着急上火，先和公司友好沟通一下。可以找人事部门说明情况，说合同原件对自己很重要，希望能拿到。要是涉及到后续办居住证、申请公租房等需要合同原件的事儿，也跟公司讲明白。比如小王，因为孩子上学需要提供合同原件证明工作情况，他就和公司诚恳沟通，说明了自己的难处，公司很快就把合同原件给了他。这时候，沟通的态度要诚恳，表明自己的需求合情合理。

二、向相关部门投诉反映

要是友好协商不管用，就可以向劳动监察大队投诉。投诉前要准备好能证明自己和公司存在劳动关系的材料，像工资条、工作证、考勤记录等。写投诉信的时候，把事情的来龙去脉说清楚，比如什么时候续签的合同，和公司沟通的情况等。劳动监察大队接到投诉后，会对公司进行调查。比如小赵，他向劳动监察大队投诉公司不给合同原件，大队介入调查后，公司就把合同原件给了他。

三、注意证据的收集保存

在整个过程中，要注意收集和保存相关证据。和公司沟通时，不管是面对面交流还是电话沟通，都可以录音留作证据。要是通过邮件、微信等方式沟通，也要保留好聊天记录。这些证据能证明你向公司索要过合同原件，公司却没给。比如小张，他通过微信向公司人事要合同原件，人事一直拖延，后来他就把微信聊天记录保存下来，作为维权的重要证据。

四、考虑走法律诉讼途径

如果前面的方法都行不通，就可以考虑走法律诉讼。打官司之前，要找专业的律师咨询，准备好相关材料，像劳动合同复印件、沟通记录、工资发放记录等。律师会根据具体情况帮你分析，制定诉讼策略。比如小陈，他和公司因为合同原件的事儿闹到了法院，在律师的帮助下，他提供了充分的证据，最终赢得了官司，拿到了合同原件。

公司不给续签合同原件的事儿解决后，后续还可能有其他状况。比如公司会不会因为你索要合同原件而在工作上给你穿小鞋，合同里的条款会不会在之后出现争议等。这些问题处理不好，会影响你的工作和生活。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图平台的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。他们能结合你的具体情况，帮你应对之后可能出现的问题，保障你的合法权益，让你在职场上更有底气。