工伤鉴定后能获得哪些费用赔付

在工作中不小心受了伤，经过一系列程序完成工伤鉴定后，大家都特别关心能拿到哪些费用赔付。毕竟在受伤治疗期间，不仅有身体上的痛苦，还有经济上的压力，这些赔付对职工后续的生活和康复至关重要。而且不同的工伤情况赔付可能也不一样，这就让很多人心里没底。接下来就给大家详细讲讲工伤鉴定后能获得的费用赔付情况。

一、医疗相关费用赔付

工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。这里面包括了挂号费、检查费、治疗费、药费等一系列在治疗工伤过程中产生的费用。比如小李在工作中手部受伤，去医院治疗，拍X光片、打石膏、拿药等花费都属于医疗费用。如果情况比较严重需要住院治疗，还有住院伙食补助费呢，不同地方的标准不太一样。

二、辅助器具费用赔付

因为工伤导致身体某些功能受损，需要配置辅助器具的，经劳动能力鉴定委员会确认，可以按照国家规定的标准从工伤保险基金支付费用。像是安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等。例如小张因工伤失去了一条腿，他配置了适合自己的假肢，这笔假肢的费用就可以由工伤保险来承担。

三、停工留薪期费用赔付

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。比如小王工伤后需休息3个月，这3个月单位要按照他原来的工资标准正常发工资。

四、伤残待遇费用赔付

经过工伤鉴定，如果被评定为伤残等级，还会有不同的伤残待遇费用赔付。分为一到十级伤残，不同等级赔付标准不同，主要有一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付，比如五级伤残为18个月的本人工资。此外，一到四级伤残还有伤残津贴，由工伤保险基金按月支付。要是五级、六级伤残，单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。

五、工亡待遇费用赔付

如果职工因工死亡，其近亲属能从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工伤鉴定后的费用赔付情况复杂多样，每个人的工伤情况不同，具体的赔付项目和金额也会有差异。后续可能会遇到赔付金额和自己预期不符，或者单位不配合支付费用等情况。这时候该怎么维护自己的权益，如何和单位、保险公司协商，都成了难题。不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有专业的执业资质，能通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。会结合你的具体情况，帮你理清后续流程，争取最大的合法权益，让你在工伤赔付的问题上不再迷茫。