老板没签合同还欠薪不给该怎么解决

打工求财，谁不想顺顺当当挣钱，可现实中有些老板就不讲武德。辛辛苦苦干了活，不仅没和咱签合同，还拖欠工资不给，真让人发愁。没合同就少了一份保障，拖欠工资更是让生活雪上加霜，不少人遇到这种情况都不知道该咋办。其实，遇到这种事别慌，有办法能治这些不良老板。下面就来聊聊该怎么解决老板没签合同还欠薪的问题。

一、收集证据确定劳动关系

要解决被欠薪问题，得先证明自己给老板干过活。哪怕没签合同，也能通过其他东西来确定劳动关系。考勤记录就是很好的证据，现在很多公司用打卡软件记录上下班时间，这些打卡记录能证明你哪天来上班了。还有工作证，上面有你的照片、名字和部门信息，能证明你是公司员工。另外，工资支付记录也很关键，如果老板用转账的方式给你发过工资，那转账记录就能说明问题。比如小张在一家小公司上班没签合同，老板欠薪后，他找到了之前老板给他的微信工资转账记录和考勤打卡截图，这些就成了确定劳动关系的有力证据。

二、尝试与老板协商解决

确定劳动关系有了证据后，可以先试着和老板协商。找个合适的时间，心平气和地和老板谈，跟他说自己家庭的实际情况，比如要还房贷、供孩子上学等，说明自己的难处，同时告诉他依法支付工资是他的义务。要是老板不认账，就把准备好的证据拿出来，明确提出支付所欠工资和因未签合同应给的补偿要求。比如小王和老板协商时，把工作证、考勤记录和聊天记录拿给老板看，老板看到证据后，态度好了很多，最后答应协商解决工资问题。

三、向劳动监察部门投诉

如果协商没用，就可以向劳动监察部门投诉。投诉时要带上准备好的证据，写一份详细的投诉书，在里面写出自己的基本信息、老板的单位信息、工作时间、欠薪情况等。劳动监察部门会对投诉进行调查，要是查明老板确实违法，会责令老板改正。比如小李向劳动监察部门投诉后，劳动监察部门很快就介入调查，最后老板害怕被处罚，就把欠小李的工资补发了。

四、申请劳动仲裁

要是劳动监察部门处理后老板还是不给钱，或者你对处理结果不满意，就可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁要提交仲裁申请书和相关证据。仲裁委员会会开庭审理，根据事实和法律做出裁决。劳动仲裁一般两个月左右能出结果，如果老板不执行裁决，你还可以向法院申请强制执行。比如小赵申请劳动仲裁后，仲裁委员会支持了他的请求，责令老板支付工资和补偿，可老板耍赖不给，小赵就向法院申请强制执行，最后拿到了应得的钱。

老板没签合同还欠薪，解决之后还有可能出现新问题，比如老板会不会怀恨在心报复，强制执行过程中会不会遇到阻碍等。要是遇到这些难题，靠自己解决可能会很麻烦，还可能让利益受损。这时候可以到律图咨询专业律师，律图上的律师都有合法执业资质，服务边界清晰，责任明确，不会做虚假承诺。他们能结合具体情况，帮你解决后续的问题，保障你的合法权益，让你不再为这些烦心事发愁。