给老板打工出车祸死亡赔偿标准什么样

给老板打工，本就是为了一份生活保障，可要是出了车祸还不幸死亡，这对家庭来说无疑是晴天霹雳。这时候，家属最关心的肯定是赔偿问题，到底能赔多少，赔偿标准是怎样的，这些都关系着生者未来的生活。接下来就详细说说给老板打工出车祸死亡的赔偿标准。

一、赔偿主体确定很重要

要确定赔偿主体，得先看这起事故的性质。如果是在上班途中非本人主要责任出的车祸，根据工伤保险，由工伤保险基金和老板所在单位承担赔偿；要是在工作过程中出的车祸，同样适用工伤赔偿规则。举个例子，小李在给老板送货的路上出车祸死亡，经认定他在事故中无责，那这就属于工伤，赔偿主体就是工伤保险基金和老板单位。

二、赔偿项目的具体内容

赔偿项目主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

丧葬补助金是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。比如当地上年度职工月平均工资是5000元，那丧葬补助金就是30000元。

供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。但各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、协商赔偿的要点

家属和老板单位协商时，要保持冷静理智，先了解清楚应得的赔偿项目和标准。可以准备好相关证据，像劳动合同、事故责任认定书等。协商时明确表达诉求，争取最大程度保障自身权益。比如，小王的父亲给老板打工出车祸死亡，家属和单位协商时，就拿出了劳动合同和事故责任认定书，最终顺利获得了应有的赔偿。

四、法律途径的选择和操作

要是协商不成，家属可以选择法律途径。先向劳动部门申请工伤认定，需要提交工伤认定申请表、和老板单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。认定为工伤后，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。之后就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求赔偿。如果对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。

出了这样的事，后续可能还会遇到赔偿款支付不及时、赔偿项目有争议等问题。这些问题要是处理不好，很容易让家属陷入困境。这时候不妨到律图咨询本地律师，律图上的律师都具备专业的执业资质，能通过官方渠道核验。他们不会做虚假承诺，也不夸大维权效果，会根据家属的具体情况，帮着理清后续流程，让家属在这个艰难的时刻能少走弯路，更好地维护自身合法权益。