口头约定能否成为不签劳动合同的理由?

最新修订 | 2024-02-21
浏览10w+
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
专家导读 我国法律并没有对口头约定能成为不签劳动合同理由的规定,但是《劳动法》第7条规定,用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系。《劳动法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面合同。由此可见,建立劳动关系就应当订立劳动合同,口头约定不能成为不签劳动合同的原因。
口头约定能否成为不签劳动合同的理由?

随着我国经济的发展,人们的物质水平不断提高,法律普及越来越强,人民的维权意识也越来越高。众所周知,用人单位与劳动者建立劳动关系的时候,必须订立相应的劳动合同来明确权利和义务,但有些狡猾的老板经常口头约定,就是不签劳动合同,甚至追究责任的时候,还说口头约定好了,签不签无所谓。

口头约定能否成为不签劳动合同的理由?

我国法律并没有对口头约定能成为不签劳动合同理由的规定,但是《劳动法》第7条规定,用人单位自用工之日即与劳动者建立劳动关系。《劳动法》第10条规定,建立劳动关系,应当订立书面合同。由此可见,建立劳动关系就应当订立劳动合同,口头约定不能成为不签劳动合同的原因。

结合《劳动法》第10条、第82条进行分析,倘若已建立劳动关系,没有订立书面合同的,应当从用工之日起一个月以内订立书面劳动合同。倘若单位超过一个月不满一年没有与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资

建立劳动关系就应当订立劳动合同,口头约定不能成为不签劳动合同的原因。用人单位对于应签而没有签劳动合同的员工需要支付双倍工资,其目的在于规范劳动关系用工。并且有劳动合同的话,更能明确双方的权利义务,保障双方的合法权益不受侵害,制约双方及时履行应尽的责任,减少纠纷。用人单位具有主动与劳动者签订劳动合同的义务,若是用人单位一直不与您签订劳动合同,侵犯了您的合法权益。

文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
咨询助手提示您
全文1.4千字,阅读时间约5分钟
直接问律师最快9秒应答
继续阅读
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
6188位律师在线平均3分钟响应99%好评
口头约定能否成为不签劳动合同的理由?
一键咨询
  • 158****0418用户4分钟前提交了咨询
    130****4357用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    148****7357用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    158****1422用户3分钟前提交了咨询
    170****5217用户1分钟前提交了咨询
    145****5821用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    144****7131用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    135****3573用户1分钟前提交了咨询
  • 南京用户2分钟前提交了咨询
    153****5464用户1分钟前提交了咨询
    163****3580用户1分钟前提交了咨询
    154****5471用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****1658用户3分钟前提交了咨询
    144****1153用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    130****7111用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    153****3268用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
口头约定的口头合同有效吗
当事人订立合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。口头合同和书面合同具有同样的法律效力。如果受要约人承诺,合同即成立。当然如果口头要约发出后,没有人承诺,那合同就未成立。
10w+浏览
合同事务
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
何为“口头遗嘱”?
口头遗嘱又称“口授遗嘱”、“略式的口授遗嘱”或“特别方式之遗嘱”。遗嘱人在特殊情况下以口头形式设立的遗嘱。由于具有昜于被篡改和伪造,以及在遗嘱人死后无法査证的缺点,各国对口头遗嘱的条件皆予以严格规定。
10w+浏览
婚姻家庭
问题紧急?在线问律师 >
6188 位律师在线,高效解决问题
口头约定的口头合同有没有效
在法律允许的范围内,当事人订立口头合同,此时的合同与书面合同其实一样具有法律效力。但对于一些特殊的合同,比如劳动合同,因为明确规定必须采用书面形式订立,所以要是当事人订立口头劳动合同的话,这个时候的劳动合同是不具有法律效力的。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
签订合同后的口头约定有效吗
合同有二种形式:即书面合同与口头合同。根据我国《民法典》的规定,当事人订立合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。口头合同和书面合同具有同样的法律效力。
10w+浏览
合同事务
问题紧急?在线问律师 >
6188 位律师在线,高效解决问题
签订的口头约定合同是否有效?
双方当事人达成的口头约定,签署的口头合同是有效的。口头合同一旦出现纠纷,很难证明双方当事人的真实意愿,进行维权比较困难,所以在订立合同的过程中,一般都选用书面形式订立合同。
10w+浏览
合同事务
口头约定是否有效
[律师回复] 首先给大家介绍一下合同的行为,根据合同法规定,合同有两种形式:即书面合同与口头合同。根据我国《民法典》的规定,当事人订立合同,既可以采用书面形式,也可以采用口头形式。口头合同和书面合同具有同样的法律效力。另外口头合同的成立生效,还有两个过程,一是一方发出口头邀约,二是另一方作出口头承诺,双方合意后即达口头合同,具体如下:
1、口头要约,不是口头合同。
依《民法典》的规定,要约是希望和他人订立合同的意思表示。
口头要约,就是口头发出的要约, 口头要约一经作出就能立马为受要约人所了解。即要约一经作出,即视为到达。因此口头要约作出时间即为要约的生效时间。如果受要约人承诺,合同即成立。当然如果口头要约发出后,没有人承诺,那合同就未成立。
2、口头承诺
承诺,是指受要约人按照所指定的方式,对要约的内容表示同意的一种意思表示。
口头承诺就是口头作出的承诺,对于口头要约,受要约人一旦口头同意,合同就成立了。
法律依据:
《民法典》第四百九十条:当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
快速解决“合同事务”问题
当前6188位律师在线
立即咨询
合同书面形式一定要口头约定吗,口头约定可以成立吗
[律师回复]
一、合同一定要采用书面形式吗合同又称为“契约”,在法学理论上,对合同的概念存在不同的理解。大陆法系一般将合同定义为:得到法律承认的关于债的协议。而英美法系则一般将合同定义为:合同是可以依法执行的诺言。我国《合同法》中所称的合同是指:平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。但不包括婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议。合同根据不同的标准可划分为:口头合同与书面合同,有名合同与无名合同,诺成性合同与实践性合同等。在人们的印象中,合同往往是与合同书联系在一块的,认为合同一定要以书面形式订立。其实我国《合同法》规定的合同形式是多样的。除了书面形式以外,还有口头形式和其他形式。并且,《合同法》所规定的书面形式除了常见的合同书以外,信件、数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件),以及其他可以有形地表现所载内容的形式,都可以作为订立合同的方式。
二、口头约定能否成立合同人们往往错误地将合同理解为“书面合同”,认为只有白纸黑字地写下来的才是合同。其实,除了书面合同以外,合同在日常生活中更多的是以口头合同的形式存在的。我们日常购物时的讨价还价,从法律角度看就是一个订立合同的过程。口头合同和书面合同一样具有法律效力,并且订立过程很方便快捷。只是由于口头合同一旦发生纠纷,很难证明合同当事人的真实意思,因而对于一些较为重大的事项,还是建议尽量采用书面合同。另外,有一些特殊事项,法律规定只能采用书面合同的形式,口头合同是无效的。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 口头约定能否成为不签劳动合同的理由?
法律专业性强,自行处理有风险,建议咨询律师