未签劳动合同去仲裁赔偿要多久

在职场上，很多劳动者都有过这样的经历，入职后公司一直拖着不签劳动合同。这时候，咱心里就犯嘀咕了，不签合同万一哪天出点啥事儿，权益可咋保障呢？其实，按照法律规定，用人单位不与劳动者签合同，是要付赔偿金的。那要是去申请仲裁要多久呢？这是不少劳动者关心的问题。毕竟大家都希望能快点解决，拿到应得的赔偿。下面咱就仔细聊聊未签劳动合同去仲裁赔偿的那些事儿。

一、劳动仲裁的一般流程时间

劳动仲裁整个流程包括申请、受理、审理和裁决等阶段。从当事人提交仲裁申请开始，仲裁委员会会在5日内决定是否受理。如果受理了，会在受理之日起45日内作出仲裁裁决。要是案情复杂，经仲裁委员会主任批准，可以延长不超过15日。也就是说，一般情况下，劳动仲裁从受理到出结果最长是60日。

比如小张，他在一家小公司工作了半年，公司一直没和他签合同。他去申请仲裁，仲裁委5天内就决定受理了，之后经过大概40天就作出了裁决，他很快就拿到了未签合同的赔偿。

二、特殊情况的时间考量

有些情况下，仲裁时间可能会比正常的长。比如有一方对仲裁结果不服，向法院提起诉讼。法院一审审理期限一般是6个月，要是案情复杂还可延长。从仲裁到法院判决，这整个过程就会花费比较长的时间。

再举个例子，小李申请劳动仲裁，仲裁委作出裁决后，公司不服起诉到法院。一审法院审理了将近8个月才出判决，这就导致小李从开始维权到最终有个结果用了很长时间。

三、申请仲裁前的准备时间

在申请仲裁之前，劳动者得先收集好证据，像工资条、考勤记录、工作证等，这些都能证明你和单位存在劳动关系。收集证据这个事儿，时间可就没准儿了，有的可能很快就能收集齐，有的可能要花不少时间。

比如小赵，他收集工资条比较顺利，但是考勤记录公司一直不给，他费了好大劲儿才通过其他同事拿到，这前前后后就花了一个月时间。

四、仲裁调解所需时间

仲裁过程中，仲裁委一般会先进行调解。调解的时间没有明确规定，要是双方能达成一致，那时间就会比较短。但要是分歧大，调解屡次不成功，那也会耽误不少时间。

比如小王和公司，在仲裁调解时，就赔偿金额一直谈不拢，经过多次调解，最后才达成一致，这调解过程就花了差不多20天。

劳动仲裁结束拿到赔偿后，可能还会遇到执行难的问题，要是公司拖着不给钱，这又该怎么办呢？另外，赔偿金额要是觉得不合理，能不能再争取一下呢？这些后续难题处理起来可别大意，一不小心就可能让自己的权益受损。这时候就可以到律图咨询律师，律图的律师有丰富的职场维权经验，执业资质能通过官方渠道核验，不会打包票，也不做虚假承诺。他们会根据你的具体情况，给你提供专业的建议，教你后续怎么申请强制执行，让你的合法权益得到保障。