工伤没钱赔会怎样进行赔偿

大家都知道，在工作中受了工伤，单位是要承担相应赔偿责任的。但现实中有些情况，比如单位经营不善，资金链断裂等，导致没钱对工伤员工进行赔偿，这可愁坏了不少受工伤的朋友。他们辛辛苦苦工作，结果受了伤还拿不到应有的赔偿，这可咋办呢？接下来就给大家详细说说工伤单位没钱赔时的赔偿办法。

一、确认工伤赔偿责任主体

首先得搞清楚到底该谁来赔。一般来说，员工在工作中受伤，如果单位给员工买了工伤保险，那么大部分赔偿由工伤保险基金出；要是没买，那单位就得自己掏腰包赔。比如小李在一家小工厂上班，工作时被机器弄伤，工厂没给他买工伤保险，那工厂就得承担赔偿责任。确定责任主体很重要，这是后续索赔的基础。要是连该找谁赔都不清楚，那后面的赔偿就更没谱了。

二、与责任主体协商赔偿

确定好责任主体后，先和对方好好商量商量。员工可以把自己的实际困难和需求跟单位说说，看看能不能达成一个赔偿方案。比如可以分期赔偿，或者用单位的一些资产来抵偿。像小张受了工伤，单位说没钱一次性赔，最后双方协商，单位把一批闲置设备给小张抵偿部分赔偿款，剩下的慢慢分期给。协商的时候要注意保留好聊天记录、协议等证据，以防后面出问题。

三、申请劳动仲裁或提起诉讼

要是协商不成，员工可以申请劳动仲裁。准备好相关材料，比如劳动合同、医院诊断证明、工伤认定决定书等，向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构会根据实际情况做出裁决。如果对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。比如小王和单位协商不成，申请劳动仲裁后，单位还是不执行赔偿，小王就向法院起诉，最后通过法院判决拿到了赔偿。在仲裁和诉讼过程中，证据很关键，一定要把能证明自己工伤和损失的证据收集好。

四、强制执行赔偿

如果责任主体还是不履行赔偿义务，员工可以向法院申请强制执行。法院会通过查询、冻结、划拨责任主体的财产等方式来执行赔偿。比如单位有银行存款，法院就可以直接划扣；要是有房产、车辆等，也可以进行拍卖。不过执行也可能遇到困难，比如单位确实没什么可执行的财产，这时候员工也别着急，可以和法院保持沟通，一旦发现单位有新的财产线索，就及时提供给法院。

工伤赔偿问题解决后，后续可能还会有一些状况，比如赔偿金额不足以支付后续的康复费用，或者责任主体在赔偿后又反悔等。这些问题处理起来可不容易，要是处理不好，员工的权益可能再次受损。这时候不妨到律图咨询律师，律图平台上的律师都有合法的执业资质，可通过官方渠道核验，他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，能结合你的具体情况，帮你解决后续可能遇到的问题，保障你的合法权益，让你在工伤赔偿这件事上更安心。