公司被劳动仲裁强制执行却不打钱怎么办

当员工与公司发生劳动纠纷，员工申请仲裁并获得胜诉裁决后，公司本应按照裁决结果及时支付相应款项。然而现实中，有些公司却无视法律裁决，即便进入强制执行阶段，依然拒不支付钱款。这种情况不仅让员工的合法权益难以实现，也严重损害了法律的权威和尊严。那么，当遇到公司被劳动仲裁强制执行却不打钱的情况时，该怎么办呢？下面就为大家详细解答。

一、了解强制执行流程及进展

在发现公司未按要求打钱后，首先要和执行法院取得联系，了解目前强制执行的具体进展。法院通常会采取查询公司名下财产的方式，比如银行存款、房产、车辆等。要是你掌握公司有可供执行的财产线索，要及时提供给法院。举个例子，你知道公司在某银行有账户，且里面有一定资金，就把这个信息告知法院，这样能帮助法院更精准地执行。

二、配合法院采取执行措施

法院会根据查询到的公司财产情况采取相应的执行措施。如果公司银行账户有钱，法院可以直接划拨；要是有房产、车辆等不动产或动产，法院会进行查封、拍卖。在这个过程中，你要积极配合法院工作。比如法院需要你协助提供公司车辆的具体位置时，你要尽力配合。同时，关注执行进度，及时与法院沟通，了解是否遇到阻碍。

三、申请对公司采取惩戒措施

要是公司有能力履行却拒不履行支付义务，你可以申请法院对公司采取惩戒措施。法院可以将公司列入失信被执行人名单，也就是我们常说的“老赖名单”。一旦公司被列入该名单，会在很多方面受到限制，像限制高消费、限制招投标等。此外，法院还可以对公司的法定代表人采取拘留等措施。比如，法定代表人不能乘坐飞机、高铁等交通工具，这会对公司的经营和法定代表人的生活产生较大影响。

四、考虑追究公司及相关人员刑事责任

如果公司拒不执行判决、裁定的情节严重，可能会构成拒不执行判决、裁定罪。你可以向法院提起刑事自诉，要求追究公司及相关人员的刑事责任。不过，要认定构成此罪需要满足一定条件，比如公司隐藏、转移财产，致使判决无法执行等。在提起刑事自诉前，要收集好相关证据，配合法院进行调查。

当公司被劳动仲裁强制执行却不打钱的情况得到一定处理后，后续还可能会面临一些新问题，比如公司后续依旧以各种理由拖延支付，或者采取其他手段逃避执行。这些问题处理起来会比较复杂，一不小心就可能让之前的努力付诸东流。这时候到律图咨询专业律师是个不错的选择。律图上的律师都具备扎实的专业知识和丰富的实践经验，他们的执业资质能通过官方渠道核验，不会做虚假承诺，也不夸大维权效果。律师会根据你的具体情况，为你制定后续的解决方案，让你在维权道路上少走弯路，更好地维护自己的合法权益。